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本书与其他医院管理学专著不同，没有刻意追求学科的系统性，也没有面面俱到，而着重反映管理实践的进展。书中关于医院基本现代化建设、患者安全管理、医疗工作流程优化和临床路径、数字化医院建设、医院社会工作等内容具有一定的创新性。另外，在全书的各个章节中，本书都努力做到充分体现学科进展、密切结合我国国情、指导医院管理实践的原则...
《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》明确指出：人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题，新世纪新阶段人才工作的根本任务是实施人才强国战略。我们贯彻落实科学发展观，全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会，不仅要加快国民经济发展、促进社会事业全面进步，建立健全医疗卫生服务体系，更要注重卫生人才的培养、选拔和提高，建设一支思想端正、品德高尚、技术精良、忠诚服务的卫生人才队伍。 为准确掌握卫生人才资源，卫生部于2002年建立
2014年起，江苏省采供血系统在全国率先采用了“联合内部审核”的形式进行内部质量审核活动。本书在总结江苏省采供血机构联合内审八年工作经验的基础上，对审核中发现的采供血机构优秀质量管理做法进行了分类、整理、分析、汇总，对全国采供血机构加强质量管理方面予以参考、借鉴。本书以《血站质量管理规范》为依据，介绍了长三角地区采供血机构质量管理优秀做法，以真实案例与全国其他采供血机构同仁共同分享，以期提高全国采供血机构质量管理水平。《血站质量管理规
本书利用文献分析法、扎根理论分析法和社会网络分析法，按照发现问题、提出问题、分析问题和解决问题的思路，对生物医药产学研合作创新网络的现状及演化、形成过程、形成后的产学研合作创新网络的结构特征及生物医药产学研合作创新网络的结构特征对创新绩效的影响进行了研究和阐释。总结了生物医药产学研合作创新网络的经验，从社会网络层面、产学研合作创新层面和政府层面出发，提出了提升生物医药产学研合作创新网络创新绩效的对策和建议...
因此，在健康治理理论框架下，在我国科学开展公众心肺复苏普及和AED规范化布局，大力践行“人人参与 共建共享”的健康文化，构建安全可靠的“院外心脏骤停社会化生命安全保障体系”，有效阻断院外心脏骤停导致的院外心源性猝死事件的发生，提供一个应对院外心源性猝死事件的系统分析框架、标准的行动指南和科学的评价依据，从而为在全国复制和推广提供政策建议，能为政府、社会、单位、家庭和公众科学有效应对院外心源性猝死事件提供策略和方案，具有深远的研究意义和
本书重点阐述医联体背景下常见慢性病的护理与管理，内容包括以下三个部分：医联体发展概况：医联体的定义、形式和模式、运行机制、发展存在的问题及对策分析；医联体背景下的护理模式：医护一体化、延续护理等；医联体背景下常见慢性病的护理与管理：高血压、糖尿病、冠心病、脑卒中和COPD等慢性病患者常见的健康问题、医联体护理与管理的方法和内容...
《医院中心实验室建设指南》内容包括医院中心实验室管理制度制定、体系文件编写、质量控制、生物安全、仪器配备使用、基本实验技术方法、常用试剂配制、信息系统、相关法律法规等，比较全面地涵盖了医院中心实验室建设的各个方面。书中所列仪器及技术方法大多在为科研服务的同时均能开展临床检测，能实现社会效益与经济效益的双丰收，对同行比较有借鉴意义...
本书分为三部分内容：*部分为jci认证的准备工作；第二部分主要针对评审中较难的系统追踪及访谈应试攻略进行阐述；第三部分为jci评审期间具体安排及应注意事项。本书可谓是一部jci备战的工具书，可供全国准备或正在进行jci认证及国内等级医院评审的同行们借鉴与参考，并提供实践指南和技巧，也可供医院管理者和医学院校医院管理专业学生阅读。宁波市第四医院始建于1938年，占地面积180亩，建筑面积10万平方米，开放床位1000张，为宁波南部地区*
本书为纪念阜外医院建院60周年编写的一本纪念册，共收集了60位专家，介绍了他们的主要经历和事业发展的宝贵经验，汇集了社会各界对他们学术成果和先进事迹的评价和赞誉；并以丰富的图片资料展示了他们在不同时期工作、讲学、国际交流、社会活动和业余生活等方方面面的风采。全书充分诠释了他们的学术成就、学术思想和学术风范，可供广大医学工作者，特别是从事心血管病临床、科研、教学的专业人员学习、借鉴...
