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  • 互联网金融风险及监管研究

    辛路著  /  2017-05-01  /  光明日报出版社
    ¥13.7(3.8折)定价:¥36.0

    本书主要内容包括: 互联网金融发展概况、互联网金融在我国的发展现状、互联网金融中存在的风险、互联网金融监管、国内互联网金融监管体系的建议...

  • 基础会计学

    曾路  /  2012-08-01  /  科学出版社
    ¥11.0(3.8折)定价:¥29.0

    《普通高等教育“十二五”规划教材·普通高等院校经济管理专业实用创新型系列规划教材:基础会计学》共分为11章,即总论、会计科目与账户、借贷记账法原理、制造业企业一般经济业务核算举例、会计凭证、会计账簿、成本计算、编制报表前的准备工作、财务会计报告、会计核算组织程序、会计工作组织。   《普通高等教育“十二五”规划教材·普通高等院校经济管理专业实用创新型系列规划教材:基础会计学》系统地介绍了会计学的基本理论、基本方法和基本技能,培

  • 一本书读懂大数据时代

    康路晨著  /  2015-04-01  /  民主与建设出版社
    ¥15.1(3.8折)定价:¥39.8

    本书主要内容包括: 读懂大数据时代的N个关键词 ; 大数据前夜的数据探索 ; 0和1的数据“大爆炸” ; 大数据时代的思维革命 ; 数据社会与数据人 ; 大数据的趋势与障碍 ; 大数据时代的机遇与挑战等...

  • 高级财务管理

    ¥11.2(3.4折)定价:¥33.0

    高级财务管理的学习应该是在掌握了财务管理的基本理论和通用方法,能够处理财务管理的常规业务的基础上,进一步掌握涉及专门领域的、难度较高的财务管理的内容和方法。《高等院校财务管理专业精品系列教材:高级财务管理(第3版)》包括三部分的内容:第一部分主要讲授财务管理的理论结构,内容涵盖财务管理理论体系、财务管理环境、财务管理假设、财务管理目标等理论问题。第二部分主要讲授财务管理的重要方法,内容涵盖全面预算管理、企业业绩评价和企业价值评估。第三

  • 绩效考核与薪酬激励精细化设计及整体解决方案

    路奎松  /  2023-05-01  /  中国华侨出版社
    ¥12.2(3.2折)定价:¥38.0

    绩效考核和薪酬设计犹如孪生兄弟,向来是相辅相成、互相制约、互相促进的关系。 本书从绩效考核与薪酬激励管理体系架构设计入手,详细阐述绩效考核、薪酬管理和激励体系的管理目标、管理流程和管理工具,详细分析多种典型岗位全面可量化和精细化的管理解决方案,为企业提供了一整套科学实用的绩效考核与薪酬激励的管理制度范本,真正把绩效考核与薪酬激励量化、精细化。这是一本让企业绩效考核和薪酬激励体系有效实施的工具书,更是企业绩效考核与薪酬激励整体解决方案.

  • 上海黄金交易所博士后工作站文库金融市场微观结构分析

    路冠平著  /  2018-04-01  /  中国金融出版社
    ¥15.4(3.2折)定价:¥48.0

    本书作者以金融学和微观经济学为基础, 以金融市场微观结构研究为核心, 以概率论、博弈论、随机微分方程理论、计量经济学理论、机器学理论为工具, 为读者展现了金融市场微观结构的丰富内涵, 其内容具备深度、广度, 同时兼顾了实用性, 力求给读者展现一个有经济和社会学基础、综合近期新市场认知和建模理念的市场建模系统, 供大家参考...

  • 教练式沟通-直达人心的管理口才技巧

    黄路建  /  2019-12-01  /  中国纺织出版社
    ¥16.0(3.8折)定价:¥42.0

    让沟通双方通过基于事实、感受、正向的意图,快速达成共识。本书重点介绍管理者在与下属对话时,运用教练式的聆听、提问与反馈技术,可以激发下属聚集以结果为导向的对话流程、引导下属通过自己找到更多解决问题的资源、让管理者创造性地培养下属。...

  • 现代企业伦理研究

    ¥15.4(3.2折)定价:¥48.0

    本书首先就企业伦理的含义、原则及内容等作了相关概述,并分别对建设企业伦理的必要性和重要性进行了阐述;其次介绍了元伦理学的一般理论对现代企业伦理实践的启迪;最后将儒家的生态观、领导观和社会交往观分别与现代企业的生态环境管理伦理、竞合战略管理伦理以及领导伦理结合起来作了论述...

  • 应用管理学

    ¥12.8(3.8折)定价:¥33.8

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  • 法本

    本书编委会
    ¥150.5¥198.0

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