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  • 管理学基础

    潘一萍主编  /  2008-07-01  /  中国农业大学出版社
    ¥15.8(7.2折)定价:¥22.0

    本教材是中国农业大学出版社、首都经济贸易大学出版社“十一五”高职高专规划教材。本书融合了现代最先进的管理理念,由编者结合多年的教学经验及管理实践,并参阅大量的有关书籍、资料编写而成。 本书共分12章,全面系统地阐述了管理学的基本原理、概念和实践理论。本书各章前面的学习目标与后面的复习思考题前后照应。各章的学习目标、主要内容、复习思考题、案例分析、实践训练一线贯穿,整体一致。各章后的案例均由编者经过精挑细选,参考了大量的案例加工而

  • 人力资源管理

    ¥19.9(7.2折)定价:¥27.6

    人力资源管理成为现代管理的核心,对人力资源的有效管理,是提升组织竞争力与组织绩效,促进组织成长和社会经济发展的关键。研究人力资源管理的目的,就是要在理论与实践相结合的层面上,揭示人力资源开发利用的客观规律及基本原理,为人力资源管理活动提供理论依据和实践指导;使人力资源得以合理配置、充分开发和有效利用,充分激发人的积极性与创造力,提升人力资源的素质,并使其自身价值得以实现,从而促进组织与个人的共同发展。   《21世纪成人高等教

  • 动态股权 创业合伙人权益分配的新策略

    常亮 王一萍  /  2021-10-01  /  人民邮电出版社
    ¥53.0(7.6折)定价:¥69.8

    经济优选化时代为广大有志之士提供了众多的创业机会,许多人已顺应时代趋势投身到创业的洪流中。然而,在实际的创业过程中,创业者们会遇到各种各样的问题和挑战。例如,合伙创业过程中的股权分配是一个十分重要的问题。 为了解答创业者的疑惑,让创业公司在股权分配方面少走弯路,《动态股权 创业合伙人权益分配的新策略》介绍了动态股权分配制度。具体而言,本书内容可分为两大部分。一部分介绍了动态股权分配制度的意义、作用、风险,以及其与传统股权分配制度的差异

五星书

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