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中国保障房融资模式研究
¥33.1(7.2折)定价:¥46.0本文的研究思路与主要内容：本文在我国保障房融资现状的基础上，通过对其他国家保障房建设经验进行比较研究，对保障房融资模式创新等问题进行深入分析，找出适合我国国情的保障房融资模式。本文通过对保障房融资模式的探索，为缓解政府部门的财政压力，解决保障房建设资金的融资方式，以及保障房融资缺口等问题提供对策和建议...
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薪酬激励与员工创新绩效
¥20.9(5.5折)定价:¥38.0本书系统全面地探讨了组织情境下的激励薪酬对员工创新绩效的影响及其作用机制，分别从激励强度、传统文化、分配偏好、程序公平、考核周期、薪酬水平等视角剖析了过往有关外部奖励与个体创新绩效间关系不一致的研究结论，证实了人-工作匹配、关系、集体主体倾向、程序公平、冒险意愿、团队薪酬水平、薪酬差异、变革型与交易型领导等是组织情境下的绩效薪酬影响员工创造力和创新行为的边界条件，而内在动机、创造力自我效能和自我决定是连接激励薪酬与员工创新绩效的中介变
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ISO 9000质量管理体系-第3版
¥46.9(6.8折)定价:¥69.0根据ISO9000标准变化，本书对第2版内容进行了全面修订。全书分为3篇16章：第1篇为ISO9000族；第2篇为质量管理体系标准；第3篇为组织贯标与认证及认证后深入贯标的有关问题。本书准确介绍和详细解释了2015版ISO9000、ISO9001标准（ISO9004由于本书交稿时尚未发布新的版本，故未做特别修订）；针对理解新标准以及贯标和认证工作中的重点和难点，举例进行了深入浅出的说明，并提出了作者独到的、经实践验证有效的思路和方法；
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