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出版社：
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车险索赔速查速用自助全集:案例应用版
¥27.3(7折)定价:¥39.0选择保险公司应注意哪些事项？ 保险公司的理赔程序。 新手开新车，如何选择险种？ 二手车如何投保？ 私家车租赁,车主可要悠着点。 购买二手车，切记要同时过户保险。 水淹爱车变废铁，购买险种也是门大学问。 轮胎单独损坏遇拒赔，律师告赢保险霸王条款。 驾驶证过期，出事故后保险公司理赔吗？ 拼车出游酿惨祸，人身伤亡谁负责？ 事故私了要谨慎,证据保存是关键！
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公司法律顾问实务指引(第三版)
¥160.3(7折)定价:¥229.0公司法律顾问实务是律师非诉讼业务的主要内容,而本书更是法律顾问业务的扛鼎之作,本书特色:① 内容全面，操作性强本书涉及企业设立、管理、解散等企业全流程的法律顾问实务。其中，在企业运营过程中﹐作者将企业可能涉及的合同制作、知识产权、国企改制、房地产、投资并购、税收管理等各项法律顾问业务均一一加以分析和讲解。全书内容全面﹐案例丰富﹐操作性强。② 作者专业，值得信赖本书主编乔路﹐系资深律师﹐办案经验丰富﹐长期从事企业法律顾问业务﹐著作颇丰﹐
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妨害社会管理秩序罪卷-刑事典型疑难问题适用指导与参考-6
¥56.8(5.8折)定价:¥98.0《指引办案思路的新型工具书6·刑事典型疑难问题适用指导与参考：妨害社会管理秩序罪卷》各分册紧密结合各地司法实践，归纳提炼出百余个司法典型疑难问题并作出精准解析，同时附以具有权威性的指导、参考案例对同类案件的案情、诉辩情况、裁判结果、裁判理由等核心要素加以介绍，以帮助读者寻求破解疑难问题的办案思路、标准和尺度。各分册还提供了各类型纠纷全面、准确的办案依据。 本从书所提炼的法律适用问题凸显典型性、疑难性、具有很强的指导性和参考性，特别适
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中国税法:回顾与展望(2020—2021)
¥40.6(7折)定价:¥58.02020年是极不平凡的一年。新年伊始，我们便面临靠前的考验，党中央、国务院陆续部署和出台了7批28项防疫税收优惠政策，助力企业复工复产;在国内靠前双循环相互促进发展新格局下，多种支持经济回稳复苏的财税政策不断发布，为经济发展注入了新的动力;抢先发售个人所得税汇算清缴顺利落地，日常预缴程序进一步优化，企业与个人办税越来越便利;税收法定原则进一步落实，依法征纳作为解决税收争议基石的观念日益深人人心。2021年是“十四五”开局之年，“十四五
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工伤纠纷维权自助全书:案例应用版
¥27.3(7折)定价:¥39.0什么是工伤? 劳动关系如何认定? 职业病的诊断标准以及鉴定流程分别是什么？ 何为工伤保险？ 工伤如何进行认定？ 工伤认定需要遵循什么流程？ 工伤认定中的举证责任如何分配？ 对于工伤认定不服怎么办？ 下班途中买菜受伤，算不算工伤呢？ 试用期间受伤，是否属于工伤？ 在校生实习期间发生事故，是否属于工伤？ 员工就餐时摔倒能否算工伤呢？ 离退休人员被返聘期间受伤，能否
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企业安全生产法律风险与防范-(案例应用版)
¥27.3(7折)定价:¥39.0安全生产标准如何制定和执行？ 生产经营单位应当对从业人员进行哪些安全教育和培训？ 哪些企业必须申请取得安全生产许可证？ 从业人员签订劳动合同时应注意哪些问题？ 从业人员遭遇到违章指挥和强令冒险作业时该怎么办？ 企业工会在安全生产中具有哪些职责与权力？ 工伤保险和民事赔偿是什么关系？ 从业人员不安全行为主要有哪些？ 施工单位的安全责任主要有哪些？ 从业人员具有哪些职业健康权利？
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西政文库中国行政审批权配置研究/西政文库
¥68.6(7折)定价:¥98.0本书主要运用法经济学的方法来研究行政审批权配置, 利用效率这一可量化的标准来检视其合法性与正义性。作者研究认为简政放权实际上是以行政审批制度改革为突破口的改革，涉及行政审批权的取消和下放，其本质就是行政审批权的配置问题。“市场决定论”下，行政审批权的配置同样要考量政府行政审批权和市场自主经济权利之间的分配和界限问题。因此，本书所关注的行政审批权配置问题，不仅涉及传统意义上行政审批权在政府部门内部的配置问题，还涉及行政审批权在政府与市场
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劳动法概论与实务
¥31.3(6.8折)定价:¥46.0《劳动法概论与实务（第五版）》共分八章。第一章，劳动法基本原理；第二章，劳动法律关系；第三章，促进就业与劳动保护制度；第四章，社会保险法律制度；第五章，劳动合同制度；第六章，特殊劳动合同制度；第七章，工资工时法律制度；第八章，劳动争议处理与劳动监察制度。最后是附录，包括新的劳动法律、法规。该书注重实用性，所选案例具有真实性、新颖性和针对性，以案说法，使抽象的法律规定具有生动的生活基础。内容吸收了《中华人民共和国劳动合同法》、《中华
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(教材)劳动法实务教程
¥27.6(6折)定价:¥46.0本书共分七章。第一章，劳动法与劳动关系；第二章，促进就业与劳动保护制度；第三章，社会保险法律制度；第四章，劳动合同制度；第五章，特殊劳动合同制度；第六章，工资工时法律制度；第七章，劳动争议处理与劳动监察制度。最后是附录，包括**的劳动法律法规。本书注重实用性，所选案例具有真实性、新颖性和针对性，以案说法，使抽象的法律规定具体化。本书吸收了《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等最近更新的法律法规，注重培养学生
