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《中央和国家机关司局级干部自主选学专题研讨班讲座》共分五个方面,即政府管理中的重大法治问题、低碳经济与国家经济发展方式转型、文化体制改革与文化软实力、应急管理与治道变革、公共管理前沿与热点,都是根据中共中央办公厅印发的《2010-2020年干部培训改革纲要》提出的“2010年,进行中央和国家机关司局级干部自主选学试点,取得经验后在中央和国家机关各部门普遍推开。各省(自治区、直辖市)要积极推动干部自主选学工作。中央组织部要适时研究制
改革开放以来,随着我国经济社会和民主法治建设的发展,各地乡镇人大的制度建设和工作都有了长足发展。《北京乡镇人大建设》既有北京市乡镇人大的工作程序、典型做法的介绍,也有相关法律法规条文的阐述与分析,还有人大制度理论层面的提炼和概括,体现了理论与实践、历史与现实的统一,具有一定的理论性、指导性和资料性。它既可以作为乡镇人大干部培训的教材,同时对人大理论与实践的研究者也有较高的参考价值...
本书围绕党基层组织建设年的总体要求和主要目标,针对当前基层组织建设中存在的热点、难点和着力点进行了深入的分析,并进一步阐述了基层组织建设中的一些关键问题,因此,具有较强的宣传性和指导性。有利于党的基层组织的完善和发展,有益于党员更好地发挥作用,改善人民的生活,促进我国各项事业稳步发展...
《见证:行政管理体制和劳动人事制度改革(套装上下册)》辑选了作者在改革开放后近30年间的报告、讲话和文章、访谈等,较为客观地反映了我国行政管理体制改革、劳动人事制度改革以及相关配套改革的历程。全书分为上下两篇,上篇为行政管理体制和机构改革篇,下篇为劳动人事制度改革篇...
本书紧紧围绕党的基层组织建设的主题,宣传新形势下基层组织建设的任务和要求,对于基层党员和领导干部贯彻落实党的号召具有很好的指导意义。本书从我们党的基层组织建设出发,阐述了基层组织建设年的总体要求、主要目标和具体步骤,是基层党务干部开展基层组织建设年活动,做好基层党组织建设工作必不可少的辅助参考...
《2012年全球发展展望--变迁世界中的社会和谐》探讨了为什么社会和谐对高速发展的国家来说是至关重要的,还对如何加强社会和谐提出了建议。这份报告认为财富的转移为加强社会和谐提供了机遇。如何促进社会和谐是一项富有挑战性的工作。它必须要有长期的政治承诺,政策制定的协调,以及充
这本《中国应急管理报告(2011)》由洪毅主编,全书分为六个部分,内容包括:权威要论、2010年全国应急管理工作总体概况及分析、2010年全国分类突发事件应急管理概况及分析、2010年应急管理工作创新专题分析、2010年应急管理典型案例介绍与分析、2010年全国应急管理工作
着力提高领导和推动科学发展的本领,着力提高科学执政、民主执政、依法执政的本领,着力提高推动事业发展的开拓创新本领,着力提高履行岗位职责的本领,这是新时期干部教育培训的主要任务和根本要求。 2010年6月17日,中共中央办公厅印发了《2010-2020年干部培训改革纲要》,提出,“进行中央和国家机关司局级干部自主选学试点,取得经验后在中央和国家机关各部门普遍推开。各省(自治区、直辖市)要积极推动干部自主选学工作。中央组织部要
《公务员职业道德建设学习手册》,结合贯彻落实中央大规模培训干部、大幅度提高干部素质的战略部署,按照有计划、分层次地在全体公务员中开展职业道德专题培训的要求,坚持理论联系实际,围绕加强公务员职业道德建设的指导思想和主要内容,进行了言简意赅的阐述,包括公务员职业道德的基础知识和主要内容,有理论分析,有案例举证,是一本开展公务员职业道德教育培训的有益教材...
