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管理层薪酬契约与财务行为关系研究
¥16.6(7.2折)定价:¥23.0公司治理所需解决的根本问题是要利用有效的激励和约束手段促使公司管理层作出符合股东利益的决策和行为，其中一个重要的手段是为管理层提供恰当形式的报酬契约激励。 20世纪80年代和90年代，管理层薪酬契约因为其在治理代理冲突中的效应，成为学术研究的重要领域。在国外文献中，特别是美国的文献，由于其资本市场发展较早也较完善，有详细的数据库，学者们在研究中可以根据自己的研究目的取得所需的研究资料，也使得这方面的研究成果相当丰富。 在新
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公共关系规划与管理-第二版
¥17.3(7.2折)定价:¥24.0安妮·格里高利（anne gregory），英国国立里兹都会大学（leeds metropolitah university）公共关系工作室主任、教授。她曾从事新闻记者行业，在成为大学教授之前拥有10年的公共关系实践经历。她是公共关系学会（instituce of public relations）的当选主席，并于1999年成为该学会特别会员。她教授并编写了公共关系实践系列教科书，并且是《沟通管理期刊》《journal of comm
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品牌危机管理-基于品牌关系视角的研究
¥18.0(7.2折)定价:¥25.0本书共分三编。第一编着重阐述品牌危机的内涵和特质。在国內外品牌关系研究成果梳理的基础上，结合中国社会品牌危机的现状，在品牌关系视角下，对品牌危机进行全新的诠释。第二编主要研究品牌关系视角下品牌危机的演变与影响。从潜伏期、爆发期和恢复期三个阶段出发，采用情境实验的方法对品牌危机的演变过程加以验证研究，并提炼出品牌危机的影响因素。第三编剖析企业如何根据各阶段品牌危机特质更好地进行品牌关系的维护和管理。通过典型案例研究，帮助读者更好地
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领导者三面观:管理者、艺术家、牧师:manager, artist, priest
¥18.3(7.3折)定价:¥25.0本书共分六个部分，包括：领导艺术的美学意义、讲述企业故事、领导者：既是编剧也是演员、神话般的领导、管理制度的确立与重建等...
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做个好教练
¥18.0(7.2折)定价:¥25.0本书为“英汉对照管理工具箱”之一，教练是最近几年热议的话题，本书主要介绍了教练的基本定义，教练和其他辅导技术的差别，教练的四个阶段。本书为英汉对照,便于读者在学习管理的时候学到地道的英语表达,适合各类企业人员阅读...
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人才管理-10
¥18.3(7.3折)定价:¥25.0安迪·克洛斯的《人才管理》为“英汉对照管理丛书”之一，主要介绍了如何在工作中管理人才、包括人才差异、人才网、人才侦查员、人才教练员、人才搅拌器、人才指挥官、人才吸铁石等内容。本书为英汉对照，便于读者在学习管理的同时学到地道的英文表达。 书中满是给我们这些经理融人才管理于日常工作的好点子。方法浅显易懂，经理才是人才管理的对象、人才管理不需要我们操心的谣言悉数粉碎。与此相反，它恰恰强调了我们在管理人才上的职责与管理损益表底线一样
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金融管理与实务专业教学标准
¥17.4(7.9折)定价:¥22.0本书为浙江金融职业学院针对其开设的金融专业制定的一个教学标准，分中英文两部分，内容较为精炼。这套标准的一个新意是，从未来学生就业岗位的具体工作出发，详细列明专业毕业生所应具备的素质和技能，这点与传统的教学标准相比有所突破。该标准还详细列出了教学所用方法、硬件设备和课程体系，可作为其他高职学校制定教学标准的一个模板...
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管理是一种风格-彻底执行的上上策
¥15.0(7.5折)定价:¥20.0朱利安·伯金肖所著的《管理是一种风格——彻底执行的上上策》证明了我们需要抓住管理的精髓：我们需要开始通过调动他人，为彻底地执行任务作出上上之策。管理是经济活动的中心驱动力，而且在现今的经济大气候中起着前所未有的重要作用。 建立了公司管理模型的概念：高层管理者在四个层面作出深思熟虑之后的选择——如何确定目标，激励员工，协作行动，以及作出决策。在很多情况下，公司下意识地选择了和他们的竞争者一样的管理模式。但是如果谨慎为之，一种管理模式
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高等学校应用技术型经济管理系列教材(会计系列)基础会计学习指导书(第2版)/陈德英/(高等学校应用型经济管理规划教材
¥19.2(8折)定价:¥24.0根据《基础会计（第二版）》教材按章节提出学习目与要求，设计了各章重点与难点、练习题和案例等，并配有练习题参考答案及案例分析。习题的设计突出理论联系实际，案例的设计体现综合性和超前性，使 学生更多地接触会计实务，提高分析和解决问题的能力...