本着监测是基础，管理是手段，预防与控制是目的的理念。结合医院感染管理理论及实际工作组织编写了系统介绍医院感染知识的教科书。在国家文件修订的基础上，结合以往教学需要，进行了的修订。修订德的过程中，中国人民解放军总医院、中南大学湘雅医院、北京大学第一医院、北京协和医院、北京大学人民医院、瑞金医院等多年从事医院感染监控工作的专家，结合一线工作的经验积极参与。共编写了2篇22章，其中6个章节为新增章节...
卫生改革是世界性难题，也一直是研究的热点。在教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目支持下，我们开展了本研究。研究的总目标是围绕深化医疗卫生服务体制需要研究的重点和难点问题，通过理论和实证研究，为完善和推进卫生改革提供证据和信息。研究的具体目的包括系统总结国际卫生改革的理论、经验和教训；研究促进基本公共卫生服务逐步均等化关键理论和技术问题；提出公立医院产权改革和治理结构的框架和模式；分析国家基本药物政策实施及其效果。 本研究采用系统综
为了解项目地区居民基本卫生服务需要、需求及利用情况，测算社区卫生服务机构人力资源配置标准，本书作者对全国经济发展状况不同的地区总计36家社区卫生中心进行了现场调研，通过问卷调查法、实证分析法、深入访谈法、专题小组讨论法、文献分析法对项目地区城市居民基本社区卫生服务需要及需求现状进行探索，分析了居民社区卫生服务利用情况及影响因素以及提出了满足居民社区卫生服务需求的人员基本配置标准和满足居民现有和潜在需求的理想配置标准。为发展中国家的社区
中国医院产权制度改革已进入实际操作阶段，很多医院都面临着怎么样进行产权制度改革的实际问题。由于卫生部门和医院的领导干部多数是从事行政管理和医疗管理的，对于经济工作都比较陌生，尤其是面对着产权改革这样一个新问题都感到很困惑，不知道怎样去操作，迫切需要得到这方面的知识和方法。虽然有国有企业产权改革的经验可做借鉴，但是毕竟不同于医院这样一个事业单位，因此，特别期望从事医院产权制度理论和政策研究的专家、学者，能转向实证研究，在操作层面上拿出具
本书全面介绍了国家卫生计生委制定的各项常规统计调查项目, 由全国卫生资源与医疗服务调查制度、全国卫生监督调查制度、全国疾病控制调查制度、全国妇幼卫生调查制度、全国新型农村合作医疗调查制度、计划生育统计报表制度、卫生和计划生育信访统计报表制度、相关法律法规...
《医疗保险与社会保障:中国公立医院改革之路》介绍：究竟什么样的医疗保险与社会保障体系，才能够满足转型期中国的需要？这是一个尚未被全面、细致研究过的课题。正是因为这样，才会有今天全国各地多种多样的医改试点，也才会有各种各样的医患矛盾的不断爆发。《医疗保险与社会保障:中国公立医院改革之路》试图从制度与制度的进化，以及观念转变的角度，来阐述建立、健全一个运行良好的医疗保险和社会保障体系的必要性；并从介绍国外先进经验入手，对我国公立医院体制改
新医改进入深水区是医疗界人士的共识。为了解决群众“看病难、看病贵”以及医疗结构不合理的问题，政府出台了一系列措施，如破除以药养医、进行医保支付方式改革、加强基层医疗卫生建设等。这些措施给医疗卫生行业的发展带来了怎样的变化？在新医改实行4年之后，在一系列措施的实施之下，到底是否真正解决了群众“看病难、看病贵”的问题...
