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组织的不确定性与持续发展——解读费埃德伯格与克罗齐耶理论
¥33.0(5.5折)定价:¥60.0本书内容包括: 企业管理中存在的普遍发展障碍、企业构建的核心—对机遇和制约的适应、将企业视为一个行动系统、有序规则之下隐藏的发展失衡、避免企业成为个人追逐权力的角斗场、决策中的平衡、非正式结构潜藏的隐患和发展机会、阻碍企业持续发展的绊脚石、如何在不确定性中实现持续变革...
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职业导向型特色物流人才培养改革与实践
¥68.6(7折)定价:¥98.0新经济、新技术、新产业、新业态等众多新型模式及其创新发展，在助推经济、社会转型发展的同时，也逐步引发并加速了来自高等教育领域的变革。人才需求端的快速发展加速了供给侧的变革，产教融合是高等教育从被动适应转为主动调整的必然要求。人才培养如何顺应世界经济的转型发展成为教育决策及其实践关注的重点，尤其是自2017年12月5日国务院出台《国务院办公厅关于深化产教融合的若干意见》以来，探索地方普通本科高校转型以有效培养应用型、技能型人才，探索职业
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绩优企业是这样练成的:中小企业运营技巧最佳方案
¥25.5(6.7折)定价:¥38.0中小企业老板虽兢兢业业，但仍被许多经营问题所困扰：产品质量不过硬、市场销路不畅、产品知名度不高、价格上不去、渠道不通畅、客户不买账、业务流程臃肿、员工不好管理…… 本书旨在帮助中小企业老板真正解决企业运营中这些关键的、核心的棘手问题。中小企业老板必须懂得，任何事物都是由弱到强、从小到大发展起来的，只要经营得法，小企业最终也能成为一个大企业...
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企业操作实务方略:管理越简单越好
¥25.5(6.7折)定价:¥38.0本书以名优企业的成功范例，详尽阐述建立“简单化”管理框架，即定战略、搭班子、立规矩、带队伍。定战略，要求管理者要从战略上决定企业的发展，做正确的事；搭班子，要求管理者建立一支强有力的团队；立规矩，是实现简单化管理的必要手段，带队伍：强调选拔、管理和留住人才的重要性...
