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  • 领导力:发掘自身潜能,精于领导技艺

    ¥34.9(7折)定价:¥49.8

    "为了自信、高效、真实地进行领导,你需要发挥自己的优势。《领导力》一书让你能够免费访问在线建档工具,以便你了解自己的内在优势和能力。 你的iD报告是一份个性化的领导力行动计划,你可以以此为基础,成为更好的。这本书将成为你职业发展量身定制的路线图。每章都包含有用的见解、工具、技巧和实践,无论你是要专注于提升自己的优势,还是要多关注薄弱的领域,这些内容都将为你的发展提供支持。《领导力》将使你的领导绩效再上一个台阶。...

  • 服务管理-零售业中的新范式

    ¥27.0(5.5折)定价:¥49.0

    本书是第一部将服务管理理论应用于零售业情境的著作 每一章都会援引零售业中的具体案例,展现服务式零售的理念如何在实践中应...

  • 多边谈判僵局

    ¥49.7(7.2折)定价:¥69.0

    本书侧重于从多边环境中僵局的概念、原因和后果出发,并分析了可用来打破僵局的战略类型。 从僵局的的定义开始,对僵局的发生进行假设,并提出解决方案。 本书的特别之处在于它对僵局进行了深入的研究,以及对具体谈判问题的深入了解。 直接关系到学生、研究人员、教师和学者的谈判,也将引起参与谈判和外交的实践者的兴趣...

  • 深度变革:从个人到组织 (杰克·韦尔奇、比尔·盖茨等极力赞许)

    ¥33.6(6折)定价:¥56.0

    杰克韦尔奇、比尔盖茨、史蒂夫乔布斯、菲尔奈特极力赞许从个人到组织的跃迁方法 作为商业上成功的女性之一,以及杰克韦尔奇、比尔盖茨、史蒂夫乔布斯都极力赞许的高管,科姆斯托克分享了自己参与深度变革的成功经验。 无论对组织还是对个人来说,处理巨大变动都非常困难。当今世界的变化只会越来越快,越来越剧烈。科姆斯托克分享了自己参与深度变革的成功经验。不要等待完美,而要寻找新兴趋势,接受明智的风险并大胆地测试想法。她向我们展示了每个人如何通过

五星书

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