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关于“张岩松主编”检索到   共18种现货商品
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  • 职业礼仪教程

    张岩松主编  /  2014-07-01  /  清华大学出版社
    ¥21.3(5.6折)定价:¥38.0

    《职业礼仪教程》是反映高职教育教学改革最新理念的任务驱动型教材开发的有益尝试,其内容是根据企事业单位日常职业活动所涉及的各类礼仪规范而设计的,分为职业形象礼仪、入职履职礼仪和行业职场礼仪三大项目,每个项目下设若干项任务。全书共有仪容礼仪、服饰礼仪、仪态礼仪、求职礼仪、工作礼仪、交际礼仪、商务礼仪、涉外礼仪、酒店服务礼仪、旅游服务礼仪、银行服务礼仪、民航服务礼仪、会展礼仪、营销礼仪14项任务,每项任务就是一个学习单元,由学习目标、情境导

  • 公共关系与商务礼仪

    ¥28.4(7.2折)定价:¥39.5

    《公共关系与商务礼仪/高职高专公共基础课规划教材·高等职业教育“十二五”规划教材》以国家职业标准为依据,以应用能力培养为主线,以“实用、适用、够用”为原则,从职业分析入手,根据公共关系以及商务交际工作要求确定教材的具体内容,把原本分属公共关系与商务礼仪的两方面知识巧妙地结合在一起,形成独特的内容体系。全书分为程序公共关系、日常公共关系、专题公共关系、商务人员礼仪和商务交际礼仪五大项目,每个项目下设若干个任务,共计24个任务。每一任

  • 公共关系理论与实务

    张岩松主编  /  2016-07-01  /  清华大学出版社
    ¥31.0(7.2折)定价:¥43.0

    1.本教材是为开设公共关系理论与实务课程而组织编写的教材。它构思新颖,内容精到,紧扣时代脉搏,是一本颇有新意的教材。2.它深入浅出,融理论性、实践性、知识性、实用性于一体,可读性、操作性强。3.本教材基于工作过程的理念进行内容设计,突出操作能力的培养,训练项目、各类型练习丰富,使大学生真正提高公共关系能力和意识...

  • 职业形象设计

    张岩松主编  /  2015-04-01  /  清华大学出版社
    ¥30.0(7.9折)定价:¥38.0

    本书是反映高职教育教学改革最新理念的任务驱动型教材开发的有益尝试。内容紧密结合职业人士形象设计的实际,丰富而新颖,具体包括:仪容形象设计、服饰形象设计、仪态形象设计、形体训练、语言艺术、社交礼仪、求职应聘、职场沟通、气质培养九项任务,每项任务由案例导入、任务分析、实训项目、知识链接、延伸阅读、思考练习构成,通过实训项目引领,运用情景模拟、角色扮演等教学方法,以教师为指导,学生为主体,让学生做中学、学中做、学做结合,真正提高职业形象设计

  • 新编自我管理能力训练

    ¥25.2(7.2折)定价:¥35.0

    作为《新编大学生职业核心能力训练丛书》之一的《新编自我管理能力训练》,是反映高等教育教学改革最新理念的创新型实用教材,它属于任务驱动型高职教材。该教材融知识性、趣味性和可操作性于一体,内容深入浅出,方便实用。其内容包括:认知管理、角色管理、心智管理、情绪管理、压力管理、学习管理、时间管理、习惯养成、形象设计、自我激励管理、人际交往、职业生涯管理和身心健康管理等13大“任务”。每项“任务”由能力基础、能力故事、能力训练、拓展阅读和课后练

  • 新编现代公共关系实用教程

    张岩松主编  /  2015-02-01  /  清华大学出版社
    ¥14.6(4.3折)定价:¥34.0

    本教材是“任务驱动”型高等学校实用型教材编写的有益尝试。它以实际工作和职业能力作为圈定教材范围的标准,全书包括认识公共关系、公共关系传播、公共关系调查、公共关系策划、公共关系实施与评估、公共关系专题活动、公共关系危机管理七项“任务”。每项“任务”首先确立了“学习目标”和“案例导入”,然后阐述完成任务的基本过程与方法等“知识储备”,之后重点设计了“拓展阅读”、实践训练(包括“案例分析”和“情境模拟”)和“课后练习”等训练内容。便于学生在

  • 职业形象设计

    ¥19.5(4.9折)定价:¥39.8

    本书是“任务驱动”型高等学校应用型教材编写的有益尝试。其内容紧密结合职业人士形象设计的实际,丰富而新颖,包括仪容形象设计、服饰形象设计、仪态形象设计、形体训练、语言艺术、社交礼仪、求职应聘、职场沟通、气质培养九项任务,每项任务由学习目标、案例导入、知识储备、能力开发、课后练习构成,让学生学做结合,真正提高职业形象设计水平,塑造全新的职业形象。 本书可作为应用型本科以及职业教育院校各专业学生职业形象设计课程的实用教材,也是各类企业进行员

  • 实用社交礼仪-第二版

    张岩松主编  /  2016-08-01  /  化学工业出版社
    ¥25.9(7.2折)定价:¥36.0

    1.案例丰富,便于读者理解相关的理论知识; 2.内容设置新颖,按实际的交际场景设置内容,并配有相关的礼仪训练图片,便于参考和学习...

