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出版社：
- 中国人民大学出版社(1)
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国有著作权管理研究
¥36.0(7.5折)定价:¥48.0数字技术打破了印刷时代作品线性传播的规则，产生大量的著作权权属问题。本书基于《中华人民共和国著作权法》和国外立法例，厘清“国有著作权”作品、“孤儿作品”和“无主作品”的基本概念，重点分析我国国有著作权的范围及保护客体，并结合具体的司法和立法实践，分析国有著作权立法之正当性、管理之必要性，对我国国有著作权的法律制度完善及管理模式进行系统的论证...
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宋.明.清自治性福利及其现代意蕴
¥35.8(7.3折)定价:¥49.0本书分为上中下三篇。上篇为宋代自治性福利观念和制度研究，研究宋代自治性福利制度产生的社会背景，福利观念，福利制度，以及对现代自治性福利制度的启示。中篇为明代自治性福利观念和制度研究，包括自治性福利制度的社会基础，思想基础，福利制度及其现代启示。下篇为清代自治性福利观念和制度，研究清代自治性福利涌现的社会背景，福利观念，福利制度，及其现代意蕴。很后为结论...
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法律科学文库雇主组织法论:以协调劳动关系的法律保障为中心
¥51.7(7.6折)定价:¥68.0本书是一部从雇主组织法视角研究劳动关系协调机制的专著。、二、三章研究不同的劳动关系基本模式下雇主组织的法律主体界定、功能及其制度基础，着重于不同社会环境、制度架构下雇主组织法与劳动关系协调机制之互补性，以及其面对去管制劳动政策的不同应对。第四章回溯了我国近代雇主组织立法、职能及其制度保障，第五、六、七、八、九章结合前四章的理论模型与分析工具，阐述当前我国雇主组织在协调劳动关系时面临的主体、参与机制及参与途径等法律资源有限性问题，并提出