《医院评审评价准备指南》（2015年版）（以下简称《指南》）共分五章，内容详实丰富。根据医院评审工作宗旨、目标、内容及要求，《指南》从评审理念、评审标准、评审方法等方面对新的医院评审评价工作进行了系统、全面的阐述。要求医院树立“以病人为中心”、“常态化”、持续改进、信息化管理、科学管理、实现“三个转变、三个提高”的新评审理念，熟悉、理解追踪检查方法，对医院如何进行评审评价准备，如何培训内审员，如何通过自评自建、切实提高医疗服务质量和管
《医学实验室认可丛书：医学实验室质量体系文件编写指南（第2版）》系统介绍了ISO15189实验室认可制度、质量体系文件编写要点、CNAS各专业应用说明解读、医学实验室认可不符合项分析、仪器检定与校准、检测系统性能确认与验证、质量管理等内容。适合正在筹备或准备筹备医学实验室认可单位的管理和技术人员阅读，也可供没有筹备实验室认可的医学实验室学习，也可作为ISO15189实验室认可内审员和评审员的培训教材，以及供检验专业的大中专院校师生培训
本专著从远程医疗及其发展出发，介绍了远程医疗产生的背景及意义，通过分析远程医疗系统的技术基础、服务需求和价值，明确了远程医疗系统构建的方向；基于远程医疗平台化的关键支撑技术，深入分析了基于平台化思维的远程医疗服务系统构建的技术原理，形成了系统解决方案，进一步探讨了远程医疗的服务流程、商业运行和持续运营模式，形成了远程医疗系统运维的方法体系，并分析了远程医疗对分级诊疗的助推及其在医疗控费中的价值...
《中国医学科学院北京协和医学院年鉴(2011)(精)》编著者《中国医学科学院、北京协和医学院年鉴》编委会。 这本《中国医学科学院北京协和医学院年鉴(2011)(精)》由本书编委会编，书中收入了《领导班子深入学习实践科学发展观活动分析检查报告》《2010年度院校党委工作概况》《中国医学科学院北京协和医学院及各所、院党政领导名单》《中国首届颅底外科多学科医师论坛》等...
党的十八届四中全会通过的《中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》为行政*单位加强内控建设指明了方向。行政*单位建立健全科学合理的内部控制制度，是提高公共服务效能和内部治理水平的有力保障。医院内控管理是保障权力规范有序、科学高效运行的有效手段，也是行政*单位目标得以实现的长效机制。本书按照*单位内控实施程序和要求，提出医院风险评估与控制、单位和业务层面管理控制等方面的主要问题和解决思路，将工作中的经验归纳总结成医院内控建设实操范本
为顺应我国医学院校更加重视临床技能训练，各级医疗机构积极参与临床技能培训的潮流，针对专业化临床技能师资严重缺乏的问题，由重量临床医学实验教学示范中心（成都医学院）主编的国内本临床医学专业技能师资培训教材，可供国内各级医疗机构、医学院校的临床教师（特别是技能培训教师）及其管理人员使用，以帮助其熟悉临床技能培训的系统知识，掌握临床培训组织方式，提升临床培训技术能力，对于提升住医院医生规范化培训水平、临床专业学位研究生教育教学质量、临床医学
本书拟从职业发展管理的概念入手,对医疗行业职业特性和岗位分类进行分析，对医院和员工在职业发展管理中的角色和任务进行明确,结合实例对如何进行职业生涯的有序规划和如何建立医院职业发展管理通道进行详细阐述,列举医院职业发展管理体系的政策支持和激励办法,对医院如何有效地进行员工职业发展管理,医院职业发展管理中会存在哪些问题,以及医院职业发展管理的难点与挑战进行分析。 本书创作
本书以医院各部门、各科室在PDCA改进过程中完成的成功案例为主题，分别从管理、医疗、护理、院感、后勤、信息建设、教学管理等方面进行介绍，旨在让医院各级管理者通过本书能够知道如何应用管理工具改进身边问题，推动医院运用现代管理工具解决问题的能力及水平，促进各部门、各学科之间的团结与协作，真正以患者为中心发现及解决问题，提升管理与技术水平。为本院及兄弟医院提供可借鉴的、可复制、可学习的科学管理经验...
本书总结了北京协和医院超声教学基地多年来的教学发展历程、工作经验、实践模式等内容，愿以此作为超声界乃至有志于医学教学工作同道们的沟通桥梁，携手前行，全力探索，勇于创新，不断建立并推进全国超声住院医师规范化培训工作的新理念、新方法和新面貌...
