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  • 世界上最伟大的销售员-把任何东西卖给任何人

    ¥23.4(6.5折)定价:¥36.0

    一生极富传奇色彩的乔吉拉德,在《把任何东西卖给任何人》一书中着重书写了他的奋斗史与人生轨迹,其积极向上的人生态度、充满热情与活力的品格、勤于思考和善于总结的习惯、坚持不懈将计划付诸实施的毅力,激励着每一位读者。书中同时讲述了“把任何东西卖给任何人”的许多具体实用的方法。   《把任何东西卖给任何人》行文简洁,语言通俗易懂。这不是因为作者只有高中文化水平,而是作者抓住了销售的本质,能将问题简单化,《把任何东西卖给任何人》融入了作者15年

  • 数据分析竞争法:企业赢之道

    ¥22.5(4.9折)定价:¥46.0

    本书提出领先的企业不仅只是收集和储存大量的数据,它们现在正围绕着由数据引发的新观点,制定竞争战略,这使企业获益无穷。它们的秘密武器是什么?答案就是数据分析法;先进的定量和统计分析,以及预测性建模的方法,企业有理解数据的高层领导,还拥有强大的信息技术...

  • 会计信息系统-第10版

    ¥23.7(4.3折)定价:¥55.0

    本是向本科生和研究生讲授会计信息系统(ais)、审计、业务流程重组、企业资源规划(erp)和管理信息系统、(mis)的理想教材。本第8版曾被教育部高等教育司列为推荐教材。全书分为四大部分:会计信息系统介绍、业务流程、系统开发,以及现代信息系统技术。作者清楚地讲述了新型会计信息系统的基本概念和框架,并从互联网和电子商务应用的角度展开阐释。书中引用的案例主要源于sap系统,同时又具有较广的适用面...

  • 战略管理-珍藏版

    ¥28.0(7折)定价:¥40.0

    《战略管理》弥补了实用技术与理论探讨的分歧,它研究的是普遍性,却能帮助企业解决实际问题,因此被视为“应用理论”的典范。安索夫创造性地将数学的逻辑论证方法引入了管理学领域,并用严谨的定义与假设分析在日趋动荡的经营环境下,企业和非营利组织应当如何根据实际情况做出理性的战略决策

  • 银行小企业融资创新指南-风投交易.众筹.私募股权投资和科技进步

    ¥30.0(7.9折)定价:¥38.0

    本书描述了在金融危机中的面对房地产泡沫和资本市场流动性崩溃的小企业们是如何获得银行的融资,进而繁荣发展的。书中巧妙地揭示了早期绿色贷款先驱们利用这个新兴市场,随着科技的进步,使小企业的资金融通,进而实现小企业和银行的双赢。本书将为商业银行从事小企业融资的专业人员提供需要适应在这个快速发展的企业环境中茁壮成长的权威意见...

  • 从小微金融到普惠银行:地方性银行是如何做到的?:why local banking works

    ¥39.6(6折)定价:¥66.0

    小微金融曾被誉为克服贫困的灵丹妙药,但由于痛苦的失败和未实现的期望,遭受了严厉的批评。到现在仍然有许多人,特别是农村地区的人,无法获得正规的金融服务。许多小微金融机构基础薄弱,而其他机构又多是通过引导客户过度负债来盈利,而不是帮助他们摆脱贫困。小微金融应该追求什么目标?它是否有助于建立普惠金融体系,让每个人都能获得基本金融服务?本书的作者以德国的储蓄银行和合作银行为范例,综合分析了世界具有代表性的小微金融机构过去的发展历史以及当前在全

  • 广义线性模型导论

    ¥24.3(7.6折)定价:¥32.0

    本书是格致方法·定量研究系列丛书之一。本书从广义线性模型的理论提出入手, 分析了经典回归模型的发展及局限性, 并列举了药物滥用者群体的药物滥用事件、伽马分布及泊松回归模型的例子引出重要的统计概念, 目的是告知读者相关的不同数据, 并使其能选择适当的统计模型来分析数据及诠释结果。在附录中, 作者还提供了如何运用SAS统计软件的内容, 以拟合本书所讨论的广义模型...

  • 超越哈佛:麦考梅克不同反响的商业智慧

    [美]马克·H.麦考梅克  /  2019-06-01  /  中信出版社
    ¥25.8(4.3折)定价:¥60.0

    麦考梅克丰富商业遗产前沿研究扛鼎之作经典呈现实践智慧与商业策略的完美融合 《哈佛商学院不会教你的商业策略》销量超过100万册,这本书抢先发售推介了马克?麦考梅克的实践智慧——用逸事趣闻加以阐述的智慧宝库,为如何在商务和生活中取得成功提供实用的见解。 麦考梅克因缔造体育营销行业而广受赞誉,他的遗产和经营理念一直延续至今。在《超越哈佛——麦考梅克不同凡响的商业智慧》这本书中,你将收获全新的实践智慧——源自深受麦考梅克影响

  • 制度逻辑:制度如何塑造人和组织

    ¥41.8(7.2折)定价:¥58.0

    制度,对人类社会所产生的重要作用是毋庸置疑的,但是制度的运行逻辑究竟如何还是一个依然充满争论的话题。无论是商界、政界还是学界,对以下两个问题是很为关心的:制度如何影响并塑造个体与组织的认知与行为?个体与组织的认知与行为又如何反过来影响并推进制度的成型与变迁? 本书即以回答这两个问题为己任,通过制度逻辑视角这一研究社会结构与商业文化的近期新理论工具,来剖析制度在家庭、社区、宗教、国家、市场、专业以及公司等多重系统中所起的作用以及它们互

