- 中国法制出版社(5)
- 中国法制出版社(5)
- 法律出版社(3)
- 法律出版社(3)
- 商务印书馆(2)
- 商务印书馆(2)
- 中国人民大学出版社(1)
- 中国人民大学出版社(1)
- 中国商业出版社(1)
- 中国商业出版社(1)
- 中国民主法制出版社(1)
- 中国民主法制出版社(1)
- 上海人民出版社(1)
- 上海人民出版社(1)
- 北京理工大学出版社(1)
- 北京理工大学出版社(1)
- 四川大学出版社(1)
- 四川大学出版社(1)
- 延边大学出版社(1)
- 延边大学出版社(1)
- 清华大学出版社(1)
- 清华大学出版社(1)
- 中国社会科学出版社(1)
- 中国社会科学出版社(1)
- 人民出版社(1)
- 人民出版社(1)
- 北京理工大学出版社(1)
- 北京理工大学出版社(1)
- 法律出版社(3)
- 法律出版社(3)
- 清华大学出版社(1)
- 清华大学出版社(1)
- 人民出版社(1)
- 人民出版社(1)
- 商务印书馆(2)
- 商务印书馆(2)
- 上海人民出版社(1)
- 上海人民出版社(1)
- 四川大学出版社(1)
- 四川大学出版社(1)
- 延边大学出版社(1)
- 延边大学出版社(1)
- 中国法制出版社(5)
- 中国法制出版社(5)
- 中国人民大学出版社(1)
- 中国人民大学出版社(1)
- 中国商业出版社(1)
- 中国商业出版社(1)
- 中国民主法制出版社(1)
- 中国民主法制出版社(1)
- 中国社会科学出版社(1)
- 中国社会科学出版社(1)
-
出土文献与唐代法律史研究
¥23.5(4.9折)定价:¥48.0郑显文编著的《出土文献与唐代法律史研究》内容介绍:一个理性的社会必然要有一套理性的法律体系。纵观几千年来中国法律发展的历史,唐代法律在当时世界上无疑是最先进、最理性的法律。如果我们把唐代法律维护官僚贵族法律特权和等级身份制的内容全部剔除,蓦然发现唐代的法律竟是如此贴近中国人的生活,其许多法律内容在今天看来仍具有普适性,有深入学习和借鉴的必要...
-
行政法基础理论与实践
¥28.9(4.9折)定价:¥59.0政治文明建设的不断推进对行政法治提出了更高的要求。面对当前这样一个不可多得的机遇期,行政法领域出现了更多新的课题,亟待富有时代责任感的学者们去探索、研究。本书从我国行政法实施的实践出发,以我国行政法的原则为基本依据,对行政法理论进行了探讨,阐述了行政法的基本概念,并着重分析了行政法行为的相关理论。全书内容详略得当,论述准确,注重理论的指导性和法律的应用性,为读者提供了实用的行政法理论与知识,为完善我国法律建设做出了贡献...
-
《中华人民共和国慈善法》解读与应用
¥25.4(4.3折)定价:¥59.02016年3月16日上午,十二届全国人大四次会议举行闭幕会,全国人大表决通过《中华人民共和国慈善法》。从2005年提出立法建议到通过,慈善法立法已走过11年。此前,共有全国人大代表800多人次提出制定慈善法的议案27件、建议29件,说明其是一部广受社会关注的法律。本书由对慈善法草案起草参与者,全国人大常委会委员、中国社会保障学会会长、中国人民大学教授郑功成担任主编。全书各章释义前有一个简要的导读,然后逐条释义(包括条文主旨、立法背景或
-
刑法分论争议问题研究
¥36.8(4.9折)定价:¥75.0《刑法分论争议问题研究》以比较研究为视角,选取20个有争议的刑法分论问题进行探讨。主要内容包括:危险驾驶罪的处罚范围、事后不可罚行为与共罚的事后行为、转化型抢劫罪的认定与处罚、“毁坏”之界定、网络虚拟财产的刑法保护、财物与财产性利益、诈骗罪中的处分行为及财产损害、诉讼诈骗、背信罪、滥用职权罪、受贿罪的保护法益及贿赂之范围,等等...
-
合作社商人法律制度研究
¥33.8(4.9折)定价:¥69.0本书基于商法视角,抢先发售提出了合作社商人学说,并在结构上采取逻辑递进方式进行章节安排,具有研究成果与形式上的双重创新。本书内容翔实、资料完备、论证充分、结构严密,具有极强的理论性,可作为高校、农村等学术研究的参考用书,也可作为商事法律实务部门进行业务操作的参考读物...
-
中国传统民事法律的近代转型和未来展望
¥37.0(4.3折)定价:¥86.0《中国传统民事法律的近代转型及未来展望》共收录了《古今民法观念批判》《论中国历目前的“并嫡”与“兼祧”现象》《汉代继承问题刍议》《元代官田侵害与民田交易纠纷的法律规制》等22篇文章,借《民法总则》颁布的契机,从法制史的角度阐述了我国传统民事法律的发展、转型以及未来的展望...
