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    《人力资源管理/普通高等院校“十三五”应用型规划教材》共分为十章,第1章人力资源管理内容,介绍人力资源及人力资源管理的内涵,人力资源管理的目标、内容、发展历程及对从业者的要求等,使学习先对人力资源及人力资源管理有总体认识;第二章到第九章具体介绍人力资源管理各项职能工作,即工作分析、人力资源规划、员工招聘、员工培训、员工职业生涯规划与管理、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理等八项工作;第十章是人力资源战略管理,主要介绍了人力资源战略与

五星书

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