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3C框架-中国式全面控制
¥17.2(4.9折)定价:¥35.0本书内容包括:3C框架——中国式全面控制框架;激辩“3C全面控制框架”——3C框架的主要观点;溯本法源——内部控制的发展及对构建中国式全面控制的启示等...
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民族地区人力资源可持续发展论
¥10.8(4.3折)定价:¥25.020世纪90年代以来,以知识为基础的新型经济快速发展,知识经济实质是一种以人力资源为主要支柱的创新经济,人力资源素质在经济社会发展中扮演着越来越重要的角色。21世纪之初,党中央遵照“三个代表”重要思想,提出了实现全面小康社会和构建社会主义和谐社会的战略目标,实现这一宏伟目标,加快民族地区经济社会发展尤为关键。我国是一个多民族国家,民族地区经济发展落后,如何从根本上解决民族地区经济社会可持续发展问题,本书应用人力资源开发存在的问题,努力
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考验:危机管理定乾坤
¥18.0(5.5折)定价:¥32.8家乐福“进场费”风波、金龙鱼“虚假广告”以及三鹿“毒奶粉”等接连发生的事件在我国引发了一股危机管理的研究热潮,这些研究无疑为有效管理危机提供了理论指导。本书由两部分组成,理论部分以中外权威且通行的理论为主,易学易懂;案例部分精选古今中外十大经典危机管理案例、著名跨国公司在华危机管理案例、2003和2004年度十大危机公关案例,具有极强的实战性、参考性。本书可作为企业内部培训的最佳教材,也可作为高等院校危机管理的专业教材,还可作为MBA
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左右企业命运的12大选择
¥16.4(5.5折)定价:¥29.8企业的成长过程就是不断面临选择并做出选择的过程,不同的选择往往会给企业带来截然不同的命运,其实每个企业所面临的生死选择都是一样多的,通过历史上长盛不衰的企业,几乎无一例外都是选择高手。所以当我们处于重大抉择的关头,正确的选择显得格外重要。 面对这些选择,企业巨子们也曾经困惑着、彷徨着,今天的企业领导者更是概莫能外。可见,对企业领导者来说,真正决定企业命运的往往不是如何做,而如何选择,这也正应了一句话:做正确的事永远比正确的做事更
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公司信用评级实用
¥19.4(4.3折)定价:¥45.0本书围绕宏观经济环境、行业风险、经营与竞争、战略与管理、关联方与关联交易风险、 财务风险、现金流预测等维度,介绍了企业主体信用评级方法;围绕债务结构与偿债保障措施、债项信用评级方法。...
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企业变革的内在动力—社会转型中的企业劳动关系分析
¥16.5(5.5折)定价:¥30.0本书分析了张瓷公司雇佣、薪酬、培训、劳动时间、职工福利等劳动条件的变革过程,指出组织内部成员的需求是企业变革的内在动力,为企业可持续发展提供了重要的理论参考...
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推销口才情境实训大全集
¥17.1(4.3折)定价:¥39.8作为一名推销员,你一定很渴望自己能拥有口若悬河的口才,机敏思辨的大脑,步步为营的谈判技巧,进退自如、张弛有道的方法,以显示自己非凡的推销才能。本书以产品销售的整个过程为背景,以“情境实录、问题提出、深入解析、反思与总结”四个版块逐一展开讲解,告诉你各种不同推销过程中的口才技巧与禁忌,是一本理论与实践相结合的好书。按照此书中的方法去做,你一定能取得出人意料的成功...
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建筑施工企业财务管理理论与实践
¥18.6(3.2折)定价:¥58.0本书内容先从建筑施工企业的核算对象、目标及成本费用的分类和概念讲起,阐述了采购部经理应该掌握的最佳库存量计算方法、材料的计价方法;阐述了工程部经理应该掌握的工程收入特点、自建工程核算方法,发包工程核算方法;阐述了生产加工部经理应该掌握的耗材分配法、人工费分配方法,成本结转方法;阐述了人力资源部经理应该掌握的工作时间计量、合理避税方法;阐述了投资部经理应该掌握的投资评价方法;阐述了项目经理部应该掌握的项目;最后阐述了总经理应该掌握的财务
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人力资源管理
¥13.3(3.4折)定价:¥39.0《人力资源管理/新世纪应用型高等教育人力资源管理类课程规划教材》揭示了人力资源管理活动的基本规律、原则、方法与技术,适用于各种社会组织的人力资源管理。《人力资源管理/新世纪应用型高等教育人力资源管理类课程规划教材》共十章,包括人力资源与人力资源管理、工作分析、人力资源规划、招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、人力资源流动管理、职业生涯管理和劳动关系管理...
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会计学原理
¥16.7(3.4折)定价:¥49.0本书以现代会计理论为指导,详细阐述了会计的基本理论。内容包括账户与复式记账、账户与复式记账方法的运用、成本计算、账户分类、会计凭证、会计账簿、财产清查、资产计价、会计报表、会计循环和会计核算形式、会计准则、会计工作组织等...