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公司的浪费是如何产生的
¥23.8(4.9折)定价:¥48.6招聘、培训、广告、促销、研发……样样花费都不能省! 招聘无方、培训盲目、广告无效、促销无力、好钢用不到刀刃上……有多少费用被浪费! 减少浪费,高绩效的企业才更具发展力! 堵住漏洞,不失血的企业才更具生命力...
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改革开放40年中国特色企业社会责任发展与演化
¥37.8(4.3折)定价:¥88.0《改革开放40年中国特色企业社会责任发展与演化》系统梳理和回顾了改革开放40年以来中国企业社会责任的发展历程,创新性提出了中国特色企业社会责任的发展模式。全书共分七章,其中,第一章系统回顾了中国特色企业社会责任的发展历程和发展模式;第二章至第六章分别从政府、行业、企业、社会和国际五个不同的视角梳理了中国企业社会责任的推动力量;第七章是未来展望,阐述了中国特色企业社会责任面临的发展机遇和未来发展趋势...
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之江问学:山东能源临矿集团浙江大学“思维转型能力升级”研修论文集选
¥24.9(4.3折)定价:¥58.0本书的主要内容包括阐述第四次工业革命、大数据革命、能源生产和供给侧结构性改革的历程, 以加快适应新形势、新任务的要求, 加强肩负临矿大业大责、兴衰成败的干部队伍建设, 进一步推动企业变革转型和跨越发展为目标, 临矿集团审时度势组织全体矿处级领导干部到有“东方剑桥”之誉的浙江大学, 开展8期“思维转型、能力升级”专题学习培训, 品味浙大人、浙江人、浙江学者、浙江商人热爱浙江、批评浙江、提升浙江的文化内涵和奉献品质, 感受老浙商“四千四万
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刚当上主管,会带人是关键
¥21.1(4.3折)定价:¥49.0刚当上主管的你,或许每天都要面临无数个问题—— 为什么开会总是没人发言? 为什么下属总是敷衍交差? 为什么只有主管一个人为团队操心? 为什么团队这么难带? 为什么?为什么?为什么? …… 日本企业家心理教练大平信孝认为,下属对工作不上心,根本原因是他们对工作的热情不够、技能不足。本书基于脑科学和心理学研究,总结出两种方法、三大要点、五大步骤。照着做,就能激发下属工作热情,快速提高下属工作技能...
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问道华为:山东能源临矿集团求索文集
¥33.8(4.9折)定价:¥69.0本书结集部分具有典型代表及较具参考价值的文章进行出版, 以此作为开启临矿新时代、领航临矿新发展的思想宝库和指导临矿创新变革的理论智器。内容包括: 我们今天如何学华为 如何成为华为式的世界级的伟大企业 ; 高山仰止 景行行止等...