项目管理:管理新视角(第7版)(工商管理经典译丛)

现代项目管理-(全2册)-(升级版)

《现代项目管理》(升级版)作为国际项目经理资质认证(ipmp)考试的指定培训教材，是当前最为系统、最为全面地论述项目管理各个知识领域及其应用的专著。本书分为上、下两册，共7篇29章。 上册主要讲述项目管理概论、项目论证与评估、项目计划与控制三个方面的内容，涉及项目管理的发展、成功的项目管理、项目及项目管理的概念、项目管理的核心内容、典型项目管理模式、项目论证的概念与程序、项目论证的基本原理、项目经济评价和环境影响评价、项目可行性

企业生命周期

国内创业企业的诞生和死亡，犹如一场场来不及计算的过山车，呼啸而过。有些公司昙花一现；有些公司客服了成长中面临的各种挑战，存活并发展下来；还有些度过了漫长的发展历程，成为所在领域的独角兽。如何成为少数的独角兽公司？ 犹太人爱迪思先生将企业从孕育到*后衰亡的过程完整剖析为一个人的生命周期，使创始人在企业处于不同阶段时，能够客观地判断出现的问题，能够区分正常问题和异常问题，从容应对，规避那些致命问题。 本书生动描述了企业发展的基本规律，这是

会计的本质与职能研究--基于信息处理和通信系统

首先，本书基于香农的信息论，认为会计是一种通信系统，结合西蒙的决策理论和科斯的企业契约理论，分析了会计通信系统通过在目标制定、过程反映、结果考核等方面与要素持有者的互动，影响要素增减决策以实现对组织契约的维护和对再生产活动的管理，论证了会计的本质是一种管理活动；其次，基于会计契约和行为会计理论分别研究了会计管理的预算、核算、分析和反馈职能；最后，通过三个案例进一步说明组织契约与会计契约、剩余控制权与会计管理、会计信息系统与内部控制信息

现代金融学——货币银行、金融市场与金融定价(第二版)

本书以货币的流转为线索,以金融价格（利率）作为联结宏微观金融的桥梁,将全书划分为总论篇、货币的流转篇和货币流转中的收益与风险篇。第一篇总论篇为包含第1章,即金融的本质；第二篇货币的流转篇包含8章,分别介绍什么是货币、国际货币体系格局、为什么需要货币（货币需求论）、货币创造的枢纽（商业银行）、货币创造的源头（中央银行）、存款创造与货币供应、货币流转的媒介（金融机构）、货币流转的场所（金融市场）；第三篇货币流转中的收益与风险篇包含4章,分

制度视角下中国对东盟直接投资的区位选择

本书基于折衷主义范式和新制度经济学理论，综合运用计量模型和质性研究方法，开展对中国对东盟直接投资区位选择的过程、机制和路径研究，重点揭示制度环境与制度距离因素对中国对东盟直接投资区位偏好的影响以及不同投资动机引致的对外直接投资区位选择机制的差异，并通过企业调查研究厘清中国对外直接投资区位的微观诀策路径和模式，探索符合中国特色的对外投资直接理论，为我国推动对外直接投资和“一带一路”国际合作倡议提供理论基础和政策依据...

以客户为中心的销售(第2版)

在信息时代，客户变得更精明，更注重结果：他们会提前做好功课。用更适合客户的方式与他们沟通，这样做对客户来说是有益的，对你来说也是有益的。当客户知道你在倾听他们的意见时，他们就会积极地回应你，并参与解决方案的制订，这就是以客户为中心带来的价值。本书阐述了与客户沟通相关的8个关键方面，以帮助读者站在客户的角度分析并理解其战略目标、业务目标及实现目标的关键举措，通过关联举措和产品解决方案来帮助客户达成其业务目标，从而实现很好的销售效果...