  • 在线学习技术应用指南:高效打造学习型组织

    ¥48.3(7折)定价:¥69.0

    未来成功的企业将是学习型组织。为了实现这一目标,企业管理者和培训管理负责人越来越重视在企业内部开展培训工作。随着新技术的更新迭代,基于AI、VR等新技术的线上学习,慢慢开始取代了课堂培训的传统学习方式。《在线学习技术应用指南》通过好时公司和英国BP石油公司、航空公司、技术公司以及制造企业的案例,指出了这些公司之间在进行员工培训的过程中存在的四个共同点,即明确的目标、对人的关注、广阔的视角和务实的态度。《在线学习技术应用指南》通过生动的

  • 世界上最伟大的销售员(把任何东西卖给任何人)

    ¥27.9(7折)定价:¥39.8

    本书是《吉尼斯世界纪录大全》所记载的“伟大的销售员”——乔·吉拉德职业生涯和销售技能的很好总结,是其所有著作中读者很多、传播很广和很经典的一本。乔·吉拉德在这部作品里集中展示了他在实践中锤炼出来的销售感悟和销售技巧。作者通过亲身经历和感人故事,告诉每位读者,销售人员真正销售的不是他所卖的商品,而是他自己;成交是销售过程中很关键的部分,抓住客户并取得他们的信任,才是实现销售的要诀。本书帮助成千上万的读者达到了他们的目标,这不是一本普通的

  • 金融理财史

    ¥30.1(4.3折)定价:¥70.0

    一部金融理财行业之萌芽与改变、动荡与统一、成长与扩张、变革与创新的40年发展史。 本书很好漂亮地将金融理财行业发展过程中的人物、机构和事件交织在一起,描绘了一幅色彩斑斓的画面,准确勾勒了金融理财如何从一个种子概念被催生,之后在先驱者的努力下建立统一的非营利性行业组织,提高教育、道德、考试标准,统一认证称号,以及使认证标识通过官方认可等,很后发展成为一个真正的优选性行业的过程。同时,书中还穿插着社会经济状况、相关法律和监管要求、科

  • 企业家之道

    ¥47.6(7折)定价:¥68.0

    ●亚马逊和《纽约时报》畅销书作家、全球公认的心灵导师、创业界大咖亚伯拉罕的*力作! ●《企业家之道》是梅尔多年来创业经验和生活智慧的结晶,揭示了获得事业成功、生活幸福的奥秘! ◎创业之路艰辛而漫长,孤独而危险,但梅尔的创业脚步从未停歇。几十年来,他所创办的公司从经济领域到咨询行业,再到体育行业、教育培训行业,不仅行业跨度大,而且都获得了成功。梅尔以其亲身经历,向读者展示了如何建立并管理一家成功的公司,以及创业中所需要具备的*重

  • 哈佛商学院不会教你的商业策略

    ¥24.9(4.3折)定价:¥58.0

    一本美国销量逾百万册的商业实践指南! ?现代体育营销产业的创始人倾囊分享其经验和商业智慧 ?实用的策略思路从深入人性的角度出发,教你如何在商界快速洞察人心,直击商战痛点,让你立于不败之地?系统的策略体系丰富的真实案例,提供切实可行的建议,带你亲身经历一场惊险有趣的商业旅程...

  • 沙因文化变革领导力

    ¥49.4(5.5折)定价:¥89.9

    本书分三部分, 认识文化变革领导力、理解和评估企业文化、企业文化变革实践 ; 内容包括: 文化变革领导力的新隐喻 ; 文化变革领导力的动态模型 ; 外部视角下的文化结构等...

  • 工业管理与一般管理(珍藏版)

    ¥40.1(6.8折)定价:¥59.0

    亨利?法约尔的《工业管理与一般管理》是一部划时代著作,它次明确提出了管理的概念,使独立的管理职能和普及的管理教育从此成为可能。 很重要的是,法约尔在这本经典著作里贡献了14项管理原则和5项管理要素,成为后世管理实践和管理教育的基本逻辑。如今很多人认为,现代管理中的大部分理论,仍然是法约尔理论中某一部分的重新提出和补充。 管理源自实践。作为企业的总经理,法约尔关注的是整个组织,如此广阔的视角使他很终提出“管理是计划、组织、指挥、协调

  • 渐进式创新:企业成功转型的八大法则

    ¥38.0(5.5折)定价:¥69.0

    创新需要的不仅仅是一个灵光乍现的时刻。绝大多数的新产品创意从未进入市场。通常情况下,这是因为未能解决客户经历过并愿意付费解决的实际问题。为了成功开发产品,人们和企业在创新的现实方面需要知道什么?罗琳是一位经验丰富的从业者,曾指导财富500强公司和初创企业开发和推出新的想法——提出了一个逐步刺激成功的框架。她分享了她的八大创新法则,这是一个在任何组织中推动重大和持久变革的公式。罗琳强调了激发创新过程所需的心态,强调了创造一种解决问题的文

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