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  • 上市公司激励约束机制-设计、比较与选择

    ¥61.9(7.2折)定价:¥86.0

    《企业境内外上市融资与管理丛书·上市公司激励约束机制:设计比较与选择》可分为两大部分:前七章总结了激励约束机制的理论基础,以及境内外的实践经验,包括法律法规上的经验,也包括实务操作中的相关经验和问题。这部分内容,国内外的很多学者做过深刻详细的叙述和总结,我们对其进行了进一步的梳理和归纳。后三章分别就股权激励机制的三种类型进行了典型案例分析,例如春兰、TCL、伊利等企业,并总结了相关经验教训,来帮助我国上市公司今后更好地解决在激励约束机

  • 财经类创新人才培养模式改革:策略与方法-上海财经大学商学教育改革系列研究报告-第二辑

    孙铮主编  /  2015-10-01  /  科学出版社
    ¥39.6(7.2折)定价:¥55.0

    本书以中国商学教育改革为主题,通过10篇研究成果从不同角度介绍了上海财经大学在商学教育改革过程中所做的尝试和探索,能够为创新国内商学教育改革、提升整体商学教育水平、缩短与国外商学发展的差距提供一定的思路和借鉴。全书共分为上下两篇,以上海财经大学实践探索与发展为基础,介绍了上海财经大学MBA项目的教学与培养、策略与发展等内容。本书数据详实,以实践探索为例,适合中国商学研究领域相关的教育工作者和管理者进行阅读、交流和参考...

  • 国际工程承包的财务操作与财务管理(管理者终身学习)

    李铮编著  /  2012-07-01  /  中国人民大学出版社
    ¥23.0(7.2折)定价:¥32.0

    《管理者终身学习:国际工程承包的财务操作与财务管理》包括出口信用保险的介绍、国际工程承包融资方式的选择、保函的管理、账务的处理、收汇核销及退税、海外财务管理、税务筹划、审计与总结,国际工程承包财务如何为企业赚钱、财务如何进行内控、如何进行财。   基本涵盖了国际工程承包业务从立项到验收结束的全过程,内容的介绍非常详细,财务人员完全可以依据本书进行财务各个环节的操作。此外,本书以项目从立项开始的全过程财务需要做的工作为主线,将对

  • 领导行为与政府绩效的关系研究

    马佳铮  /  2018-12-01  /  上海人民出版社
    ¥39.6(7.2折)定价:¥55.0

    本书选取东中西部地区的县级政府,对领导行为与政府绩效间的关系进行了深入探讨...

  • 创新环境下的开放知识管理

    王铮  /  2019-07-01  /  科学出版社
    ¥96.0(7.5折)定价:¥128.0

    本书从开放创新环境下的开放知识现象出发, 从开源运动、开放获取运动、开放教育运动、开放政府运动、企业开放知识披露和开放创新活动等角度分析了开放知识产生的背景和根源, 从哲学、政治、社会、法律、技术、经济和企业等角度对开放知识进行了多重定义, 提出了开放知识的统一概念, 将开放知识从现象层面提升到理论层面...

  • 区域管理与发展(第二版)

    王铮,熊文,田园  /  2021-10-01  /  科学出版社
    ¥53.7(7.9折)定价:¥68.0

    本书以可持续发展管理为核心,从区域与管理、经济发展管理、人口管理、环境管理与PRED协调、地理工程五个方面,全面介绍了区域管理的原理和学说,为读者展示管理一个区域所需要的理论知识和管理技巧,并从管理学角度对我国的一些发展问题提出建议。书中大量内容涉及地方行政官员和区域规划与管理人员实践中经常遇到的问题。 本书内容深入,文字通俗,包含众多的实例讨论,适合地方行政干部及地理学、经济学、管理学与环境科学等领域的高校师生和科研人员参考

  • 短视频运营实战

    ¥52.4(7.5折)定价:¥69.8

    本书共5章, 先介绍了短视频的基本概念、特点、内容生产方式、平台分类及发展历程, 不同运营阶段的侧重点和目前存在的问题与监管, 让读者对短视频运营有全局性、理论性的了解: 再以抖音短视频平台为例, 结合具体案例, 介绍短视频的账号定位、内容制作、引流变现等重要环节的实操方法, 帮助读者学习短视频运营的具体流程和操作方法 ; 最后整理了短视频“涨粉”、视频电商和直播带货的一些经典运营案例, 帮助读者进一步巩固短视频的运营技巧, 使读者能

  • 新生代管理之道

    邱国铮  /  2022-01-01  /  化学工业出版社
    ¥35.4(7.1折)定价:¥49.8

    新生代员工个性鲜明、崇尚自由,如何用与时俱进的科学方法管理他们,如何最大限度地激发他们的潜能,是大多数企业管理者迫切需要了解的新时代管理之道。 本书分“识别代际差异”“迭代管理策略”“优化沟通体系”“打造能量引擎”四个模块,介绍了管理新生代员工的方法和技巧,帮助管理者认识新生代,解决与新生代员工的分歧问题,从而快速激活新生代员工的职场动能与热情,引导其成为中坚力量。 书中既有真实案例,又有真实工作场景中解决具体问题的方法,针对新生

五星书

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