执政需要智慧,领导讲究方法,提高领导干部执政能力,是我们面对的时代大主题。《领导干部必备的执政智慧与谋略》(作者石磊)紧扣领导干部执政能力建设的大主题,全面阐述面对新的世情、国情、党情,领导干部如何提升自身能力,为人民执好政,掌好权。《领导干部必备的执政智慧与谋略》分为十章,分别叙述了领导干部执政的个性培养、交往与协调的智慧、口才培养、用人智慧、决策智慧、从政智慧、处世智慧、生存智慧、心理调养和执政班子建设等内容,用具体而微的事例,深
党员干部的幸福观决定着人们的幸福指数,决定着社会的幸福程度。党员干部在实际工作中,要顺应人们美好生活的新期待,树立正确的幸福观,合理引导社会情绪,及时化解社会矛盾,加强创新社会管理。 本书作者结合自身工作实际,在与基层一线党员干部面对面的交流中,在掌握大量第一手材料的基础上,以散文随笔的形式、以案例剖析的深邃眼光和洞察力,就党员干部就如何深刻理解幸福、理性感受幸福、合理追求幸福、理智享受幸福展开了讨论,告诉广大党员干部一个
2011年是中国共产党成立90周年,是“十二五”时期开局之年,同时也是全国省市县乡四级党委集中换届之年,做好党组织换届选举工作具有更加重要的意义。通过这次换届把干部选好、把班子配强,关系到“十二五”时期目标任务和全面建设小康社会奋斗目标的实现,关系到中国特色社会主义事业的继续发展,关系到我们党执政地位的进一步巩固。本书严格按照《中国共产党地方组织选举工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等党内相关法规的具体要求组织编
该书是国家行政学院副院长周文彰在领导干部培训班上进行的党性教育讲话,针对领导干部做官、做事与做人,世界观的树立,如何全面分析问题,紧密联系群众等围绕官员日常面临的问题进行了探讨。对党员的党性教育,人生观的确立具有指导意义。为建立学习型政党、学习型政府建设作出贡献...
作为基层党务工作者,[2]如何认真学习贯彻党的十七届四中全会精神,自觉地以改革创新精神全面推进新时期党的建设这一伟大工程,不断提高基层党建工作水平,是新形势下的新任务新要求。党务工作者必须以改革创新精神加强自身建设,在创新上大胆实践,推动党的基层组织在创新中发展,在创新中完善,不断增强党组织的凝聚力、战斗力。本书共分为党的基层组织建设、党员教育管理、发展党员、党的基层组织换届选举和其他工作五个部分,以党的十七大精神为指导,依据新
阐述了在经济转型期政府角色的转换,为政府在新一轮的改革和转型中设定了服务型政府、小政府、高效政府、有限责任政府、公平政府、阳光政府、民主政府、法治政府、廉洁政府、诚信政府和学习型政府十一个角色,并对这十一个角色的行为方式做了新的定位和设计。对建设每一类型政府的必要性、困境及建设方法进行详细的论述,并引用古今中外相关知识,内容详细,层次明确...
为适应新形势新任务的要求,满足国有企业党建工作的需要,全面提高国有企业党员队伍素质,按照十七大、十七届四中、五中全会精神,编者从国有企业党建工作的实际出发,从不同角度全面、系统地论述了国有企业党建工作的方式方法、工作程序和操作规程。对新时期国有企业党建工作的方方面面都进行了细致地梳理。从学习型党组织建设、深入开展创先争优活动,到培养优秀国有企业领导班子和人才队伍建设等内容,都有详细、深刻的讲解和分析,极具指导性、实用性、操作性、权威
在错综复杂的历史变迁中,在浩如烟海的书籍中,选择与领导干部工作相关的箴言警局二百多条并分类编辑,以期能提升领导干部核心能力。由辛夷编著的《领导干部不可不读的箴言》一书遴选了古今中外名家的精辟言论,分为政、治国、律己、为民等8卷予以整理。所选箴言既是前人思想光芒的闪耀,富有深邃的哲理思辨;又是精妙的名言佳句,值得细细地诵读品味。 《领导干部不可不读的箴言》行文简洁、叙述精辟,虽然每一个箴言都是人们永远挖掘不尽的主题,但本书没有用它写一本
入党积极分子如何更好地学习党的基本理论,明确入党的基本条件,早日加入到党内来呢?本教材就是适应入党积极分子的要求而编写的。教材严格按照党的十六大精神和党章的有关规定,阐述了党的基本知识,党员条件和入党程序...
