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创新与激励
¥30.2(7.2折)定价:¥42.0对知识产权以及其他促进创新的制度研究在上世纪90年代大放异彩。作为创新经济学方面的导论,《创新与激励》内容广泛,条理清晰,适合高年级本科生和研究生层次教学之用;对法律和经济学职业人士也非常有用。本书从一个经济学家和公共政策专家的视角出发,恰如其分地处理了全书在制度细节、发明案例和刨新理论之间的权衡关系。理论分析、经验研究和制度因素在不同层次的教学阅读层面也可以给予不同程度的侧重。 《创新与激励》对创新发生的历史背景、法律环境以及
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零售战略管理
¥35.1(7.8折)定价:¥45.0《尚商·译丛:零售战略管理》通过对零售业各流程细致全面的分析,对零售业的各种理论发展过程清晰明澈的回顾,对成功零售企业案例的深入剖析,以及对网络时代零售业的发展独到的预测,全面地介绍了零售战略管理的理论、方法与实践。 《尚商·译丛:零售战略管理》共4部分。第一部分为零售业的功能、形式和组成,包括第1-6章:零售的功能、零售业态——食品行业、零售业态——百货业、在线零售和多渠道零售、新的竞争者——制造商的垂直策略、新的竞争对手——
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领导力密码
¥48.9(7折)定价:¥69.9● 独一无两的领导力指南,创造性地描绘出领导力密码框架图,以管理者的个人素质为支撑,从时间与注意力两个维度构建领导力。 ● 如果你想掌握领导力密码,就必定同时掌握四种角色,并在不同场景中切换: ? 战略家,勾勒愿景,创造、定义和实现可能性 ? 执行者,确保目标变成结果 ? 人才管理者,识别、培养和激励人才完成任务 ? 人力资本開發者,找到并留下组织的接班人 ● 揭示了杰出管理者必定担起的5大职责: ? 领导力密码1,勾勒愿景,创造更有
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价值:公司金融的四大基石:the four cornerstones of corporate finance
¥27.0(4.9折)定价:¥55.0《价值:公司金融的四大基石(修订本)》作者均是麦肯锡分公司的资深董事,他们为读者介绍了四种非常简单、但常常被忽视的公司金融原则(四大基石)——价值核心原则、价值守恒原则、期望值跑步机原则,并通过一些实际案例来阐述这些原则的具体应用情况。这四大基石不仅可以防止高管做出破坏价值创造的战略、财务和经营决策,而且可以鼓励高管、董事会和投资者制定有胆识的可以创造持久公司价值的决策。 《价值:公司金融的四大基石(修订本)》可以成为改善高管规
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信赖技术的管理(非技术型领导者的管理指南)(精)
¥38.0(5.5折)定价:¥69.0这本书讲述了技术基础薄弱的非技术型领导如何以偏向管理学的视角了解技术,并高效地领导技术团队、运用技术推动企业发展。本书告诉如何适应新技术,以及新技术之后将为我们带来怎样全新的生活和工作方式。的挑战和机遇在于,技术为我们提供了如此多的选择,在更多的选择面前,又很容易感到迷惑,尤其是在领导技术型团队时。应该关注哪些业务领域,怎样才能让技术型团队进步,都是本书具体探讨的话题。本书是一本指导性的手册,帮助非技术型集中于他们的焦点、方法,以及适
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消失的银行
¥29.4(7折)定价:¥42.01. 面对区块链、人工智能等金融科技风暴来袭,传统零售银行业是适应还是被取代?这是近年来银行从业者不得不面临的危机抉择。 2. 金融科技时代的到来,越来越多的新兴金融科技公司取代了传统银行业务,传统银行尤其是零售银行如何应对与转型?该书提供了适应未来发展的 10 种操作模式。 3. 《消失的银行》一书准确而简明地记录了数字革命给银行业带来的破坏效应,其他银行业和创新专业人士对他们自己经历的评论尤为有趣。 4. 这本简短的书对金融服务的
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领导力:发掘自身潜能,精于领导技艺
¥34.9(7折)定价:¥49.8"为了自信、高效、真实地进行领导,你需要发挥自己的优势。《领导力》一书让你能够免费访问在线建档工具,以便你了解自己的内在优势和能力。 你的iD报告是一份个性化的领导力行动计划,你可以以此为基础,成为更好的。这本书将成为你职业发展量身定制的路线图。每章都包含有用的见解、工具、技巧和实践,无论你是要专注于提升自己的优势,还是要多关注薄弱的领域,这些内容都将为你的发展提供支持。《领导力》将使你的领导绩效再上一个台阶。...