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  • 成功高效团队10步骤

    ¥15.3(7折)定价:¥21.8

    优秀的团队是由优秀的领导和队员共同组成的。本书提供的简明实用的10个步骤,无论对于领导还是队员都是适用的。这10个步骤是:  第1步建立团队  第2步确保角色分配清楚  第3步创造鼓励交流的工作环境  第4步建立坚固、有效的人际关系  第5步创立流程跟进进度,确保完成任务  第6步定期对团队进行评估  第7步挖掘团队的创新能量  第8步有效地运用虚拟团队技巧  第9步处理团队问题并继续前进  第10步给予奖励和庆祝

  • 能力孵化

    ¥30.7(5.3折)定价:¥58.0

    90%的人因为浪费潜力而悔恨终生;50%以上的人因为能力和职位不匹配而每天忍受着巨大的痛苦;50%以上的人因为缺乏自我成长的动力而选择躺平……显然,个人想要实现完美的人生,企业想拥有高绩效的人才,都需要重新调整自己对于潜力的认知和培养机制。本书正好提供了这样的一个思维框架,并着重强调了6大底层能力的识别、挖掘和培...

  • 激励与绩效 员工激励多样化方案

    ¥51.8(7.5折)定价:¥69.0

    本书为组织全面考虑激励因素提供了实践指导 —— 从工作安全到个人成长诉求, 从而提升了员工的满意度, 提高了组织的生产效率以及减少了员工的流失。另外, 本书还提供了来自金融、零售、公共部门以及其他行业的真实案例, 阐述了激励员工的原则在组织各个层面的应用, 而不仅仅是停留在领导层面...

  • 关键选择:起底27个赚钱的逻辑

    ¥16.4(3.3折)定价:¥49.8

    托马斯靠前顾问伊恩?麦克雷、“G5不错精英大学”之一伦敦大学学院心理学教授阿德里安?弗恩海姆联袂打造。 ? 揭开趋势性选择的关键 ? 打破商业决策迷思 ? 起底27个赚钱的逻辑 时代浪潮快速涌来,行业竞争日益激烈,在不确定的环境中尽量做趋势性的选择,通常情况下,赚钱者不需要那么辛苦。 环境的不断变化催生出新的产业作业方式,行业底层架构改变的同时,优势拥有者将重新洗牌,大趋势下,在合适的时机做对一件事至关重要,而这要求我们能在

五星书

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