“十二五”时期,我国经济将面临一系列重要的发展课题和发展难题。深入分析和研究这些发展课题和发展难题,提出合理的选择思路,需要集中各方面的智力、智慧。目前,中央正在研究制定国民经济和社会发展的“十二五”规划,也正在广揽社会各领域的意见、建议。在此背景下,由中国公共经济研究会、国家行政学院经济学教研部、《中国经济时报》社评理论部联合开办了“十二五大势观察”专栏。本书汇集专栏文章,力求解放思想、开阔思路、活跃思维,以期对各级政府决策提供参考
公务员是国家特殊的人才队伍,是依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。他们代表国家行使管理政治、经济、文化、教育等方面的.国家事务、社会公共事务,同时为公众提供公共产品的服务。公务员的能力与素质直接影响政府工作效率,决定着行政运作的方式、水平、质量和效果,并对推动经济发展和社会进步起着关键的作用,进而影响到一个国家战略目标的实现。当前,国内外形势正在发生深刻的变化,从而对公务员能力与素质都提出了新的要求...
本论文集收入80余篇论文, 论文集充分展示了全国行政学院系统教研人员在新中国新政管理体质及其改革发展方面的主要研究成果...
生态文明是影响人类生存的自然基础。如前所言,把生态文明纳入社会文明中的最高层次中,并非是人类的自觉——生态文明在当今人类文明中的地位,不是随着人类与自然的亲近而逐渐提升的,而是随着自然对人类的反扑而引起人类极大忧虑而不得已而为之的。这虽然让人有一点沮丧,但毕竟比以往肆意破坏生态、不把生态环境当一回事的做法要强上好多倍了。确确实实,在当代,生态文明不仅关系着人类的物质利益与精神利益,而且已经与人类命运息息相关。用一些智者的观点来说,没有
《领导干部大讲堂:礼仪卷1》从行政礼仪、接待礼仪、外事礼仪、社交礼仪、公共礼仪、个人礼仪等方面,对领导干部开展工作和进行自身修养方面提出了具体的要求和实际操作方法,是领导干部树立立党为公、执政为民理念,坚持科学执政、民主执政、依法执政的参考读物,也是各级领导干部加强自身修养的辅导读物,同时是各级行政学院和党校开展干部培训的参考教材...
《领导干部大讲堂》(领导艺术卷1)从领导者的素质、形象、魅力,用人与激励,沟通与协调,领导与语言艺术,领导者修养等方面,以理论与实践相结合的方法,对领导和领导艺术进行了详尽而周密的阐述,操作性、实用性强,是各级领导干部开展工作的良师益友,也是各级领导干部形成独立领导风格的重要参考读物,同时也是各级行政学院和党校开展培训的参考教材...
本书为六部分,包括权威要论、2012年全国应急管理工作总体概况及分析、2012年全国分类突发事件应急管理概况及分析、2012年应急管理工作创新专题分析、2012年应急管理典型案例介绍与分析、2012年全国应急管理工作大事记,对中国2012年应急管理工作进行了系统的分析与总结...
本书包括行政管理体制改革的理论基础和指导思想、深化行政管理体制改革与转变政府职能、深化行政管理体制改革的重要性和紧迫性等。 ...