本书针对大型活动的特点，对大型活动所必需的医疗保障工作内容做了系统的、全面细致的阐述。全书共10章，内容包含：大型活动医疗急救体系建设与运行、院前急救概论、现场急救通用技术、突发症状急救、脏器功能不全与综合征、内科急症、外科急症、环境及理化因素损伤、专科急症、突发事件应急响应。 本书既可供参加大型活动的医疗保障工作人员用于岗前培训，也可供院前急救和急诊医护人员阅读参考...
全稿梳理近年来医药卫生改革的相关政策文件, 以中山市人民医院绩效管理改革为例, 综合考虑医院学科建设、质量安全、工作效率、服务品质等全面发展, 强调员工绩效提升与医院发展战略相一致, 最终实现医院精细化管理和可持续发展, 以期对当下医药卫生体制改革及医院绩效管理具有一定的借鉴作用...
本书是丽水市中心医院多年来卓有成效的精细化管理实践的深刻总结、提炼和归纳。本书多角度论述了医院精细化管理的理念与方法，书中不仅蕴含有医院管理理念和意识方面的内容，更多的还是实际操作层面的内容。它将医院管理的具体工作落实到某一部门、某一类员工和某一个问题上，并有针对性地摆问题，写做法，谈体会和成效。这些做法可学习可借鉴，方便读者“拿来即用”或根据实际“修改套用”。相信每一个想把医院管理好的人都可以在此书中找到自己需要的东西...
本书的编写力求简明、实用、突出重点、结合实际，在编写过程中不再局限于对内部控制的理论研究，重点突出内部控制在行政*单位建设与管理过程中的实用性,以业务流程为起点，全面反映各类业务具体操作流程,同时针对当今的网络信息化时代下对内部控制提出的新要求，对信息化环境下的内部控制业务流程进行了探讨。其中每类内部控制业务都按照“四位一体”的模式，从业务起点至业务终点如何进行内部控制做了详细的阐述...
本书从我国医院管理的实际需求出发，以医改政策为导向，紧密结合医院的业务特征、组织结构、工作和职位标准设计、人力特征、薪酬体系、员工培训与开发以及医院文化、医护团队建设、流程再造等实际需要，提出绩效管理的大流程体系，也立足于实际操作的要求，系统地总结了绩效指标体系制定、管理的方法，绩效管理体系的设计、实施与监控，以及绩效考评结果的应用等。本书作者来自基层一线和专业医院管理研究院.内容丰富,适合各级医院人力资源管理者参考...
本书广泛收集了4000余条医院管理及相关学科领域实用词汇和近年来出现的一些新词汇。内容既涉及传统医院管理范畴, 如医疗质量管理、医疗安全管理、医院感染管理、医院财务管理及医院信息管理等 ; 又包含了医院管理领域的最新进展, 如医院战略管理、医院资本运营管理、医院质量认证、医院知识管理、公立医院产权制度改革、医疗资源配置、药品流通改革与医院管理、社区卫生服务与医院管理、医院管理新方法等: 同时还收集了相关学科, 如社会医学、卫生统计学、
本书涉及了“社区卫生应急预案编制”、“区县卫生应急队伍建设”、“社区脆弱性评估”、“社区卫生服务机构应急能力评估”、“区县卫生应急物资储备”和“卫生应急管理案例编写”共6项卫生应急管理关键技术的研发，书中内容包含了各项技术的研究现状、研究过程以及研究结果，清晰展现了研究设计与实施的科学性、严谨性以及可行性。一方面，各项技术的研究结果可为各级卫生应急行政主管部门推进卫生应急体系与能力建设的提供政策性参考。另一方面，研究过程中所形成的一整
本书系统回顾、总结了近年来江苏省人民医院的人力资源管理实践，包括医院的发展状况、人才招聘与引进、人才培养、薪酬管理、绩效考评与职称管理、人力资源管理信息化等主要内容，力求展现医院人力资源管理的核心实践。本书有助于加强对医院人力资源管理的系统总结和思考，促进医院人力资源管理创新经验的分享...
本书共由四章构成: 第一章介绍年度重点专项执行概况 ; 第二章介绍专项研究进展与国际比较 ; 第三章进行代表性成果介绍宣传 ; 第四章结合项目管理与研究情况提出相关建议...