大数据金融与征信(第2版)

《大数据金融与征信(第2版)》系统地阐述了大数据金融与征信及其在现实生活中的应用，具有全面性、实用性和前瞻性等特点。全书共9章，第1章和第2章阐述大数据金融及大数据分析方法相关的基础知识，是后面内容的基础。第3章阐述与大数据技术相关的物联网技术、云计算技术、人工智能技术相关的基础知识。第4章至第6章详细介绍大数据在银行业、证券业及保险业中的应用，是本书的主要内容。第7章和第8章重点阐述大数据在征信中的实际应用和信用评分方法，是本书的另

时尚营销:从传统到新媒体促销组合

本书以深入浅出的文字说明以及大量彩图、范例、表格，生动详实地介绍了21世纪的时尚行业如何利用新科技应对数字世界的挑战，满足新一代消费者的需求。传统的促销组合并未过时，时尚行业需要与时俱进，借助数字技术手段，灵活应用新媒体促销组合传播信息、推广品牌、促进销售。本书首先对消费者行为进行了深入研究，探讨了21世纪的促销所面对的人群的特征、心理、影响因素，介绍了流行周期、市场细分的概念和进行市场调研的方法；其次对创意过程进行了解读，概括了图文

人民币国际化中的套息交易

《人民币国际化中的套息交易》从风险和流动性角度出发，基于资产定价的理论分析框架及其拓展，研究人民币套息交易活动及其超额收益率的变化和其影响因素，并分析其给国际投资者的人民币资产需求和国际资本流动带来的影响...

客户成功的力量

这是一本能指导读者快速构建客户成功知识图谱、从0到1搭建客户成功体系并将客户成功在企业全面落地的著作，目标是帮助企业通过客户成功实现可持续、高质量增长。本书得到了凯辉基金全球总裁杨国安、经纬创投合伙人熊飞、北森董事长王朝晖、钉钉总裁叶军等30位ToB领域的企业家和客户成功专家的一致好评和推荐。具体内容上，本书从认知、方法、工具3个维度全面讲解了客户成功所需的理论知识和实操指导，是一部标准的客户成功实践读本。读完本书，至少可收获以下知识

行动学习实践案例精选

本书每篇案例由“正文”和“教学说明”两部分组成，设置的问题都与理论、实践紧密联系，尤其是完整地呈现了行动学习过程及关键问题，并展示了课堂教学设计、时间进程等。尝试将管理学案例研究方法与行动学习方法结合，试图建立案例研究、课堂案例教学和企业实践教学融合的教学体系...

资金担保链风险监测与防范机制研究:基于复杂网络结构:based on complex network structure

资金担保链风险引发的“多米诺”负面效应，不仅危及地方金融生态，形成区域性金融风险，而且会跨区域传染，对我国经济造成巨大威胁，这已成为现代化经济体系中不可忽视的重大风险之一。“居安思危，思则有备，有备无患，敢以此规”。《资金担保链风险监测与防范机制研究：基于复杂网络结构》基于复杂网络结构，从环境维、财务维、结构维等角度对中国资金担保链的整体风险进行了统计与监测分析，提出资金担保链核心企业与关键链路识别方法，构建改进的资金担保链风险传

审判市场:金融危机的经济社会学分析

因次贷危机造成的全球性金融风波余音未了，人们不断在寻找在今天这个多方监管与制度体系日益完备的世界里金融风暴何以酿成如此大的损失。于是，一批世界一流的经济社会学家开始从市场本身进行了反思。市场神话是否坚不可破？市场经济是否是永恒信条？他们从经济社会学的角度介入金融危机的成因分析。本书认为，过往我们对于自由主义市场太过信任，而为它一路开了太多绿灯，导致了监管失灵、价值扭曲、道德败坏等诸多缺陷。本书既对市场的各个层面进行拷问和追责，同时又与

超越团队 “团队角色理论之父”贝尔宾的代表作！展示了成熟的团队最终如何在自己的成

现实中许多大型组织混淆了团队和团体的概念，恪守狭隘僵化的岗位定义，不愿改变传统的组织方式和工作分配方式，因而无法适应快速变化的环境。《超越团队》借鉴R.梅雷迪思·贝尔宾在世界各地的组织中的工作，进一步探讨了团队和团体的工作方式。通过厘清团队和团体二者的区别，引入经国际验证的色彩编码系统，对工作进行重新划分，将团队角色语言和工作角色语言相结合，展示了成熟的团队如何克服大型团体的狭隘性，借助教育、经验和技术重塑竞争优势...

