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改革开放40年中国特色企业社会责任发展与演化
¥37.8(4.3折)定价:¥88.0《改革开放40年中国特色企业社会责任发展与演化》系统梳理和回顾了改革开放40年以来中国企业社会责任的发展历程，创新性提出了中国特色企业社会责任的发展模式。全书共分七章，其中，第一章系统回顾了中国特色企业社会责任的发展历程和发展模式；第二章至第六章分别从政府、行业、企业、社会和国际五个不同的视角梳理了中国企业社会责任的推动力量；第七章是未来展望，阐述了中国特色企业社会责任面临的发展机遇和未来发展趋势...
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问道华为:山东能源临矿集团求索文集
¥33.8(4.9折)定价:¥69.0本书结集部分具有典型代表及较具参考价值的文章进行出版, 以此作为开启临矿新时代、领航临矿新发展的思想宝库和指导临矿创新变革的理论智器。内容包括: 我们今天如何学华为 如何成为华为式的世界级的伟大企业 ; 高山仰止 景行行止等...
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麦肯锡情绪管理课:学会正向思考,告别职场焦虑
¥18.1(4.3折)定价:¥42.0过日子，忙工作都像集盲盒，不知道下一个到来的会是惊喜，还是遗憾。面对未知，我们应该学会幸福地工作。本书是写给年轻职场人的情绪管理指南，它不是只告诉你要想开点，勇敢积极面对任何事情的“鸡汤书”，而是一本涵盖了有利于提高效率的理论和具体知识与经验的“教科书”。基于前沿学术研究成果和作者真实经验，本书致力于为我们提供“用得上的理论与实战技巧”，做到了不仅好读，而且好用。作者在本书中融入了个人数十年的压力管理经验。作者早年留学美国，后在美国和
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麦肯锡高效沟通课:掌控高难度谈判的13种技巧
¥18.1(4.3折)定价:¥42.0基于真诚与理性，且不被情感左右的沟通，才真正高效、可持续。谈判不只存在于谈判桌上，而是出现于任何需要沟通的场合；真正好的谈判结果也不是你输我赢，而是使合作可持续的双方共赢。实战心理学家高杉尚孝教你，如何不以击垮对方为目的，快速达成“让彼此都满意的有效协商”。五大沟通底层逻辑，八种有效对抗技术，数十个案例场景，知名实战心理学家高杉尚孝手把手教你，成为工作、生活中的谈判高手...
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之江问学:山东能源临矿集团浙江大学“思维转型能力升级”研修论文集选
¥24.9(4.3折)定价:¥58.0本书的主要内容包括阐述第四次工业革命、大数据革命、能源生产和供给侧结构性改革的历程, 以加快适应新形势、新任务的要求, 加强肩负临矿大业大责、兴衰成败的干部队伍建设, 进一步推动企业变革转型和跨越发展为目标, 临矿集团审时度势组织全体矿处级领导干部到有“东方剑桥”之誉的浙江大学, 开展8期“思维转型、能力升级”专题学习培训, 品味浙大人、浙江人、浙江学者、浙江商人热爱浙江、批评浙江、提升浙江的文化内涵和奉献品质, 感受老浙商“四千四万
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麦肯锡公众表达课:准确发现痛点,才能有效说服
¥18.1(4.3折)定价:¥42.0总是不敢上台，不会表达？需要大胆说话的场合越来越多，你终将无处可躲！你的观众是谁？他们的需求和痛点是什么？知名实战心理学家高杉尚孝教你该如何说、如何做。掌握来自麦肯锡的说服技巧与简报格式，让你敢于上台，轻松表达。职场上需要当众说话的场合在增加，更糟糕的是，我们的听众也变得越来越“挑剔”。每个人的时间都很紧张，挤出时间来听你说话，你需要用更有效、简洁、有吸引力的方式，在更短时间内传达更有效的信息，并且达成让倾听者行动起来的目的。你这时该
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刚当上主管,会带人是关键
¥21.1(4.3折)定价:¥49.0刚当上主管的你，或许每天都要面临无数个问题—— 为什么开会总是没人发言？ 为什么下属总是敷衍交差？ 为什么只有主管一个人为团队操心？ 为什么团队这么难带？ 为什么？为什么？为什么？ …… 日本企业家心理教练大平信孝认为，下属对工作不上心，根本原因是他们对工作的热情不够、技能不足。本书基于脑科学和心理学研究，总结出两种方法、三大要点、五大步骤。照着做，就能激发下属工作热情，快速提高下属工作技能...
