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  • 企业商业信用和银行短期贷款对现金持有水平的影响

    ¥39.0(7.5折)定价:¥52.0

    融资结构一直是公司财务研究的热点和难点。本书首先从动态视角,且考虑存在内生性的情况下,分别以整体、国有和民营上市公司为样本,通过构建期末现金持有水平、银行短期贷款、提供商业信用和获得商业信用四者间的面板VAR模型和动态面板模型,揭示四个因素彼此间的关系和具体影响程度。其次引入企业规模、经营环境和货币政策以及其他可能影响的控制变量,分别检验了以下几组因素间的关系,包括:商业信用(提供商业信用和获得商业信用以及它们的细分项)与期末现金持有

  • 员工招聘管理

    ¥33.8(7.5折)定价:¥45.0

    本教材注重融理论性、可读性与应用性为一体, 在编写体例上进行了大胆创新。全书主要分为三部分, 以招聘概述篇、操作篇、应用篇三个篇章为主体全面介绍了招聘与甄选的理论、程序和方法...

  • 商务数据分析(大数据与人工智能系列0

    ¥25.9(7.2折)定价:¥36.0

    本书分为三部分。第一部分通过对于商务数据分析概念、理论、应用和分析框架的介绍,帮助读者建立对商务数据的范畴和应用的初步认知。第二部分分类别介绍了商务数据分析的常见方法,包括数据获取与理解、数据预处理与特征工程、计量模型、数据挖掘模型、社会网络分析模型、可视化等。通过具体的商务数据分析示例的介绍和解析,帮助读者理解和学习这些方法的基本原理,以及此方法在数据分析整体框架中所起到的作用。第三部分基于商务实际数据,以案例的方式介绍了商务数据分

  • 高质量发展视域下企业人力资源管理伦理研究

    ¥41.8(7.2折)定价:¥58.0

    本书首先通过对当下中国社会高质量发展的基本现状及其本质特征进行伦理解读,澄清这一发展背景对传统企业人力资源管理提出何种新的伦理要求。以之为基础,进一步剖析当下企业人力资源管理的公平公正缺位、工作安全错位、人文关怀失位、职业诚信越位等伦理短板,探讨作为企业人力资源管理的“硬核”,企业人力资源管理伦理如何积极适应和回应当下高质量发展新格局的伦理需求。探讨在当下中国高质量发展阶段,企业人力资源管理面临的诸如人工智能带来的“机器换人”的众多伦

五星书

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