现代企业信用管理

本书共九章，内容涵盖信用概念内涵、传统诚信文化、社会信用体系建设基本概念、信用主体自律、信用信息公开共享、信用目录体系、信用标准体系、信用法律体系、社会信用监管、信用服务与应用和相关主体的权益保障等内容，是一部在全面归纳总结中国社会信用体系建设实践经验的基础上，系统阐述社会信用管理的专门理论著作。该书注重学术性、实践性、时代性和前瞻性，具有创新性、专业性、针对性、实用性以及一定的 性等特点，旨在全面系统总结中国社会信用体系建设的实践经

万亿指数

一群华尔街叛逆者如何发明指数基金和ETF，并较为改变金融业的故事。关于指数投资的历史与未来，是一部精彩的指数投资发展史，更是一部振奋人心的金融创新史。 50多年前，一群华尔街叛逆者，在一潭死水的金融业悄悄集结起来，他们都有一个信念：全世界很优秀的投资者也无法长期战胜市场，指数投资将称霸未来。这群人中，有经济学神童尤金·法马、行业领袖约翰·博格、计算机迷约翰·麦克奎恩、前二战潜艇兵内特·莫斯特等。他们发明了指数基金及ETF，并对全球金

公司金融:金融工具、财务政策和估值方法的案例实践(原书第2版)

《公司金融：金融工具、财务政策和估值方法的案例实践（原书第2版）》以全新的问题视角和处理方法，对公司金融进行了全面的梳理和解析，以20世纪70年代至今的若干鲜活案例为起点，重新演绎推动企业融资决策过程的诸多财务理论和实践方法，并致力于将这些理论和工具诉诸融资决策的实践。　　《公司金融：金融工具、财务政策和估值方法的案例实践（原书第2版）》主题涉及资本结构和融资、备考预测、估值、股利、债务期限以及信息不对称等方方面面。两位作者分别来

商务会议冲突管理中的高效信息交换研究

本研究以语篇信息理论为基础，研究商务会议中的冲突管理策略和技巧。通过对中美两个商业真人秀节目中商务会议内容的转写和对策略、技巧及语篇信息的标注，整理出商务会议中的冲突话语，进行了以自建小型语料库为基础的定性研究，通过语篇信息分析及统计分析，就商务会议冲突管理中的信息交换问题进行深入探讨。本研究构建了以国家文化、商业文化和个人文化为社会语境，由交际目的、交际策略、交际技巧、信息结构组成的四层等级模型的分析框架，识别了交际目的、交际策略、

海龟交易法则

在金融界，流传着这样一个经典的故事。1983年，美国期货界的两位挚友——理查德? 丹尼斯与威廉?埃克哈特之间就一个问题产生了分歧：伟大的期货交易者究竟是天生的，还是可以靠后天培养？他们就这个问题打赌，并为寻找答案进行了一场实验，这就是后来人们熟知的“海龟交易实验”。 丹尼斯和埃克哈特在1 000位来自各行各业的报名者中甄选出13位“海龟”，并用两周时间对其进行培训，向他们传授交易理念和法则。在随后的四年中，海龟们凭借这些交易法则取得了

中央企业企业文化建设报告-2014-2015

中央企业发现系列报告已出版发型了4年，本报告突出客观性、学术性、实用性、前瞻性。报告秉持客观、公正的原则，在总体情况概述的基础上，选定若干指标进行同类行业企业之间的比较以及与国际上同类企业比较。本报告对于推动中央企业的企业文化建设具有借鉴意义和参考价值...

