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员工考核与薪酬管理（修订第四版）
¥48.4(5.5折)定价:¥88.0如果你想给那些干得出色的员工以奖励，那么你应该以什么样的标准来评估他们？如果 一些员工实际所具备的水平与工作要求有差 距，那么差距到底有多大？应该对他们进行 哪些方面的培训？如果员工面临晋升，那么 凭借什么条件来衡量他们？如果你要辞退员 工，又如何面对他的质疑？…… 所有这些问题，答案只有一个——进行员工绩效考核与薪酬管理！ 为了方便大家阅读，将修订的主要内容作一简要的介绍。 在第一章中，增加了对绩效考核含义的解释。根据
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上市公司内幕交易的行为识别和监管机制
¥25.9(7.2折)定价:¥36.0李金峰、高峰、陈向飞著的这本《上市公司内幕交易的行为识别和监管机制》运用规范的理论分析和严谨的实证分析方法，对我国上市公司内幕交易的行为识别和监管机制进行定性分析和定量研究，以上市公司内幕交易的行为动机和监管制度为主要线索，并结合具体的案例分析，探寻上市公司内幕交易的内在机理。在深人研究上市公司信息披露、公司治理和内幕交易影响关系的基础上，探究内幕交易和其外部影响因素的不同关系。同时，借鉴美、欧、日等国家和地区抑制内幕交易的经验，并结
