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中国民营银行发展与监管研究
¥58.8(6折)定价:¥98.0民营银行是中国特色社会主义市场经济发展的产物，其基本特征是全部股东（发起人）均为境内纯中资民营企业。放开民间资本发起设立民营银行是本届政府进一步深化全融改革、促进金融服务实体经济的重要举措，有助于从制度层面入手缓解实体经济特别是小微企业融资难、融资贵问题。截至目前，民营银行已实现常态化设立，经营发展稳健有序，在金融创新方面取得较大突破。但民营银行发展和监管实践中也有一些问题值得关注，如总体限制较多，监管制度框架需要与时俱进加以完善
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LTC与铁三角:从线索到回款
¥61.6(7折)定价:¥88.0营销业务规划的总体逻辑是什么? 如何在组织中授权一线听得见炮声的员工? 如何围绕服务客户的宗旨协同作战? 如何进行系统的流程组织激励和企业文化打造? 如何构建以客户为中心的端到端、结构化流程? 如何搭建流程型组织而非职能型组织? 《LTC与铁三角：从线索到回款》从营销流程和营销组织两个维度，介绍了华为LTC流程与铁三角组织，通过对标杆企业营销体系发展历程和营销管理方法的研究，提供可借鉴的理念、方法、工具，引领企业服务客户，持续深入理解
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财务管理与创新研究
¥51.5(5.2折)定价:¥99.0《财务管理与创新研究》主要阐述了财务管理相关基础问题，对财务管理的价值观念、筹资管理与资本、投资管理与决策、营运资金与利润分配管理进行了深入探讨，以发展的眼光透视了多视角下财务管理的创新思路、基于财务共享的财务管理创新发展。《财务管理与创新研究》从各个方面帮助读者树立现代、优选、合理的财务管理理念，可让读者系统地提高财务管理水平，以适应市场竞争的需要。《财务管理与创新研究》涵盖全面，阐释深入，逻辑严谨，适用于相关专业人士在工作中的参考
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人力资源管理与实务全能一本通
¥51.1(7.4折)定价:¥69.0《人力资源管理与实务一本通》从人力资源管理的42项工作出发，详细介绍了人力资源管理的9大任务和42项具体工作，有体系、有设计、有方法、有工具，对人力资源管理工作的执行具有很强的实用性和可操作性。 《人力资源管理与实务一本通》包括组织设计、职能分解、人力资源规划、工作分析、胜任力模型构建、招聘与录用、培训与开发、绩效考核、薪酬管理、素质测评、职业生涯规划、员工关系管理、人力资源服务等13 大人力资源工作事项。 本书适合人力资源管理从业人
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基于风险智能管理的企业社会责任价值创造研究
¥65.0(7.3折)定价:¥89.0本书分六章, 内容包括: 国内外研究现状综述 ; 从内部牵制到风险智能管理 ; 企业社会责任理论与实践 ; 企业社会责任价值创造机理及实证检验 ; 企业社会责任风险管理研究等...
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营销管理思想史
¥57.8(5.9折)定价:¥98.0本书以营销管理思想作为研究对象，以营销管理相关理论为理论基础，应用学术史的梳理手法，俯瞰营销管理思想史全局，深入讨论思想里面的历史背景、逻辑关系、成长发展及思想体系形成的知识基础。根据业界学者对营销学的研究总结可分为消费者行为学派、营销渠道学派、品牌营销学派、服务营销学派、战略营销学派、整合营销学派、数字营销学派等方面，希望这本富有应用工具型特色的教材，能够为中国学界、政界和商界对未来企业营销管理思想理论研究与实践应用提供理论支持与经