  • 实用礼仪教程-(第二版)

    张岩松主编  /  2016-10-01  /  中国人民大学出版社
    ¥24.5(7折)定价:¥35.0

    本教材是反映高职教育教学改革最新理念的任务驱动型教材,其内容是根据企事业单位日常交际活动所涉及的各类礼仪规范而设计的,分为认识礼仪、个人礼仪、交际礼仪、职场礼仪、活动礼仪、公共礼仪和涉外礼仪七大任务,每个任务就是一个学习单元,由任务驱动、知识储备、课后练习、评价考核四部分组成。全书体例新颖,内容翔实,实训项目设计科学得当,课后练习题丰富实用,让学生做中学,学中练,不断提高礼仪应用能力和文明素养,塑造出全新的自我和完美的形象。本书可作为

  • 商务口才实用教程

    ¥20.9(5.5折)定价:¥38.0

    1.本教材是为开设"商务口才课程而组织编写的教材。它构思新颖,内容精到,紧扣时代脉搏,是一本颇有新意的教材。 2.它深入浅出,融理论性、实践性、知识性、实用性于一体,可读性、操作性强。 3.本教材是任务驱动型高职教材,基于工作过程的理念进行内容设计,突出操作能力的培养,训练项目、各类型练习丰富,使大学生真正提高商务沟通能力和素养。...

  • 公关与礼仪

    张岩松主编  /  2021-08-01  /  东北财经大学出版社
    ¥35.3(7.2折)定价:¥49.0

    本书作为反映高职教育教学改革最新理念的新型实用教材,根据企事业单位公共关系活动和日常交际活动所涉及的具体公共关系与礼仪工作而编写,分为公关工作程序、公共关系传播、公关活动组织、个人形象礼仪和日常交际礼仪5大项目,每个项目又分为若干个任务(共计21个工作任务),形成了公共关系与礼仪全新的内容体系...

  • 神经电生理在法医学鉴定中的应用

    ¥43.2(7.2折)定价:¥60.0

    本书从神经解剖生理、神经损伤特点、电生理检查项目及它们在法医临床学鉴定中的应用、典型鉴定案例分析等方面阐述了神经电生理法医学的应用价值和前景。主要内容包括:电生理概述、电生理在视觉功能鉴定中的运用、电生理在听觉功能鉴定中的运用等...

  • 公关与礼仪

    张岩松主编  /  2018-09-01  /  东北财经大学出版社
    ¥25.2(7.2折)定价:¥35.0

    本书分为公关工作程序、公共关系传播、公关活动组织、个人形象礼仪和日常交际礼仪五大项目, 每个项目又分为若干个任务 (共计21个工作任务) , 形成了公共关系与礼仪全新的内容体系...

  • 机械CAD/CAM

    ¥34.6(7.2折)定价:¥48.0

    “创新应用型数字交互规划教材︱机械工程”是围绕“全国教育人才发展中长期规划(2010—2020年)”“中国制造2025”“制造业人才发展规划指南”等纲领性文件,在上海市机械专业教学指导委员会和上海市机械工程学会先进制造技术专业委员会的牵头、指导下,由上海科学技术出版社组织国内高等院校及国内外大型名企共同编写而成的一套将数字资源与纸质书交互融合的本科教材。该套教材的出版,立足于满足经济发展方式转变、产业结构转型升级急需的智能制造业创新型

  • 企业危机管理案例教程

    ¥18.6(3.8折)定价:¥49.0

    本书介绍了危机、危机管理、危机成因分析、危机处理程序、危机处理策略、危机传播管理、网络危机管理、危机预防对策等八方面的内容,在此基础上设置了近40个企业危机管理的典型案例...

  • 现代商务沟通

    张岩松主编  /  2012-06-01  /  北京交通大学出版社
    ¥27.4(4.9折)定价:¥56.0

    本书以商务沟通实践中的实际工作和职业能力作为圈定教材范围的标准,设计了认识商务沟通、语言沟通、非语言沟通、倾听、面谈、书面沟通、电话沟通、网络沟通、面试与应聘、商务应酬沟通、客户沟通、会议沟通、演讲、商务谈判等14项教学任务。每个任务下设导学案例、学习训练目标、商务沟通相关知识、课堂实训和课后练习等项内容...

  • 公关与礼仪

    张岩松主编  /  2021-08-01  /  东北财经大学出版社
    ¥27.0(6折)定价:¥45.0

    本教材立足教学与行业资格考试相融合的目标,以新财经法规与会计职业道德考试大纲为基础,引导学习者领会财经法规的精神实质,促进其相关法律意识的形成,为其顺利走上会计工作岗位奠定坚实、完备的法律基础。本书既可作为各类高等院校会计专业的教学用书,也可作为财会人员的培训自学用书...

  • 现代人力资源管理案例教程

    ¥24.1(4.3折)定价:¥56.0

    本书内容包括:人力资源管理概述、人力资源规划、工作分析、员工招聘、人力资源测评、员工激励、培训开发、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、劳动关系管理等...

五星书

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