人力资源管理实务操作与案例精解

针对企业发展过程中遇到的法律难题，我们约请知名专业律师精心提出解决方案，丛书体例严谨、分析细致、以案说法，让读者看得懂、用得上，真正解决问题。本书用敏锐的目光洞察企业风险、用专业的法律知识阐释风险、用通俗易懂的语言揭示风险，帮助读者提高公司管理及经营中的风险防范意识，掌握法律实务操作方式，规避风险，走出企业经营困境...

中央企业自主创新报告(2020)

本书由教育部人文社会科学重点研究基地吉林大学中国国有经济研究中心研究团队进行深入研究，对2015～2020年我国中央企业的自主创新近期新进展做出系统梳理。全书包括中央企业自主创新背景，促进中央企业自主创新的政策措施，中央企业自主创新策略，中央企业自主创新模式，中央企业自主创新投入与产出情况，六大行业中央企业自主创新背景、活动、影响因素、模式与特点、绩效评价以及中央企业自主创新典型案例。全书视角全面、内容丰富、数据翔实、政策系统、案例鲜

用户经营飞轮:亚马逊实现指数级增长的方法论

“从用户出发, 反向驱动企业的创新和改革。” 这是亚马逊创始人杰夫?贝佐斯*重要的理念之一, 也是亚马逊实现指数级增长的关键因素。 在用户主权时代, 用户反向驱动企业增长。本书作者结合其亚马逊 中国)前副总裁和首席用户体验官的从业经历和实操经验, 为读者拆解亚马逊成功背后的底层逻辑———用户经营思维, 并告诉你如何才能让用户经营飞轮在自己的企业中飞速地旋转起来: 以用户需求为起点, 通过建立机制, 反向驱动公司内部流程、组织、文化、

太极拳健身文化整合营销传播研究

本书探讨在新的传播业态下, 太极拳健身文化如何运用整合营销传播理论针对目标对象进行有效的推广传播 ; 并结合RE-AIM行为干预理论分析框架, 对影响太极拳健身文化推广传播的关键因素做系统的分析和解释, 为寻找有效的推广传播策略提供指南...

领导力3.0

新经济时代，面对复杂多变的环境，需要注入新的能量，升级领导能力，成为型人才。杨思卓先生历二十年潜心研究、数百场课程锤炼、数万名企业家学员检验，推出全新阐释六维领导力模型的《领导力3.0》一书，以响应各界转型升级的热切需求。 《领导力3.0》将西方管理理论、东方领导智慧与当下领导实践深度融合，是中国领导力研究的前沿性、开创性成果，是企业家及其他学以致用的修炼指南...

缔造冠军企业

这是一本把企业家困惑那些事儿一次讲清楚的书！一堂私房课，开启一趟悟道修炼之旅。商海沉浮，应当秉持什么样的商道？竞争激烈，如何提升经营绩效？人才难觅，怎样解决用人的难题？到底怎样做，才能保证企业持续成长、基业长青？……管理大师杨思卓先生在10年间做过100多位企业家的私人顾问之后，针对企业老板头疼的诸多问题，抢先发售系统阐述六度统驭理论：“精诚为道，运筹为术，组织为器，人才为本，制度为体，文化为魂”，带读者修炼六个方面的能量，帮企业管理

西南临边省区企业跨境合作的绩效提升:价值创造的视角:a perspective of value creation

西南临边省区企业的跨境合作源自边境商贸往来，是西南临边省区企业跨国经营的具体形式之一，通常以各种形式的国际战略联盟展开。《西南临边省区企业跨境合作的绩效提升：价值创造的视角》基于价值创造的视角，运用价值链理论、国际战略联盟理论、企业绩效管理理论以及层次分析法、德尔菲法、模糊综合评价法和平衡计分卡，深入研究西南临边省区企业跨境合作的现状、特点与问题，揭示跨境合作的关键成功因素，剖析跨国合作的价值创造机理，构建跨境合作绩效评价指标体系

培训课程开发与设计案例集(第2版)

