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多面的制度:跨学科视野下的制度研究
¥50.4(7折)定价:¥72.0北京大学人文社会科学研究院“跨学科视野下的制度研究”系列讲座，聚焦“科度”这一极富内在张力的对象，邀请阎步克、邢义田、邓小南、刘志伟、侯旭东、应星、周雪光、周黎安、刘世定九位知名教授，从历史学、政治学、社会学、经济学等不同学科的视角进行讨论。呈现“制度”在古往今来社会发展中所扮演的多种角色，及其变迁的动力所在；展示古今中外制度研究的不同理论和不同路径，以及跨学科视野对制度研究的拓展与推进...
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从爵本位到官本位-秦汉官僚品位结构研究
¥54.6(7折)定价:¥78.0本书讨论了秦汉时的官僚等级制度。把官阶研究的对象，定义为“官职的分等分类”和“官员的分等分类”两点；基于“品位－职位”视角，提出了“品位结构”概念，用以观察各种位阶的组合、搭配和链接样式；对品轶的构成要素、品位结构变迁的主要线索、官阶研究的各个层面，进行了建构性的阐述...
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察举制度变迁史稿(精)/新史学&多元对话系列
¥62.3(7折)定价:¥89.0本书以成立于汉，并很终在隋唐演变为科举制的察举选官制度的七八百年变迁历程，作为研究对象。书中把官僚制理性行政、帝国政体下的特权分配与权力斗争，以及作为帝国官僚来源的知识群体的动态，作为制约察举制变迁的三个主要动因。由此出发，对大量相关史料进行了考订梳理，在此基础之上，对察举制中的“以德取人”、“以能取人”、“以文取人”及“以名取人”、“以族取人”因素的表现形式、相互关系及变迁，进行了深入分析和精到阐述。从而对这一制度的产生、发展和向科
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中国古代官阶制度引论(第二版)
¥84.0(7折)定价:¥120.0本书着重探讨中国古代官僚等级制研究的理论与方法问题。作者参考了社会科学的相关理论，对古代官阶的研究模式进行了系统建构，提出了一系列的问题、线索及相应的研究方法与概念。从“品位—职位”框架出发，把官阶研究对象定义为“官职的分等分类”和“官员的分等分类”，分别讨论品秩的构成要素权责、资格、薪俸、特权、礼遇，品位结构的样式与间架，品位性官号和位阶运用规则等。进而由技术层面进入政治层面，从功能组织与身份组织的二重性出发，对中国古代官阶制的特点
