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  • 颠覆与创新互联时代的HR突破之道

    ¥28.8(7.2折)定价:¥40.0

    本书主要内容包括:人力资源管理的时代变革、互联网时代人力资源管理的颠覆与创新、传统企业与现代企业的人力资源生存之道等...

  • 人力资本经营思维

    ¥48.3(7折)定价:¥69.0

    未来已来。数字技术变革将业务与人力资本融为一体,企业越来越依赖人的创造力,人力资本已成为企业的核心竞争力。实现人力资源管理向人力资本经营管理转型升级,助力人力资本持续增值,成为当今企业一项十分紧要的任务。 企业经营管理者和人力资源从业者亟须具备人力资本经营思维。本书提供了一种风险投资型思维模式,包含六大维度:新人才配置、深赋能激活、高绩效牵引、强激励保障、优服务支持和严审计约束。该模式为人力资源研究者提供人力资源管理范式转型前沿

  • 中国灵活用工发展报告(2022)

    ¥62.3(7折)定价:¥89.0

    本书对国内灵活用工的总体发展状况进行全景式描述和深度解析,对灵活用工人员的群体特征进行了勾勒,对不同用工类型的生存土壤、实践形态、用工灵活性、用工合规性、劳动者权益保障、发展趋势等方面进行比较,并对国内外灵活用工的规制经验进行梳理。在上年度报告的基础上,本报告对灵活用工市场的发展状况进行了更多维度的测量,对不同灵活用工类型的分析更具针对性,并从现状、国内外经验、政策思路等多个层面对灵活用工的合规和权益保障问题进行了探讨...

  • 社会化用工

    ¥52.5(7折)定价:¥75.0

    本书在阐释社会化用工的定义和内涵的基础上,根据大量原始访谈记录和数据分析影视文娱、金融、房地产、医疗健康及互联网行业中的企业采用社会化用工方式的原因、用工岗位、用工模式等方面,以及相应的劳动者在社会化用工中的工作状况和工作质量等内容,继而通过梳理劳动就业和社会保障政策分析政府在治理社会化用工中取得的成绩和面临的治理挑战,为政府、企业、劳动者以及人力资源服务行业相关主体提供建议...

五星书

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