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护士的故事(八品)
¥17.9(3.2折)定价:¥56.020年的护理生涯造就了这部细腻深刻、动人有力的话题之作。作者克里斯蒂·沃森以娴熟的笔法记录下感人的护理经历，带领我们深入医疗体系中常被轻慢的医护世界，唤醒我们对医护人员给予更多的尊重与理解。我们跟随作者，来到儿科重症病房，看护士给从火灾中生还的小女孩洗头；来到急诊室，和护士们一起应付醉鬼和毒虫。我们会遇见病痛缠身的年长病患，那是社会亟欲忽视的隐形人口。我们也将认识每天开出无数处方药的药剂师，以及太平间里必须目睹家属接受亲人死亡的护理人
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护士的故事
¥17.9(3.2折)定价:¥56.0《护士的故事》是当过二十多年专业护士的英国作家克里斯蒂·沃森结合回忆录和纪实手法书写的一部非虚构作品。她从家属和专业护理师的双重身份出发, 用娴熟的笔法和真实的经历, 带领读者深入医疗体系中常被轻慢的护士的世界, 唤醒我们对医疗护理人员的尊敬与共情。主要内容包括了静脉之树、你能想象到的一切都是真实的、世界的起源等...
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聚焦
¥12.5(3.8折)定价:¥32.8如果理解了我们的聚焦方式, 我们就能拥有更大的动力与影响力。积极聚焦型的人, 希望不断提升自己, 避免错失机会。预防聚焦型的人, 希望尽量减少损失, 维持事情的原样。本书还向我们展示了如何定位自己的聚焦方式, 如何改变自己的聚焦方式, 如何准确聚焦以获得预期效果。内容包括: 提升与预防, 动机匹配...
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高等院校公民与社区参与管理
¥10.8(4.3折)定价:¥25.0作为一位历史学家和高等教育管理理论专家，沃森对西方大学的发展历程以及相关的理论了然于胸。沃森虽然认为，高等院校与社区的关系问题是“全球化时代和知识经济”对“大学提出的挑战”，但是，他并没有局限于此，而是把这个问题看作高等教育的一个历史现象，将其放到漫长的历史发展过程中来考察。本书首先回顾了大学与社区关系的发展历程，从中世纪大学诞生，到19世纪中后期美国高等教育的服务运动，再到当前如英国迪尔灵报告所做的努力，说明高校与社区关系的历史渊源
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让幸运找上你
¥16.0(5.5折)定价:¥29.0对那些正在等待机会降临的人们而言，这是一本必读书！扭转时运的实用技巧就在《让幸运找上你》的字里行间，跟随书中的幸运指数测试，量身定做自己的幸运指南，将帮你学会：选择自己的运气，变不利为有利，认识到幸运的潜力，评估自己的幸运指数以及从中受益的能力，运用个人优势来增加好运，相信自己的直觉，并增加正确次数，培养良好的幸运思维...
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T.S.艾略特传
¥15.5(4.3折)定价:¥36.0本书将艾略特从种种歪曲中解放出来, 尤其是从同性恋和性无能的猜测中解放出来。本书主要内容包括: 诗星诞生、姿态与诗、天作之合、文学生涯: 斯威尼及其他“自我”、《荒原》等...
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别走出这一步
¥17.1(3.8折)定价:¥45.0★还记得那本让小S惊呼“吓死我了”的《别相信任何人》吗？一部挑战极限的心理惊悚小说，全球销量超千万，创下台湾诚品书店销售纪录，至今无人打破。作者S.J.沃森酝酿五年，终于交出带着英式阴冷气质的新作，《别走出这一步》。 ★心理惊悚再度升级，犯罪元素充满刺激，背叛题材热度不减，绝望情绪贯穿始终 令人胆战心惊的婚姻日常，悬疑满满的小说画风，每个人都藏着秘密，随时准备跌入深渊 ★S.J.沃森把悬疑小说的技巧玩到了极致，伏笔巧妙
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以小博大-我和我的纽柯钢业
¥11.3(3.8折)定价:¥29.81. 从濒临破产的小厂到世界500强的钢铁巨头。传统产业何以突破重围？听肯艾弗森的逆转未来之道！ 2. 平等为何能出效率？纽柯公司文化的核心，是企业内的平等主义，它的观念不是资本雇用劳动，而是资本与劳动之间的合作。整个公司内从首席执行官到一线工人只有四个管理层级，所有人一律一视同仁。各分公司经理有自己的决策权。当遇到困难时，不解雇工人，而是高层管理者承担*的压力和*多的减薪。平等的观念与做法是纽柯独特文化的中心。这是它有别于其他企
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富足:过丰盈而美好的生活
¥16.0(3.8折)定价:¥42.0本是一本倡导人们提高生活品质的励志书籍。MindBodyGreen的创始人杰森·沃克霍布重新定义了幸福生活的定义, 旨在倡导人们追求一种平衡、健康、良好的生活。他在本书中分别从吃、运动、工作、探索、呼吸、感受、爱、疗愈、感谢、基础、生活、欢笑等方面, 根据自己的亲身实践以及身边的事例, 提供了诚实、简要、易懂的贴士, 向读者显示怎样避免拘泥于我们已知的物质生活, 培养多方面的丰富生活, 从而帮助你改善生活的方方面面, 激励你建立可持续
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体验制胜极致消费者体验的10大黄金法则
¥15.4(3.2折)定价:¥48.0本书是消费者体验领域专享一本获得重大奖项的图书。书中提供了10大黄金法则，其实用建议和激励案例深受读者好评，能切实、有效地帮助你改善消费者体验。无论你从事什么业务，无论你是谁，都可以从中获益。对于经理人、以及那些创业者而言，马特·沃特金森证明，做出让消费者满意的改进一点都不复杂，也不用投入巨资，但你必须心怀想法，时刻把消费者放在心上。让消费者握有保证的掌控权，并积极地与他们建立情感联系，让品牌说出他们的“心里话”，那么消费者将自愿成为
