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中级财务会计学
¥32.4(7.2折)定价:¥45.0本书比较充分地吸收了国内外优秀教材和我们过去编写的《中级财务会计学》的成功经验，具有如下显著特点：一、比较全面地介绍了有关会计事项的确认、计量、记录和报告的基础理论与基础知识，具有一定的理论性，从而使学习者不仅可以明白《企业会计准则》如此规定的依据，而且可以运用这些理论来评价现行会计实务，进而预测和发展会计实务。二、紧扣我国《企业会计准则》的要求，将《企业会计准则》的基本精神分地体现在会计确认、计量、记录和报告的具体实务之中。三、体系
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商业银行经营管理(甘当善)
¥17.6(6.5折)定价:¥27.0在全球经济一体化不断加深、银行业竞争加剧、银行盈利空间缩小的严峻形势下，进一步提升国内银行的经营管理水平至关重要。我国银行应持续增强稳健经营和抗风险能力，并以此为基础全面提升银行业整体实力和国际竞争力，变挑战为机遇。 新版教材反映出国内外金融环境的新变化，作者在收集和整理多年金融教学经验和科研成果的基础上，将最新的权威研究文献囊括其中。本书突出两大特色：一是增加国内外商业银行经营管理案例的比重，便于读者加深理解；二是大量引用权威
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人力资源管理 第2版
¥38.5(7折)定价:¥55.0面对优选化、信息技术和员工关系等方面的挑战，中国企业的人力资源管理呈现出两个发展趋势：一是人力资源管理要与业务发展有机结合，二是人力资源管理要致力于如何提高企业核心竞争力。在经典的人力资源管理框架下，本书不仅突出对基本概念和理论的准确把握，还穿插着大量切合当今社会热点的案例，融入一些新的研究与实践成果，如HR三支柱、零工经济等。本书力求：1.基于战略人力资源管理的视角，梳理人力资源管理职能。这让读者不仅能了解到人力资源管理职能之间的逻
