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  • 基础篇-数据库系统设计.实现与管理-原书第6版

    ¥94.2(7.3折)定价:¥129.0

    本书是数据库领域的经典著作,内容系统、全面、实用,被世界多所大学选为数据库相关课程的教材。中文版分为基础篇和进阶篇,分别对应原书第一~五部分和第六~九部分。本书为基础篇,主要内容包括:数据库系统与数据库设计的基础知识;关系模型与语言;数据库分析与设计的主要技术;数据库设计方法学;以及现代数据库管理相关专题,涵盖安全问题、法律与道德问题、事务管理和查询处理。本书既可作为数据库设计与管理相关课程的本科生或研究生教材,亦可作为数据库专业技术

  • 人工智能 一种现代的方法(第3版)

    (美)罗素,诺维格  /  2013-11-01  /  清华大学出版社
    ¥89.6(7折)定价:¥128.0

    《世界著名计算机教材精选·人工智能:一种现代的方法(第3版)》是最权威、最经典的人工智能教材,已被全世界100多个国家的1200多所大学用作教材。   《世界著名计算机教材精选·人工智能:一种现代的方法(第3版)》的最新版全面而系统地介绍了人工智能的理论和实践,阐述了人

  • 人力资源管理-赢得竞争优势-(第9版)-全新版

    ¥51.0(6折)定价:¥85.0

    本书是由国际知名的人力资源管理专家诺伊教授领衔编著的一本优秀教材,书中将人力资源管理视为企业经营成功的关键所在,强调人力资源管理如何能够帮助企业赢得竞争优势。 全书共分四篇:第1篇讨论企业人力资源管理面临的各种环境力量。第2篇讨论人力资源的获得和准备问题,包括人力资源规划与招募、人员甄选与配置以及培训等内容。第3篇探讨企业如何确定员工的价值,以及如何通过保留和开发战略来充分利用员工才能,包括绩效管理、员工开发以及员工分流与保留等内容。

  • 逻辑与计算机设计基础-原书第5版

    ¥72.3(7.3折)定价:¥99.0

    本书以通用计算机为线索,由浅入深地讲解了逻辑设计、数字系统设计和计算机设计。其中,第1~4章为逻辑设计,包括数字系统与信息、硬件描述语言和组合逻辑电路、组合逻辑设计以及时序电路;第5~7章为数字系统设计,包括数字硬件实现技术、测试与验证对设计成本的影响、寄存器与寄存器传输以及存储器基础;第8~12章为计算机设计,包括计算机设计基础、指令集结构、RISC与CISC中央处理器、输入输出与通道,以及存储系统。书中附有60多个主要来自现代日常

  • 靠前时尚设计丛书服装美国针织服装设计与应用:从灵感到成衣

    ¥82.2(5.2折)定价:¥158.0

    《美国针织服装设计与应用 :从灵感到成衣》一书立足于针织服装专业知识的讲解,从针织服装的历史、纱线和针织的基础知识、针织成形技术、样品开发、针织服装的展示等几个方面进行论述,为读者展示了针织服装从灵感到成衣的整个设计和制作过程。探讨了如何将设计师从灵感呈现为规定的样衣文稿形式,如何进行样品开发,如何选择计算机辅助设计软件,如何制作作品集以充分展示系列设计。 《美国针织服装设计与应用 :从灵感到成衣》全书图文并茂,内容翔实丰富,配以大量

  • 亨格瑞会计学(第12版)(工商管理经典译丛·会计与财务系列)

    ¥70.8(6折)定价:¥118.0

    本书是一本靠前认可的会计学经典教材,继承了美国有名会计学家、斯坦福大学商学院查尔斯亨格瑞教授以往《会计学》版本的优良传统,涵盖了财务会计和管理会计的基础知识,代表基础会计的主流,几十年来畅销不衰。2版的特色包括:(1)结构合理,内容丰富,突出激励学习的理念。(2)将会计与企业的实际决策紧密联系,通过案例教学帮助读者成为决策者。本书适合初次接触会计学的读者,也适合会计学、财经管理类专业的本科生,以及希望了解会计学知识的管理者...

  • 社会数据统计分析(第4版)(社会学译丛)

    ¥66.8(7.5折)定价:¥89.0

    《社会数据统计分析》(第4版)是一本为社会科学研究者编写的实用统计方法书。书中介绍了社会统计学的基本概念与基础知识,尤其是系统、详细地介绍了社会数据统计分析的各种方法,既全面讲解了双变量关系分析、多元模型等内容,也涵盖了包括对数线性分析、因果模型和路径分析、结构方程模型等在内的不错主题。通过学习书中使用真实数据的大量范例,读者可以掌握不同的数据统计分析方法的特点、应用条件与实际操作步骤,从而在自己的数据分析过程中如鱼得水。 本书

  • 雇员培训与开发(英文版·第8版)

    ¥63.8(7.5折)定价:¥85.0

    美国著名人力资源专家雷蒙德?诺伊教授的《雇员培训与开发》一书,是培训与开发领域的一部开创性著作。全书构建了培训与开发的完整框架体系,展示了该领域的理论和研究成果,并精选了全球企业实践的经典案例。第8版是版,重点关注了当前培训与开发领域的热门话题,如翻转课堂、微学习、适应性培训、大数据与劳动力分析、增强现实、人工智能、知识管理、慕课、远程教育、无意识偏见培训等。每一章都增加了近年来培训与开发领域的学术研究成果以及企业实践。本书是连接组织

  • 商业空间设计(第2版)

    ¥58.0(8.4折)定价:¥69.0

    本书通过大量案例,以图文并茂的形式讲解了商业空间设计中的很多具体操作细节及设计方法,具体内容包括商业空间 和商店卖场的概念、商店卖场的设计理论和设计内容、商店卖场的室内设计、商店卖场的室外设计、商店卖场的广告设计及活 动促销、部分类别商业空间的设计案例介绍、商业空间的设计程序及对设计师的基本要求。 本书既可以作为高校环境艺术设计相关专业学生的教材,也可以作为环境艺术设计从业人员的参考...

  • 人力资源管理:赢得竞争优势(第12版)(人力资源管理译丛)

    ¥73.5(7.5折)定价:¥98.0

    本书是由国际知名人力资源管理专家雷蒙德·诺伊教授领衔编著的一本优秀著作,书中将人力资源管理视为企业经营成功的关键,强调人力资源管理如何能够帮助企业赢得竞争优势。第12版是近期新版,一如既往地站在战略性人力资源管理的高度,结合当今世界发生的重大经济、社会和技术变化,介绍人力资源管理的理论和实践进展。全书知识点全面,管理实践反映及时,案例丰富,可读性强。全书共分五篇:第Ⅰ篇讨论人力资源环境。第Ⅱ篇讨论人力资源的获取与准备,包括人力资源规划

  • 人力资源管理:赢得竞争优势(英文版·第12版)(工商管理经典丛书·人力资源管理系

    ¥74.5(7.6折)定价:¥98.0

    本书是由国际知名人力资源管理专家雷蒙德·诺伊教授领衔编著的一本优秀著作,书中将人力资源管理视为企业经营成功的关键所在,强调人力资源管理如何能够帮助企业赢得竞争优势。第12版是近期新版,一如既往地站在战略性人力资源管理的高度,结合当今世界发生的重大经济、社会和技术变化,传授人力资源管理的理论和实践进展。全书知识点全面,管理实践反映及时,案例丰富,视野全球化,可读性强。全书共分五篇:第I篇讨论人力资源环境。第II篇讨论人力资源的获取与准备

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