-
丝绸之路沿线新发现的汉唐时期法律文书研究
¥43.1(4.9折)定价:¥88.019世纪末20世纪初以来,在“丝绸之路”沿线发现了许多古代各时期、各民族的法律文书,这些法律文书的发现,为深入探究中国古代的法律制度提供了重要的文献资料。 2018年11月,上海师范大学成功召开了“丝绸之路沿线新发现的汉唐时期的法律文书研究”学术研讨会,本次研讨会共收到学术论文近三十篇,讨论的问题主要分为三个方面:第一,丝绸之路沿线新发现的法律史料与汉晋时期的法律制度研究。第二,敦煌西域文书与唐代法律史的研究。第三,新发现的法律史料
-
中华人民共和国公职人员政务处分法实务指引与关联规定
¥28.0(4.3折)定价:¥65.0全书分为7章,包括总则,政务处分的种类和适用,违法行为及其适用的政务处分,政务处分的程序,复审、复核,法律责任,附则。图书将通过实务指引、法规链接指引、典型案例的方式展开,具有较强的实务指引意义和参考价值...
-
无罪辩护系列丛书贪污贿赂罪无罪判例规则与辩护攻略
¥33.3(4.9折)定价:¥68.0本案例丛书是项目组对从中国裁判文书网上搜集的3000多个无罪判例进行系统整理和统计分析的结果。本书具体包括贪污罪、受贿罪、挪用公款罪、单位行贿罪、单位受贿罪、行贿罪、对单位行贿罪、介绍贿赂罪、私分国有资产罪、对有影响力的人行贿罪,意在提炼贪污贿赂罪方面的无罪判例规则;提供辩护攻略;并附相关法律法规和无罪判例索引,便于读者阅览查询...
-
人力资源管理实务丛书从招聘到离职:240个人力资源核心问题与风险提示总梳理
¥48.0(4.9折)定价:¥98.0《从招聘到离职:240个人力资源核心问题与风险提示总梳理》对劳动争议案件处理中的240个法律实务问题作详细分析论述,涉及劳动管理的方方面面,并对劳动争议中存在的风险点作了提示,企业和劳动者通过阅读本书可以在实际工作中注意到这些法律风险,使得他们的行为更符合法律规定。本书面向的读者具有普遍性,可以作为法律从业人员的参考用书,也可以面向企业的法务人员、人事部门工作人员和劳动者...
-
社会协商的理论体系和立法建构研究
¥28.4(4.9折)定价:¥58.0本书根据中央关于社会治理创新和加强“要以解决影响社会和谐稳定突出问题为突破口”的基本要求,通过社会协商法律制度与群体性事件之间的结合性研究,从事前预防、事中应对,善后处理方面为党委、政府、立法机关、司法机关等提供针对性强、符合客观实际并切实可行的对策建议,促进社会协商制度的建立健全。前言11 导论51.1 研究缘起51.2 文献述评91.3 研究方法311.4 文章结构332 讨论前提:不确定概念及其讨论方法352.1 路径的选择:多
-
法治政府建设的理念与路径
¥31.9(4.9折)定价:¥65.0《法治政府建设的理念与路径》以深入研究依法行政、加快法治政府建设为中心,重点研究的内容包括:依法行政、加快法治政府建设的现状分析、依法全面履行政府职能、加强和改进政府立法制度建设,完善行政法规、规章制定程序,完善公众参与政府立法机制、健全依法决策机制、深化行政执法体制改革、公正文明执法、强化对行政权力的制约和监督等...
-
THE LAW OF THE SEA AND EMERGING ISSUES-海洋法前沿-新议题与新挑战-英文
¥28.4(4.9折)定价:¥58.0为探讨国际海洋法的新议题和新挑战,促进学界对海洋法前沿问题的研究与交流,上海交通大学海洋法治研究中心联合上海高校智库、上海社会科学创新研究基地“国家海洋战略与权益研究基地”组织海洋法相关领域的专家和学者共同出版“The Law of the Sea and Emerging Issues”一书。 《海洋法前沿:新议题与新挑战(英文版)》涵盖了气候变化对海洋的影响、海洋生物多样性、海洋环境保护、南北极地区域的治理及深海矿产资源的开
-
证券业合规风控实务:典型案例与操作指引
¥33.3(4.9折)定价:¥68.0中国本土资深专业律师团队经过5年筹备,以567起证券市场案件分析为基础,深入剖析34个典型案例,涵盖行政监管、民事赔偿、刑事犯罪3大视角,围绕6种行政违法行为、4个民事事由、12个刑事罪名,详解实务中的常见重点、难点、疑点问题,为证券市场参与主体及相关人员合规风控提供了切实、可行的方案...
-
人人都要知道的劳动法:职场法律常识一本通
¥23.9(4.9折)定价:¥48.8本书内容丰富,覆盖劳动关系确认、劳动保护、工时工资、休息休假、社会保险等日常工作中常见的劳动法律问题。在结构上,每一节以人物对话提出问题或者简单讲述相关知识点,之后通过”案例速览“”专家点评“”小贴士“等栏目详细讲解该知识点。在表达方式上采用了大量对话、图表等,使读者能够直观地获取劳动法律知识...
-
企业用工风险防范与实务操作指引
¥29.2(4.3折)定价:¥68.0本书共分为十五个章节,分别讲解了招聘员工存在的风险及防范措施、录用员工存在的风险及防范措施、工资发放存在的风险及防范措施、绩效考核存在的风险及防范措施、员工加班存在的风险及防范措施、员工出差存在的风险及防范措施、员工旷工存在的风险及防范措施、员工迟到存在的风险及防范措施、员工请假存在的风险及防范措施、假期安排存在的风险及防范措施、社保缴纳存在的风险及防范措施、解聘员工存在的风险及防范措施、员工离职存在的风险及防范措施、非全日制存在的风