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书是人类的猫薄荷|每满99减50
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  • 无畏的组织

    ¥54.6(7折)定价:¥78.0

    《无畏的组织》为在团队和组织中构建心理安全空间提供了一个循序渐进的框架。它充满了基于情景的说明性实例,为实现一种靠自由表达思想和培养参与感而蓬勃发展的企业文化提供了一条明确的前进道路。 全书共分三个部分。其中,“部分心理安全的力量”,包含两章,介绍了心理安全的概念,并简单介绍了工作场所中这一重要现象的研究历史。“章心理安全的基石”,开篇列举了一则发生在某家医院里被掩饰的真实案例,它表明员工在工作中普遍会保持沉默(不分享担忧或问题),

  • 机构投资的创新之路(修订版)

    ¥68.6(7折)定价:¥98.0

    本书是由被誉为机构投资领域的沃伦·巴菲特的耶鲁首席投资官史文森编写而成。在本书中,史文森将由机构基金经理、养老基金受托人、投资经理以及大学、博物馆、医院、基金会的受托人所构成的投资领域生动地展示在读者面前。他将自己管理耶鲁基金的感受和经验无私地奉献给了读者,大到捐赠基金的目的与投资理念,小到组合管理的战略与战术,还强调了一些基本概念,例如操作风险、投资顾问的选择、单个资产类别投资的机会与缺陷等,并且借助具体案例来加强读者对这些概念的理

  • 采购与供应链专业人员谈判实战 第三版

    ¥96.6(7折)定价:¥138.0

    谈判是所有采购和供应链专业人员都会参与的一项重要工作,但谈判能力不是与生俱来的,而是通过不断地学习和实践获得的。本书作者基于一套已经被很多企业实践过的、完整的谈判方法——红表方法论,为学习、练习及真正开展谈判提供了具有极强实操性的指导。 本书共分为 15 章,从如何规划谈判、跨文化谈判、人格对谈判的影响、谈判中的力量对比、谈判中的博弈、谈判中的让步战略、谈判中的肢体语言等方面介绍了谈判的相关知识、技巧、实操方法及注意事项。各章内容均与

  • 企业的性质

    ¥54.6(7折)定价:¥78.0

    本书是一本论文集,收录了罗纳德?科斯于1937年抢先发售公开发表的经典论文《企业的性质》,以及科斯在1987年为纪念“企业的性质”发表50周年而举行的一次研讨会上所做的三篇演讲,还有科斯在获1991年诺贝尔经济学奖时所做的演讲。这些内容涉及到“企业的性质”的起源、意义和影响。从这四篇文章中,我们能看到科斯学术思想的形成、演变及其发展。这对于真正理解科斯及其学术思想至关重要...

  • 公共管理研究方法(第五版)(公共行政与公共管理经典译丛·经典教材系列;“十二五”国家重点图书出

    ¥68.6(7折)定价:¥98.0

    本书是一部专门写给公共管理研究者和实践者的、畅销全美的公共管理研究方法教材,其第四版曾以“公共行政研究方法”为书名在国内出版。本书详尽地阐述了描述设计、解释设计、测量变量、抽样、联系和访问调查对象、数据采集、二手数据分析、合并指数、回归分析、成果交流等涉及研究全过程的各方面的内容,为公共管理与政策分析领域的研究者和实践者提供了实用而清晰的研究方法和工具...

  • 国际企业管理:文化、战略与行为(原书第10版)

    乔纳森·P.多  /  2022-11-01  /  机械工业出版社
    ¥80.9(6.8折)定价:¥119.0

    本书是一部国际企业管理的权威教科书,紧紧围绕国际企业环境、跨文化管理、国际战略管理以及跨国组织行为和人力资源管理展开,对国际企业管理的各个层面进行了深入的分析。在前几版基础上,第10版更新了大部分案例,完善了各章内容的体系结构,使之紧随国际企业管理实践的发展趋势,也更贴近广大高校的教学需求。本书适合高等院校企业管理、工商管理、市场营销等专业的本科生、研究生及MBA学员,还适合企业管理人员自学参考...

