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平衡计分卡.企业员工薪酬与企业价值:以我国煤炭企业数据为例
¥52.9(4.9折)定价:¥108.0本书从回顾相关文献入手,以可持续发展理论、人本理论、委托代理理论等为理论支持,在整合平衡计分卡绩效评价理论模型的基础上,以某煤炭集团为案例,将此模型运用于员工薪酬激励,同时,以煤炭行业的数据为依据,实证检验了平衡计分卡绩效评价模型与企业价值的关系...
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合伙人制度顶层设计(第2版)(精)
¥55.0(4.3折)定价:¥128.0本书是由上海奇榕咨询管理有限公司创始人、知名管理专家张诗信、王学敏撰写的一部关于企业合伙人制度理论依据与实践操作的专著。全书共11章,相关法律法规作为附录。300千字。本书主要集中于合伙企业的制度设计与薪酬考核两大方面进行讨论,包括“合伙人制度1+4模型”,企业发展阶段与合伙人制度选择,员工持股,绩效考核,创业公司的合伙人制度,与供应商与销售商之间的合伙,以及六个知名企业的案例。在第一版的基础上,理论上更加完善,操作上更具可行性,尤其
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HR硬实力:战略规划、组织发展、三支柱、TM、招聘、培训、绩效、薪酬、企业文化、员工关系工具箱
¥82.3(4.9折)定价:¥168.0超越六大模块:OD、HRBP、TM、三支柱、课程开发等讲硬货没废话:严选82个HR全流程工作新痛点、新问题汇集名师精粹:12位三茅网超高人气专栏作者倾囊相助重塑HR价值:战略视角指导落地有效、聚焦核心职能赠送超值表单:提供全书表单源文件下载解放烦琐办公寻求变中有序:厘清外在结构与内在方法的核心关系...