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  • 内部组织的经济学

    ¥7.4(4.9折)定价:¥15.0

    这套丛书是在日本国际交流基金会和中国教育部的支援下创建的北京日本学研究中心所笄的《日本学基本文献翻译丛书》之一。北京日本学研究中心,是以发展中国的日本学为目标,建立于1985年的研究教育机关。为了建立日本学研究的基础,中心笄出版了由国际交流基金会赞助的这套《日本学基本文献翻译丛书》。在这套丛书中,除了《经济学名著译丛》之外,《社会学丛书》已部分出版,预计《语言学丛书》出即将出版。我们希望这些丛书,可以成为读者了解日本的一个开端...

  • 管理学原理与实务——实训教程

    ¥6.4(4.9折)定价:¥13.0

    本书主要讲述管理学的理论知识,主要内容包括:管理概述、管理理论的演进、计划、组织、领导、控制、人力资源管理、企业财务管理、物流管理、时间管理、企业信息化管理等...

  • 领导力

    一龙  /  2020-01-01  /  吉林文史出版社
    ¥8.5(4.3折)定价:¥19.8

    本书从现代领导工作的实际出发,精选关于沟通、激励、指导、授权、团队合作、冲突管理、自我管理等领导必须了解和掌握的核心技能,阐述了一个卓越的领导必须具备的基本素质...

  • 识人用人管人

    一龙  /  2020-01-01  /  吉林文史出版社
    ¥7.5(3.8折)定价:¥19.8

    识人是用人的基础,要有技巧。识人乃观察人心的实用之学,它通过灵活运用各种技巧和方法来读懂一个人的言行举止,以达到“一眼看透人心”的目的。用人必先识人,知人方能善任。人才是根本,宏伟的事业离不开人才的建设。这就决定领导者和管理者必须学会慧眼识人,为企业或职能部门招募到优秀的人才。领导者和管理者只有学会了客观、公正、全面地了解他人,才能辨其长短、察其优劣,挑选到优秀的员工和下属。辨识人才,是领导者和管理者必须具备的基本条件,也是一项领导者

  • 执行力

    一龙  /  2020-01-01  /  吉林文史出版社
    ¥6.3(3.2折)定价:¥19.8

    本书共六章,内容包括:执行力组织:落实企业执行力,创造永续价值;执行在高层:迫使员工进化;执行在中层:责任使人进步;执行在基层:没有基层执行力,一切都是空想等...

  • 中层管理者手册

    一龙  /  2020-01-01  /  吉林文史出版社
    ¥6.3(3.2折)定价:¥19.8

    本书针对中层管理者工作任务及处境的特点,从开局与定位、权力运用、用人之道、激励手段、决策方略、沟通艺术等方面介绍了中层管理者应掌握的领导艺术...

五星书

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