  • 新任管理者快速成长手册

    ¥76.9(7折)定价:¥109.9

    成为管理者,意味着要学会处理一大堆事:做出决策、提升绩效、激励团队、制定目标、构建团队文化……但在高速运转的企业中,充足的时间和试错的机会都很难得。沃顿商学院管理学教授帕切科希望帮助管理新手在更加轻松的状态下,快速变得卓有成效,她将自己十多年的实践经验悉数总结到这本书中。全书贯穿以人为本的管理理念,强调要激发和调动人的主动性、积极性来开展工作;并通过25个非常重要的管理行为,详细介绍了绩效、激励、团队动力等方面的管理要领和方法;还对员

  • 宽桥社群

    ¥76.9(7折)定价:¥109.9

    为什么有的商品能够“一鸣惊人”,而有的却“叫好不叫座”?为什么创业公司往往能比世界500强企业更早采用新兴技术?在品牌营销中,为什么KOC往往比KOL更能带动销量转化?为什么信息可以实现病毒式疯传,而行为却不能?现在正是社群经济的时代,但到底什么样的社群才能让流行真正达成,到底该如何做才能让新行为、新思想加速传播到社群的每个角落?如何才能让消费者真正下单购买?《宽桥社群》是宾夕法尼亚大学教授、网络动力学专家戴蒙·森托拉的重磅新作。这本

  • 高质量:数智时代业务敏捷新思路

    ¥82.6(7折)定价:¥118.0

    本书内容围绕在数字化时代企业如何实现业务敏捷管理,以更快、更安全、更令人满意地实现价值交付。并且从正面模式和反面模式做了详尽而深刻的探讨。提醒组织在实现业务敏捷时,应避免走进反面模式,在正面模式的框架下实行。本书对想要实施业务敏捷的组织有极高的参考价值。系统地解决了领导力问题、文化障碍和反面模式。为企业及个人提供了具体而详尽的方法,这些方法能够立竿见影地推动业务成果,并帮助组织建立相应的文化,为企业加强长期的持续改进提供了宝贵借鉴...

  • 高效的无效:行家如何投资与市场如何定价

    ¥59.4(5.5折)定价:¥108.0

    本书描述了对冲基金的关键交易策略,揭开了主动型投资的神秘面纱。作者将近期新的研究成果与现实世界的经典案例以及对很好对冲基金经理的采访相结合,展示了某些交易策略是如何盈利的,以及为什么有时会亏损。 作者认为市场既非接近高效,也非接近无效,相反,市场的无效足以让基金经理通过交易策略获取利润来补偿其成本,而市场的高效带来的利润不会鼓励额外的积极投资。了解如何在低效的市场中进行交易,为学习金融学提供了一种新的、引人入胜的方法。 本书深入探讨了

  • HR的分析力:人力资源数据分析实践指南

    ¥55.3(7折)定价:¥79.0

    大数据、人工智能和物联网等已不再是人力资源管理的未来设想,而是现实的应用工具,作为人力资源管理者和人力资源分析人员,你不仅要接受它,更要熟练掌握它! 《HR 的分析力 人力资源数据分析实践指南》汲取了优选范围内人力资源分析领域的领军者从丰富的实践中得出的真知灼见,为构建人力资源分析体系,实现人力资源分析的价值提供了一个框架和指南。 《HR 的分析力 人力资源数据分析实践指南》旨在展示组织如何通过人力资源分析来挖掘员工的潜力,提升组织的

  • 优势谈判:15周年经典版

    ¥61.6(7折)定价:¥88.0

    本书是由国际首席商业谈判大师罗杰·道森集30年的成功谈判经验著述而成。书中通过独创的优势谈判技巧, 详细的指导、生动而真实的案例、权威的大师手记和实用的建议, 教会读者如何在谈判桌前取胜, 更教会读者如何在谈判结束后让对方感觉到是他赢得了这场谈判。本书为读者提供走上富足人生的优势指南...

  • 人才盘点完全应用手册

    ¥55.3(7折)定价:¥79.0

    伴随着经济环境的不确定性,中国企业感受到的人才挑战越来越大。在这样的大背景下,中国企业对于人才管理实践给予了靠前的关注度。本书是一本“写给HR经理看的人才盘点实操问题大全”,以“主题”形式展开,围绕人才盘点方法论、人才评估技术、人才能力技术、信息技术、HR培养和高管辅导等方面,深入浅出,并穿插各类案例,使读者看完就能学会人才盘点...

  • 决策的本质:还原古巴导弹危机的真相

    ¥68.6(7折)定价:¥98.0

    《决策的本质》一书在靠前关系、公共管理和决策等诸多领域都是一本推荐阅读的经典著作。即使对于一般公众来说,这也是一本有助于更好地理解政府与国家行动的有深度而又有趣的读物。本版利用近期新的学术研究成果和近期新解密的美国与苏联档案,分析和解释了美国与苏联在古巴导弹危机中的行为。其中,作者提炼的三种决策模式与古巴导弹危机案例紧密结合在一起;理论的简洁、抽象与解释力和历史的细节、特殊性与真实性在本书中完美地融合在一体...

