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风马牛-冯仑和他的快意人生
¥16.8(4.3折)定价:¥39.0已经有太多关于冯仑言论与行动的新书面市了 我们不准备凑热闹 我们准备帮所有感兴趣的读者 钻进冯仑的脑袋 看看这个时而逆风而上,时而信马由缰,偶尔对牛弹琴的“职业董事长”究竟如何思考人生、思考他的工作、思考普通人的生活轨迹...
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人力资源管理实务
¥33.5(4.3折)定价:¥78.0本书的重点主要集中于如何向组织有效地提供人力资源,同时我们也横向结合了员工奖励、员工关系、员工学习与发展等内容,其目的是使本书能够成为英国特许人事和发展协会人员管理与发展领域的教材之一,这样就可以提供一个机会来将此领域与人力资源模块相结合。本书也同样制定了pm&d的绩效指标/学习成果。另外,关于员工奖励、员工关系、员工学习与发展等章节也给出了对英国特许人事和发展协会常用模式的一个有用的总结。因此,本书可以作为英国特许人事和发展协会教
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商业模式新生代
¥43.1(4.9折)定价:¥88.0当你愉快的看完第一章:商业模式画布,赫然发现这些构成要素全都交织成一幅清晰的图像在脑海中呈现,它们如何互相影响、如何交互作用全都历历在目。利用商业模式画布分析瑞士银行、google、lego、wii、apple等跨国企业,归纳出三种不同的产业模式,也涵括新近的热门现象免费效应及长尾理论等。在这些有趣的例子中,我们不仅更熟稔如何利用这个画布作分析,也更知道如何自己自身企业的处境。 以上的内容,只是企业再造的基础,了解现在,是
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互联网+社交新思维
¥24.0(4.9折)定价:¥49.0互联网时代,社交平台如雨后春笋般崛起,从国内早期的人人网,微博到如今的微信,屡见不鲜,但各大平台有着各自显著的特点和优势,劣势,也汲取了美国社交平台的大量优秀模式和案例。本书详细介绍了国外互联网社交平台的战略、模式,以及希望转型的传统企业。作者研究社交媒体多年,至今仍在哈佛大学教授社交平台、战略相关课程。作者讲解的社交战略如同庖丁解,他细致入微地解析了各大知名平台,对于运营或者想要了解社交平台战略选择的企业,不可错过...
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零成本1001种奖励员工好方法
¥28.4(4.9折)定价:¥58.0本书是*有趣,*富有创造性的一本商业书籍,是出版界的一个奇迹。 《培训》杂志 非物质奖励比金钱激励更有意义,具有讽刺意义的是,不花钱的东西往往更加有效。 《华尔街日报》 这本书有助于管理者学会如何进行适当的奖励,从而在他们的公司内塑造新型的管理模式。 《纽约时报》 全书包含了无数个激励不同员工的建议和方法,涵盖了正式和非正式的激励和奖励体系。如果你没有足够预算来对
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创新在于人,而不是产品:硅谷的人才秘密
¥28.9(4.9折)定价:¥59.0中国经济的下一个增长关键,在于本土创新的能力。对中国来说,唯有本土创新才能永立潮头。 中国如何创新?缺乏商业眼光和经验的公共部门?不愿意冒险的国企?不知道如何聪明冒险的私企?找不到创新方法的个体?通过掌握这部书介绍的以人为中心的12步即兴创新流程,以上所有提到的主体,都可以通过这些流程掌握硅谷的人才秘密,把创新变常规! 本书作者通过其亲自参与的大量咨询案例,以及对成功商业模式的深入研究,展示了打造持续创新的企业文化的12步
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每天10分钟,从CEO视角学管理:破浪须知行船事 不知空得逆水回
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领导力:发掘自身潜能,精于领导技艺
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每天10分钟,深度解析市场营销:营销师必知的概念
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