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出版社：
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企业公民与包容式增长
¥27.4(7.2折)定价:¥38.0这是中国经济快速增长的十年，也是中国经济谋求增长方式转变的十年。当我们不再为没有东西吃（饥饿）而痛苦时，我们发现我们开始困扰于敢不敢吃（食品安全）、敢不敢喝（有毒的水）、敢不敢呼吸（有毒的空气）的问题。 企业是社会的器官，它对于社会整体的健康负有责任。能够与利益相关方形成共生性、良性互动的关系，实现社会发展与企业经营双重可持续性的公司，我们称之为“企业公民”。优秀的企业应该推动经济的包容式增长，在创造私人财富的同时创造公共财富，
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企业导师制与新生代员工组织社会化的关系
¥63.2(8折)定价:¥79.0企业导师制作在新生代员工的组织社会化中发挥着重要作用，其指导效用在动态变革时期日益凸显。首先，本研究基于烙印理论，围绕新生代的组织社会化问题，对中国企业导师制的管理实践进行了多案例研究。其次，以资源保存理论为基础，一方面，探讨了企业导师制为新生代员工提供、补充工作资源促进员工工作繁荣，实现适应性绩效的过程机制；另一方面，考察了导师帮助徒弟获得积极的工作体验，促进其在非工作时间里的积极工作反思，从而保存资源、积极认知，维持身心健康，最终
