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中国企业组织变革与文化融合策略
¥129.6(7.2折)定价:¥180.0本书围绕我国企业变革实践的重大问题, 聚焦变革文化适应、转型决策选择和变革行动发展等重要机制问题, 运用多案例跟踪研究、深度访谈调研、多层问卷测量、情景判断测验、行为决策实验、现场准实验和多阶段过程建模等多种实证方法, 从中国企业组织变革动力因素出发, 系统考察与总结出八项理论与方法论成果: (1) 基于动态变革的问题驱动方法论, (2) 基于竞合适应的创业社会责任论, (3) 基于分布决策的组织变革警觉论, (4) 基于组织学习的能
