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管理未来-卓有成效的德鲁克-升级版
¥10.8(4.3折)定价:¥25.0在本书中,作者既集中介绍了管理学大师彼得·德鲁克的生平、言行和品格,也介绍了德鲁克的有关“人生规划”、“企业管理”、“领导”和“社会”等方面的基本理论,同时,结合实例(主要是亚洲企业)阐释了如何应用这些理论和思想。 本书内容主要分为五个方面。在第一章,作者介绍了德鲁克的生平和主要贡献,指出了他是一位“知行合一”、堪为人师的典范;在第二章,作者从一个学生的视角描写了大师的言行,介绍了大师指导人生的理论;在第三章,作者重点介绍
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向阳花开-银行改革的思考与探索
¥51.6(4.3折)定价:¥120.0《向阳花开:银行改革的思考与探索》更为可贵的是这是一个亲历者在当时真实的和诚实的思考和探索,是从亲历者个人微观的角度对我国银行业改革演进轨迹的真实记录。通过这些记录,可以真切地了解我国银行改革的演进过程,以及这个过程不同阶段上的一些重大问题,从而有助于读者了解和理解我国银行业改革发展的来龙去脉...
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德鲁克漫画商学院-(全六册)-第一季
¥106.3(4.9折)定价:¥217.0本书以德鲁克思想传道人詹文明先生在东方、包括在中国30年对大企业、组织的ceo、领导人的顾问辅导案例为剧本编写。 主人公“杜老师”以大思想家德鲁克为原型,是德鲁克思想和精神的中国实践,并被无数次证明成效非凡! 针对当下企业的80后知识型员工特点,讲心法,不说教,以前所未有的亲和力,帮助广大青年知识型员工迅速成长,成为他们智慧与心灵的伙伴。 ...
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激励人心:提升领导力的必要途径(典藏版)
¥23.5(4.9折)定价:¥48.020多年潜心研究的结果,数千个领导力案例的剖析,几万个领导力评价工具的比较,等等。资深咨询顾问及畅销书作家为我们深入浅出地阐述了,领导力的核心是对人的关心和激励,是心与心的沟通与互动,同时提供了成为受人爱戴的很好领导的150种方法。在本书中,你看到的不是众多的有名的CEO们的例子,真正打动你的是书中叙述的“平常人”与“平常事”,这些人在你的周围,这些事与方法也是你能够做到的...
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阿米巴经营之员工进化
¥19.5(4.9折)定价:¥39.8起点、终点,源于经营原点;干法、活法,源于经营心法;快乐与幸福源于心态调适,以心为本把复杂梳理成简单。阿米巴经营方式是日本经营学大师稻盛和夫提出并加以实践的,其核心是以“何谓正确的做人准则”这一标准,来作为工作、生活的原则。本书是讲给员工的做人哲学,对职场人士有很好的指导和借鉴作用...
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会计学原理
¥16.2(4.9折)定价:¥33.0本书分为10章,主要包括:总论、会计等式和会计账户、复制记账、工业企业主要经济业务的核算、会计凭证、会计账簿、会计核算程序、财产清查、财务会计报告、会计工作组织...
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宏观经济视角下个人所得税比较与预测研究
¥31.9(4.9折)定价:¥65.0本书的研究思路为首先提出问题,通过介绍税制结构相关概念,分析比较国际税制结构变动和我国税制结构变动的异同点,研究目前我国税制结构存在的问题,然后建议进行个人所得税制度改革。影响个人所得税职能发挥的两大主要因素为个人所得税费用扣除标准和个人所得税税率,所以个人所得税制度改革的焦点和难点就围绕这两部分展开。个人所得税费用扣除标准和税率改革主要通过与其他国家横向比较实现,通过研究分析世界上其他国家上述两项内容的变革,得出符合我国经济发展规律
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高绩效团队:4个步骤点燃团队的隐性动力
¥29.7(4.3折)定价:¥69.0祖德·詹尼森结合了她在IBM公司16年的高管经验,总结出4个步骤(OPUS)及12个隐性互动因素,旨在帮助提高非语言沟通和情绪应变的能力,强化自我认知,助推团队成绩。O明确组织形式(The Organisation Model)前端带领中端协同后端推进P激发团队活力(The Pillars of Vitality)提升团队幸福感激发团队能量提高沟通效率U增进互相理解(The Understanding Approach)加深自我认识提