中国医院评审评价之路从1989年开启，经历了曲折复杂、起起伏伏的跌宕历程。本书通过梳理我国的医院评价之路，思考以下内容：中国为什么会缺席？中国医院谈“评”色变为哪般？医院评价探索的“苦”与“乐”，中国的“JCI”在这里，以上四部分用幽默风趣的语言将内容的原创、精练、实用贯穿其中，给读者带来的是别开生面的认识和魅力非凡的感觉，让读者从字里行间洞悉中国现代医院评审评价之路的风云变幻...
撰写模式从理论、思维、实践三个维度入手，在理论上体现传承，在思维上从启发入手，在实践上以成功案例和失败案例做说明。本书编著均为医院管理一线管理专家，在编写过程中，提高和完善了自己的知识结构，并将自己的实践经验融入专著中，为同行和后继者提供经验与教训，实现共同提高的目的...
《国务院办公厅关于建立现代医院管理制度的指导意见》提出要推动各级各类医院管理走向规范化、精细化、科学化，汉中市人民医院《现代医院管理制度》正是在这样的大背景下出台了...
本书在对北京、上海、厦门等地区域医疗协同平台协同运行状况进行实地调研和文献调研的基础上，以实证为基础对影响平台协同效益的关键因素进行验证和归纳。进一步地，基于内源性决策对平台协同效益的影响，引入行为经济学时间贴现、损失厌恶、唤起水平、偏好翻转理论，建立行为偏好影响下的协同效益模型，并以“时间—成本—质量”三维度框架下的需求平衡为核心，建立“动机—行为”驱动下的平台协同效益提升内生动力机制；基于外源性决策对平台协同效益的影响，剖析卫生经
本书将通过图文并茂的方式全面真实地反映同济大学医学院从1907年至今百年的发展历程，生动展示学院建设和发展成就，推进品质大学文化建设和文化育人工作。本书集中于描绘同济医科的发展历程，采用文字描述、珍贵历史照片穿插的方式展示同济医科变迁发展的百年历史，提炼学院在岁月流变中的文化积淀和和精神财富...
本书适用于全省各级各类医院，内容包括7章和相关附录。章为医院统计工作任务与制度，对各级各类医院卫生统计工作任务、统计人员设置、职责和统计工作制度做了统一要求；第二章为医院统计指标解释与收集方法，规范了医院卫生资源、医疗服务的相关指标定义、收集整理及统计方法；第三章为直报系统操作指南，详细介绍了医院卫生统计直报系统填报流程；第四章为医院统计数据质量控制，建立了统计质量控制制度，对质量控制方法、内容等进行了说明；第五章为基本统计知识，对统
本书基于智能社会及养老产业的发展, 阐述了智慧养老系统的要素、功能、系统原则、相关标准及其系统安全, 详细描述了智慧养老系统的各个子系统, 包括呼叫中心系统、志愿者服务子系统、政府监控子系统、居家养老子系统、社区养老子系统、机构养老子系统、用户自助子系统、远程健康监测子系统以及APP手机客户端, 较全面地分析和说明了各个系统的功能...
本书汇集了深圳2009年“新医改”十年来多方面的做法和经验, 收集了来自深圳27个医疗卫生单位的31个改革经典案例, 是深圳医改十年成绩的缩影。本书内容主要涵盖: 分级诊疗制度、现代医院管理制度、全民医保制度、药品供应保障制度和综合监管制度五大基本医疗卫生制度建设方面的主要做法, 以及深圳在构建多元化办医体系、打造“健康中国”深圳样板、发展“互联网+医疗健康”、实施“医疗卫生三名工程”等方面的实践探索...
本书为医院品管圈活动推动理论指导书, 主要内容包括医院品管圈活动概述、发展思路、实施准备和步骤工具、活动成果评价、推行难点及成功要素等, 特别是在发展思路章节中创新性的介绍学术思维、风险管理及成果转化的探索工作思路及经验, 推动品管圈突破传统的工作理念, 为医院品管圈活动的推广提供一种开拓性的可持续发展思路...
