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关于“吴文艳”检索到   共6种现货商品
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  • 幼儿园一日生活过渡环节的组织策略

    吴文艳主编  /  2014-12-01  /  中国轻工业出版社
    ¥15.4(5.5折)定价:¥28.0

    国内第一本阐述一日生活过渡环节组织策略的图书;书中有科学的理念,有组织的策略,还有更多丰富的活动方案;是一本资源书,拿来就能用,更是一本理念提升的书,可以帮助你反思自我,促进专业成...

  • 员工招聘与甄选-(第二版)

    ¥33.0(8.7折)定价:¥38.0

    组织的员工招聘必须基于战略眼光,从组织的长远发展角度看问题;同时,应聘者也具有更为丰富的应聘经验和技巧。把好选才关,已经非传统的招聘业务职能所能解决的问题。管理流程的规范、专业技术的运用和信息化手段的辅助,已经成为提高招聘准确性和效率的必要条件。 本书从传统招聘的基础出发,综合胜任素质模型的应用,梳理了科学的招聘管理流程、分析了专业的管理技术,介绍了信息化的辅助管理功能、为现代组织的员工招聘提供了清晰的管理体系和实用方法...

  • 构建幸福产业体系新时代陕西经济发展的战略重点

    ¥55.4(6.3折)定价:¥88.0

    随着改革开放40年经济繁荣发展,陕西经济增长速度相比于其他西部地区较快,但相比于沿海地区依然存在较大差距,人民整体的生活水平及幸福感不离。因此,深入研究作为新型产业重要构成的幸福产业的发展状况,建立完善的幸福产业体系,是新时代陕西经济发展的战略重点。  《构建幸福产业体系:新时代陕西经济发展的战略重点》在阐述陕西构建幸福产业体系必要性的基础上,分析了新时代陕西幸福产业体系的内涵与构成,关乎民生的陕西十大幸福产业进行了系统研究,并对

  • 招聘管理实务(微课版)

    ¥36.8(7.5折)定价:¥49.0

    《招聘管理实务(微课版)》以工作过程为导向、工作任务为载体,以职业活动能力培养为目标,对招聘管理实务的知识体系和技能体系进行了重构和梳理。《招聘管理实务(微课版)》内容由课程导入和7个项目构成,包括:招聘基础分析、设计招聘流程、制订招聘计划、选择招聘渠道、面试与甄选、人员录用及招聘评估。每个项目都围绕着项目主题通过项目概述、学习目标、技能目标、案例导入、相关知识、工作任务、案例分析与讨论、思考与练习以及拓展阅读,使读者掌握相关的知识和

  • 建筑施工组织设计工作坊——案例教学教程

    吴绍艳 陈文强  /  2023-01-01  /  机械工业出版社
    ¥48.8(7.5折)定价:¥65.0

    工作坊实践教学是在借鉴我国香港地区工料测量高等教育实践教学基础上形成的,其基本理念是将专业人士能力标准引入实践教学体系,与实践教学内容有效衔接,通过设置合理的项目模块,要求学生完成相对应的任务并提交相关成果文件,将“软能力”转化为可以表现和评价的“硬技术”,以达到能力培养目标和以学生为中心的学习要求。 本书以单位工程施工组织设计为编制对象,全面考虑拟建工程具体施工条件、施工方案和技术经济指标。突出两个特点:一是以问题为导向,以房屋建筑

  • 中国社会保障概论

    ¥68.6(7折)定价:¥98.0

    社会保障作为以国家或政府为主体,通过国民收入再分配,对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因生活发生困难时给予物质帮助、保障其基本生活的一项制度,是现代文明的重要标志。本书在论述社会保障在建设中国特色社会主义制度的重要意义及作用、社会保障的发展方向和最终目标的基础上,对现代社会保障含义及其内涵进行了解析,分析了国际经验和中国社会保障总体状况及演变状况。本书重点从历史沿革、发展现状、经验借鉴、改革方案、实施保障措施等方面对中国社会

五星书

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