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领导者的规则与工具
¥41.8(7.2折)定价:¥58.0一直以来，我就在思考：美国为什么这么强大？这么伟大？这么牛？！为什么太平洋这一侧的韩国、日本追随美国？大西洋另一侧的英国追随美国？南半球的澳大利亚、新西兰追随美国？甚至欧洲大陆的德国、法国也追随美国？他们都听从美国的，尊美国为老大、领导者，为什么？ 美国是老大，是领导者；美国军队是老大，是领导者；美国企业在国际市场上是老大，是领导者；美国大学常常名列世界名校排行榜前列，自二战以来一直引领世界，是名副其实的老大为什么？美国英雄辈出，猛将
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创新在于人,而不是产品:硅谷的人才秘密
¥28.9(4.9折)定价:¥59.0中国经济的下一个增长关键，在于本土创新的能力。对中国来说，唯有本土创新才能永立潮头。 中国如何创新？缺乏商业眼光和经验的公共部门？不愿意冒险的国企？不知道如何聪明冒险的私企？找不到创新方法的个体？通过掌握这部书介绍的以人为中心的12步即兴创新流程，以上所有提到的主体，都可以通过这些流程掌握硅谷的人才秘密，把创新变常规！ 本书作者通过其亲自参与的大量咨询案例，以及对成功商业模式的深入研究，展示了打造持续创新的企业文化的12步
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招募顶尖人才-卓越高管.创新精英及骨干员工的招聘与留用
¥41.3(7折)定价:¥59.0本书是国际著名伯乐式人物戴维 佩里和马克 哈鲁斯卡两位实践大师的作品。 戴维佩里先生是国际知名的高级人才选聘专家，猎头行业的重要开拓者。他在人才选聘方面有长达三十年的实践经验，造诣极高，曾被《华尔街日报》称为流氓招聘者。他的很多招聘手段和方法对整个行业都有深远影响。哈鲁斯卡先生在猎头行业中也颇具知名度，总结和提炼了不少选人秘诀。 作为猎头行业与人才选聘方面的佼佼者，两位作者将几十年的实践经验与感悟凝聚成了这本《招募*人才》
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我在硅谷最后一周
¥28.9(4.9折)定价:¥59.0一本颠覆人们对硅谷创新和创业理解的非虚构纪实作品。 当前，智能智造和人工智能席卷优选，智慧的硅谷产生了数以百计的独角兽企业，孵化了巨量的科技公司。硅谷真实的创业生态如何？生龙活虎的工作，热情满满的生活，资本的博弈，创意的击发？为了更真实还原初创者的生存状态，作者科里·佩恩作为调查记者、初始创业者的身份进入硅谷。观察和体验了硅谷残酷的创业文化。佩因住在曾经是毒品交易所改造过的合租公寓，认识了来自优选、怀揣“硅谷梦”的创业者们。他们有用脑
五星书
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布拉格之冬-1937-1948:奥尔布赖特二战回忆录
¥35.0¥66.0