研究和探索医学生医患沟通能力的培养问题，是为了顺应“生物-心理-社会”医学模式的新要求和当今时代医疗卫生事业发展的现实需求，探索更加完善、科学的医患沟通能力培养模式，着力提升医学生的医患沟通能力，助推医学教育质量和人才培养质量进一步提高，为我国的医疗卫生事业健康稳定和谐发展提供优秀的人才资源。本文采用文献法、问卷调查法等方法，从进一步厘清医患沟通的理论基础入手，探究医患沟通的原则和技巧，发现我国医学院校学生的医患沟通能力培养中存在的问
本书共分为9章, 分别阐述了有关概念和理论、我国公立医院财务治理的现状、公立医院财务治理结构及财权配置问题、公立医院财务治理绩效评价指标体系构建等...
《/PD建模实践——NONMEM软件入门》在简要介绍定量药理学学科相关基本原理的基础上,紧密结合NONMEM 软件的应用,通过一系列群体药物动力学和群体药物动力学-药效动力学的实例,从数据需求、模型构建/评估到质量控制等角度进行了详尽的表述,包括相关数据的图像分析和数据集构建、建模和仿真的模型代码、模型的应用、模型结果的图形解析和各项内容的诠释以及模型评价等。 《/PD建模实践——NONMEM软件入门》可供在新药研发、临床实践和药物监
本手册由卓尔公益基金会组织参与新冠应急医院改造、保障服务相关人员，对新冠应急医院的建设运营经验进行整理归纳，并参考相关医疗管理规范、标准编写而成，以期为全球各地区在紧急改造现有医疗机构，扩增医疗资源方面提供借鉴，助力有效应对新冠疫情。 新型冠状病毒(SARS-CoV-2)是一种新出现的病原体，具有传染性强、传播速度快的特点，在无防护下通过飞沫和密切接触在感染者和被感染者之间发生传播。2019年12月以来，中国和世界其他国家及地区相继出
麻省总医院是世界有名的医院，出版了《麻省总医院麻醉手册》《麻省总医院危重病手册》等一系列实用图书，本书重点在于术后患者的监护管理，深入浅出地阐述了术后患者的管理，分为不同类型术后患者的管理、术后并发症的管理与处理、特殊人群术后的管理等内容...
医院等级评审在促进我国医院管理方面起着重要作用。《医院等级评审应评实践》主要介绍作者单位在医院等级评审应评准备工作中积累的大量成功经验和重要体会。全书分6章，对应评审条款设立章，对应条款编号设立标题，从四个方面来阐述医院等级评审的应评工作：一是计划与规范，从需要具备的制度、应急预案、岗位职责和工作计划和规划，以及具有指导意义的文件等进行举例说明：二是执行要点，列举医院实际工作中采取的关键、亮点举措：三是检查与监管，重点介绍各部门在
本书系统介绍了DRG/DIP下局端测算体系、DRG 病组开包DIP病种临床路径建立与优化、病种临床路径听证会表单制作、临床科室精细化运营管理、DRG下病组开包DIP病种三段论细分的理论及实践等内容，DRG下病组开包 DIP病种三段论九分法划分原则、为解决临床路径中变异问题而独特设计的诊疗项目系数化，是本书的两大亮点。本书是作者团队对超过500家医院定制化 DRG/DIP咨询辅导项目的体会和感悟，共使用219张数据表格，给出 BR23、
本书作者以绩效管理为主题，阐述分析了现代医疗机构中绩效管理项目。重点介绍了电子病历和绩效改革、绩效管理策略、绩效驱动数据的有效率运用和绩效管理周期、关键绩效指标、运营指标、临床指标分析反馈，并详细介绍了如何把握行为改变的方法和技巧及统计分析与预测等内容。利用真实案例阐释关键概念，帮助读者理解绩效管理特定应用领域的相关信息...
本书以国家卫生健康委员会颁布的《医院消毒供应中心第1部分：管理规范》《医院消毒供应中心第2部分：清洗消毒及灭菌技术操作规范》《医院消毒供应中心第3部分：清洗消毒及灭菌效果监测标准》和行业标准为依据，系统介绍了医院消毒供应中心的建筑布局与设备设施保障模式、管理制度，以及感染控制、消毒灭菌方法、质量监测和信息化管理等内容，重点阐述了灭菌消毒供应专科技术及操作流程管理，包括回收与分类、清洗、消毒、干燥、检查与保养、包装、灭菌、储存、发放、质
老王子
(美)艾玛·克莱因(EmmaCline
[英]蕾秋·乔伊斯 著,焦晓菊 译
刘争争
梁实秋
[日]熊田千佳慕著,张勇译
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