当前的市场竞争越来越体现为人才的竞争。为了提升员工素质，培养人才队伍，企业开始有针对性地开展各种形式的培训。企业开展培训主要有两个目的：一是帮助员工提升技能，使员工由单一技能型人才向多重技能型人才转变，以适应不断变化的市场需求；二是通过培训增强员工对组织的认同感，提高员工的忠诚度。 为了实现上述目的，企业必须开发与设计出高质量的培训课程。那么，在培训课程的开发与设计过程中，如何设计明确的课程目标？如何合理划分课程内容模块？如何设计恰当

培训运营体系设计全案-(第2版)

本书向课程开发人员提供了课程体系设计的模板与方案。全书针对生产管理、营销管理、采购物流管理、技术研发管理、客服管理等工作所需要的管理能力的培养与提升，提供了详细的培训课程体系设计方案和模板。同时，针对新员工、班组长、核心员工和新晋升的管理者这4类需要接受系统培训的人员，本书提供了富有特色的培训课程体系设计思路。本书第1版上市几年来，帮助众多企业成功开发了培训课程体系。为了满足企业不断变化的培训需求，本次推出的第2版在前一版的基础上做了

行为设计学-零成本改变

什么是行为设计？ 斯坦福大学教授B. J. 福格提出的前沿心理学理论，创业圈、投资圈人士纷纷推崇，福格的多位学生更是用这套理念自主创业，成为了百万富翁。 行为设计基于对人类思维习惯的研究，间接地设计干扰，影响行为和决策。习惯改变、用户体验、广告创意、产品设计、员工管理……都离不开设计。 如何设计轻松而高效的改变？ 《零成本改变》基于各种改变难题，为改变者提供了一系列思考逻辑和设计思路。在所有成功的改变中，有3个要素必不可少

行为设计学-打造峰值体验

体验经济时代，除了产品和服务，人们更关注情感体验和自我实现。 据诺贝尔经济学奖得主丹尼尔?卡尼曼研究，人们对一段经历的感受取决于两个时刻：“峰值”（*好或*坏的时刻）和“结尾”。希思兄弟认为这还不够全面，其实所有节点时刻都会给人留下记忆。找准并精心设计这些时刻，我们就能轻松掌控情感乃至行为。 纵观零售、医疗、航空、酒店、教育、公共服务等领域，那些令人愉快的时刻多由以下4种因素构成： 1. 欣喜。来自大脑专注、享受、干劲儿十足的感

行为设计学:掌控关键决策

什么是行为设计？斯坦福大学教授B. J. 福格提出的前沿心理学理论，创业圈、投资圈人士纷纷推崇，福格的多位学生更是用这套理念自主创业，成了百万富翁。行为设计基于对人类思维习惯的研究，间接地设计干扰，影响行为和决策。习惯改变、用户体验、广告创意、产品设计、员工管理……都离不开设计。如何掌控关键决策？ 选择各有优劣，人们往往在利与弊之间摇摆不定，结果自然难以抉择。 一次难以选择，次次难以选择。遇到同类问题，又会再次遇到决策瓶颈。 本书根据

内蒙古自治区资源税扩围研究

随着《关于全面推进资源税改革的通知》和《水资源税改革试点暂行办法》文件的发布实施，资源税扩围正式拉开帷幕。内蒙古自治区具有鲜明的民族和区域特殊性，水、森林、草场等资源是当地居民千百年来赖以生存的基础，是维系人与自然平衡关系的纽带，当地居民在与自然资源和谐共处中所形成的草原文化天然地契合生态文明建设的要求。将自治区的水、森林、草场等资源逐步纳入资源税扩围范围，将深刻影响当地的生态、经济和社会发展。围绕这一主题展开研究，具有重要的理论与现

非线性成长:吉利之路

20多年前，吉利在“汽车狂人”李书福的带领下进入造车行业时，还是一家四无企业：没人，没钱，没技术，没资质。经过一个艰辛卓绝的发展过程，现在吉利已经成为中国汽车行业的头部自主品牌，走出了一条非线性成长的道路。吉利是如何做到这一步的，作为中国制造行业的佼佼者，吉利有哪些值得其他企业学习的成长经验？《非线性成长》一书对此给出了回答。 浙江大学吴晓波教授领衔的研究团队在对吉利创始人李书福、CEO李东辉、总裁安聪慧等近百位高管、中层、基层人员