  • 预期投资 未来投资机会分析与估值

    ¥53.7(6.8折)定价:¥79.0

    大约有75%的主动型投资者获得的收益持续低于被动型指数基金的收益。为什么会这样?部分原因在于,用于资产估价的方法过于复杂,以致不能应用于投资实践,从而导致投资者依赖于常用的基准指标,如当期收益和市盈率等,但这些指标却不能反映市场如何给股票定价。 现在,著名的估价专家艾尔弗雷德拉帕波特和迈克尔J.莫布森指出,战胜市场的秘诀就在你眼前。对于市场如何预期一个公司业绩表现的问题,投资者需要知道的所有信息都包含在股票价格(一种在投资领域中非常易

  • 细红线模型

    ¥69.9(7折)定价:¥99.9

    信息爆炸、超速运转的时代,如何用蕞少的精力和表达,去吸引注意、撬动人心,让人们认可你的想法并付诸实践?这是任何涉及传播工作的人都必/须解决的一道难题。在《细红线模型》中,“全球ZUI具影响力的50大管理思想家”之一塔姆森·韦伯斯特分享了她20年来在如何触动受众方面积累的智慧和实战结晶——“细红线模型”。这是一套帮助人整理并表达想法的模板,它的优势在于易上手、超/高/效。使用者只需将想法填入一个个小模板中的空白栏,即可一点点找到自己构思

  • Z经济:正在重塑商业世界的新力量

    ¥53.7(6.8折)定价:¥79.0

    这是一本给企业家和领导者理解和拥抱Z世代的综合生存指南。通过大量消费者群体研究,并与全球500多家公司合作,作者在书中重点回答了几个问题:谁是Z世代?雇主、营销人员和销售主管需要知道什么?更重要的是,领导者现在应该怎么做?Z世代正在重塑商业世界,这种变化只会加速。本书的两位作者都是世代研究的专家,专长于协助企业和客户了解新世代的偏好与习性。作为一本权威性手册,它将帮助高管、经理、企业家、人力资源或营销专业人士在这一关键时刻成功地释放Z

  • 乐高工作法

    ¥76.9(7折)定价:¥109.9

    如何激发成员灵感?如何增强团队的凝聚力?如何用真实搭建构建全新知识,快速获得成果?“认真玩”会带你探索更多可能的答案。玩耍是人类的天性,会“玩”的孩子和成人都会获得特别的体验与知识,往往有非常出众的表现。 本书讲述的“乐高认真玩”方法,或称之为乐高工作法,是一种强调“动手思考”的创意启发工具,为团队提供了尝试创新、探索、连接、解决难题的游戏空间,通过让人们搭建看似简单的乐高模型,唤醒他们高度的参与感;释放人们所不知道的自身潜能、知识和

  • 平台幻觉:科技巨头时代的赢家与输家(精装)

    乔纳森  /  2023-03-01  /  中译出版社
    ¥62.3(7折)定价:¥89.0

    在数字经济成为新的经济增长动力的时代,“平台经济”“网络效应”“大数据”“人工智能”等热门概念不断涌现并构建了一层“平台幻觉”,让多数人相信这些词汇仿佛拥有神奇的力量,能助推企业高速发展。而如脸书、亚马逊、苹果、奈飞、谷歌这样的科技巨头展现的强大统治力更是进一步加剧了这种“幻觉”。 哥伦比亚大学商学院教授,投资银行家乔纳森科尼则认为事实要复杂得多,“平台幻觉”破坏了人们对商业模式强弱的辨认力,掩盖了企业是否能取得成功的决定性因素

  • 高管教练精进法

    ¥52.5(7折)定价:¥75.0

    在过去20年里,随着企业大规模采用高管教练项目,内部教练逐步兴起、国际认证标准也越来越受到人们的认可,教练项目遵循着从案例研究到元分析的职业发展路径,开始由一种“魔术”和“艺术”向“科学”和“循证实践”转变。作为行业从业者,高管教练秉持的“持续学习”和“自我发展”的精神要求他们能够促进自我成长和发展,做到专业精通,以便在帮助高管提升业务绩效、自我意识能力和领导力方面发挥着积极的、不可替代的作用。教练作为一种新兴职业,在国内经历了快

  • 近代中国审计法治的推动力量——以民国审计人物为例的考察

    ¥52.8(6折)定价:¥88.0

    近代中国审计法治的发展,除了民国社会对审计需求的政治经济背景之外,其背后的推动力量源自三大因素:孙中山先生审计监督思想的指引,民国历届审计官员对审计立法与实践的重视,民国众多会计学家兼审计学者的精心研究与实践。本书以文献史料为依据,结合审计法律、法规,对民国时期的审计官员、学者等历史人物进行客观分析,聚焦他们的生平事迹、成长背景和思想观点,挖掘他们在审计立法、审计管理实务及维护财政经济过程中的思想贡献和历史业绩,总结近代审计法治发展演

五星书

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