扫一扫
关注中图网
官方微博
出版社：
-
英美判例百选
¥24.5(4.9折)定价:¥50.0“英美判例百选”的首要目的，是想使其成为教授英美法入门的有用教材，所以编辑者要求执笔者不要注重解说而是要给学生提供能事先阅读、思考的素材。全书的编排是由案件的事实梗概、判决要旨和按语组成的。根据情况，有些判例的事实梗概和判决要旨保留了英文原文，而按语则是让学生在思考和调查时得到启发。 法学发展到今天，大陆法系和英美法系的相互借鉴越来越明显。本判例集就是日本52位法学者和律师筛选了英美法122个判例，并对其更深入和延展评论的汇总。
-
人力资源的5分钟劳动法
¥33.3(4.9折)定价:¥68.0本书将企业管理者和人力资源从业者会遇到的劳动法问题还原到具体的场景中，通过一个个活生生的实际案例，以案说法，清晰易懂地告诉大家劳动法律法规是如何发生在我们身边的，又是如何应用的。 在内容上，本书将分为入职管理、在职管理、离职管理三部分。 入职管理部分介绍的内容包括：招聘歧视、简历造假、试工的性质、Offer与劳动合同矛盾、试用期规则等。 在职管理部分介绍的内容包括：工作时间认定、加班认定、综合工时与不定时工时制规则、泡病假