创业思维:在不确定时代持续创造机会的战略

本书的核心思想是：只要能够采取正确的做法，市场的不确定性就可以为企业带来巨大机会，不过，先决条件是要具备创业思维。所谓创业思维，是指企业如何利用不确定的环境创造机会的思考方式。一旦企业管理者能培养出创业思维，并使之成为自己的第二直觉，就能在不确定的环境中，不断察觉潜在的机会，毫不迟疑地抢先开发，进而创造收益，甚至化敌为友，与市场的不确定性并肩作战。然而，如何培养创业思维呢？书中指出，管理者首先得停止使用以往强调市场占有率、经济规模等的

让高管团队更高效

"企业的命运取决于它的CEO?《让高管团队更高效》的作者们并不这么认为。相反，他们认为，在当今这个瞬息变化的世界，舍弃单打独斗的领导模式，创建和维持一支高效的高管团队，依靠集体智慧，也许是企业蕞可依靠的破局之道！ 高效的高管团队潜力巨大，可以为企业高效决策提供丰富的知识、人才、经验和创造力，而且有助于解决CEO的领导力问题。如何打造一支高效的高管团队，使成员能相互学习、持续进化，共同致力于明确和实现企业目标？答案就在本书中。 本书

业绩铁三角——预算、分析、激励

· 公司管理行“人治” · 收入增长遇瓶颈 · 利润薄、市值低 · 缺乏长期稳定业绩 · 管理不善遭收购或并购 您所在的企业是否遇到以上问题？ 企业发展必经三阶段：产品山、资本山、管理山，而我国大多数企业在跨越前两座山并取得短期成功后，可能会面临中长期的管理困扰，进而无法获得长期稳定的业绩。因此，如何跨越管理山，如何从业务财务角度管理企业，如何让企业基业长青，让业绩能够实现稳定、长期、高的目标，便是这本书要回答

现代金融学的历史演进逻辑(百家廊文丛)

本书尝试对金融学的宏微观理论演进逻辑进行梳理，厘清宏微观金融学理论逻辑的一致性和共通性，提炼出宏微观融合的大金融学框架。本书既从时间维度对经典理论的发展历史进行归纳，又从学理维度对基础理论彼此交融的深层次逻辑进行阐释，尝试为新时期金融学科建设和中国金融学教材建设提供基础性支撑。总体来看，宏观金融学和微观金融学是构成金融学的两大支柱，缺少任何一个分支领域的内容都难以支撑金融学科。在宏观金融和微观金融的两大支流中，金融价格变量是宏微观理论

管理学的进化

这是一本短小简洁的介绍管理学理论的图书。作者在书中详细介绍了管理学理论的基础，人力市场与管理学理论，人员与组织的匹配，领导者和变革，道德和公司社会责任等内容。最后反思了管理学理论的过去、现在和未来。全书篇幅不大，但是系统梳理了管理学的理论，可以作为本科生、研究生的教材，也可以作为一本有趣且有深度的管理学读物...

数字经济时代MBA口袋课:逻辑思维+财务报表+分析与决策(全3册)

《逻辑思维》你真的知道“现在自己想做什么”吗？你“所表达的”真的是你“想表达的”吗？你要“说服对方”还是“证明自己正确”？亚洲有名商学院顾比思爆火的15年超人气硬核分析课，冈重文教授以丰富的实操经验、精到的理论见解，帮助你洞见真相，学会智慧思考。“分析”“评价”“假说”“选择”，四个步骤，掌握逻辑思维能力！以更符合逻辑的方式让我们在对罗辑思维的学习和实践中，得心应手、水到渠成。后疫情时代如何突围？这本充满启发性和实践价值的指南，带给我