本书内容包括:主题报告、社会治理与建设和谐社会、社会治理与保障社会公正、社会治理与经济社会协调发展、社会治理与推进依法行政等几大部分。本次论坛以社会治理创新为主题,围绕建设和谐社会、保障社会公正、促进协调发展、依法行政等议题展开研讨。这个选题很好,很有意义。当今社会,经济全球化趋势不断发展,科技进步突飞猛进,经济社会生活日趋复杂,各种社会问题日益增多。如何适应时代要求,推进社会治理创新,提高社会管理水平,建立公正、和谐、充满活力的社会
中欧政府管理高层论坛由中国国家行政学院、欧洲行政学院联合举办,国务院领导、中国和欧洲政府高级官员以及中欧政府管理顶级专家学者参与,层次高,主题重大,特色鲜明,是各级领导干部学习公共管理知识、了解国际国内先进管理经验的重要窗口。本书分三册。 《公共管理创新》:以提高公共管理水平为出发点,从推进公共管理创新与建设和谐社会、政府转型与政府职能转变、行政管理体制改革与公共管理体制创新、公共政策和公共管理方式创新、推进依法行政与建设法治政府等
本书探讨了能力管理的起源与实践。内容包括:能力运动;人力资源管理的附加价值:能力管理过程分析;人力资源管理能力框架在英国行政部门的运用;领导力的能力维度:瑞典公共行政高层管理者研究等...
随着中国经济发展和改革开放的深入,政府管理已经成为一个各方面问题、矛盾最为集中,也是社会公众关注度最高的领域之一。中国改革发展的情况十分复杂,各级各地政府管理所遇到的问题和处理的方式也各不相同。在复杂纷纭的实践过程中,我们既能看到许多政府管理的成功经验、创新办法、独到思路,也能看到一些政府管理失效、失误、失败的教训,还有许许多多值得深入思考的政府管理难题,以及对这些难题的个案探索……把这些案例汇集起来,把案例当事者的经验过程提供给一切
本书包括商品经济、社会主义市场经济、企业、经济发展与可持续发展、宏观调控、经济全球化与国际经济关系等共12章内容。 ...
税收作为宏观经济调控工具,税收理论的研究不仅涉及收入、效率、公平的三大原则,而且涉及税收政策制定和税收工具、税收管理的创新。此书从理论与实践结合的角度,对上述问题进行了全面、系统的分析和阐述...
作为21世纪的建设者,我们应以时代和战略的眼光,深刻认识电子政务建设是一项事关社会主义现代化建设全局的创新工程,具有综合性、复杂性、长期性的特征。电子政务是建设目前尚处于起步和探索阶段,是一个需要专业技术知识的崭新领域。我们应该高度重视电子政务知识的学习,认真掌握电子政务的基本理论和实用技术,提高实际应用能力。由国家行政学院电子政务研究中心组织编写的《电子政务》一书,针对21世纪建设者的特点,本着“注重实用,兼顾理论”的要求,紧扣国际
全书共十六章,其中,第一章是课题研究总报告,系统地提出了完善中国公务员激励机制的总体思路;第二、三章是对激励基本理论的阐释;第四、五章是对中国公务员激励问题的总体分析;第六、七、八、九、十、十一、十二、十三章是对改革与完善中国公务员激励机制的分项论述;第十四、十五、十六章是对论题的辅助性研究,旨在提供有关具有借鉴意义的经验。全书各章,分则为各项研究报告,合则为具有内在逻辑结构的系统论著。作为公务员制度与激励机制研究领域的一项新成果,愿
本书内容分为政府管理与行政体制改革、政府与国有企业改革、依法行政、政治体制与民主建设、中国文化五个专题...
本书分主题报告、公共服务基本理论、公共服务体制、公共服务机制、公共服务案例五部分,收有论文70余篇。 ...
一、本书取材年代下限为1840年鸦片战争。 二、采用原文摘录方式分列条目。 三、条目分类排列,设二级类目。在每个二级类目下,按论述者的生卒年代,由远及近排列条目。 四、各条目均著录原文出处。凡选自经部、史部、子部及别集者,均先著录书名、卷次,后著录篇名。凡选自总集者,则先著录篇名,后著录所见书名及卷次。先秦古籍,一般不著录作者姓名;二十五史及《资治通鉴》,除选文为史籍著作者评语外,也不著录史籍作者姓名。 五、每
本书根据该《细则》的主要内容,对入党积极分子的确定和培养教育,发展对象的确定和考察,预备党员的接收,预备党员的教育、考察和转正,发展党员工作的领导和纪律等几个方面,结合发展党员工作的实际需要,从发展党员工作的程序和方法进行了全面的解读...
缪哲 著
汪曾祺
老王子
刘争争
宋瑞祥
(美)艾玛·克莱因(EmmaCline
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