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企业组织演化的随机突变研究
¥20.6(4.3折)定价:¥48.0本书运用突变理论研究企业组织演化过程中离散突变过程的发生机理。从宏观上探讨了战略联盟由最初的合作稳定到最终意外地非计划性地解体这一离散变;中观上研究以团队群体成员知识共享行为由共享到不共享这一变化;微观上,本书选取员工心理契约和和组织承诺的建立—破坏关系,分析了两类突变过程即结构性突变和扰动性突跳发生的临界区域及其意义,为解释和预测突变的发生提供了理论指导...
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职业能力与体面劳动:理论·测度·实践
¥21.1(4.3折)定价:¥49.0本书旨在基于劳动经济、劳动关系、劳动社会学与管理心理学等相关理论, 以北京市职工为主要调研对象, 通过文献研究、深度访谈、案例分析、问卷调查和数据分析等研究方法, 探讨职工体面劳动实现程度的内涵、测度及其与职业能力提升的互动关系, 为我国构建和谐劳动关系、促进劳动力技能供需匹配、助力产业转型升级与供给侧结构性改革的职业教育培训与配套制度建设提供政策依据...
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绿色消费信贷:理论基础与机制设计:theoretical basis and mechanism design
¥32.4(7.2折)定价:¥45.0“绿水青山就是金山银山”,打好污染防治攻坚战是建设“美丽中国”的重要内容。作为经济低碳转型的重要工具,绿色作为经济低碳转型的重要工具,绿色金融在节能减排过程中理应发挥重要的“杠杆”作用。作为鼓励居民消费的金融手段,消费信贷近年来呈快速发展趋势。绿色信贷的发展能够为消费信贷的绿色化提供借鉴。希望本书的研究能够为通过消费金融手段差异化减少家庭碳排放的政策制定和实践发展提供理论参考...