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以关注公司治理、助推国企改革、规范证券市场、振兴国有经济为宗旨，国内**套研究公司治理与国企改革的系列丛书（**辑八卷），2016年1月由东方出版中心正式出版。 公司治理是现代企业制度建设的重要基石，是通过建立一整套制度安排或制衡机制，以契约方式解决公司若干重大利益关系问题的一门新兴学科，是跨越经济学、管理学、法学等多学科领域的综合性学科。 本丛书从中国经济发展的实际需要出发，围绕党中央关于依法治国的战略部署以及深化国
书中所记述的都是留学人员亲见、亲闻、亲历和亲受，本书巧妙运用留学人员的视角去体验异域风情、体验海外教育、体验创业的酸甜苦辣，落笔栩栩如生，读来翔实可信；编写过程中，在注重真实性和知识性的同时，强调可读性和借鉴性，丰富的信息量和宝贵的经验；书中撰写文章的作者大多是学有所长，学有所成的专家、学者、教授和海归企业家。他们的作品虽不是专业作家的刻意创作，不能与宏篇巨著并列，但都具有―种共同的对客观事物的敏锐和深邃的认识、理解和品评...
电子商务是基于互联网络的新型经济活动，是现代社会重要的新型服务业态，已经得到国家的高度重视。本书收录了上海理工大学、上海政法大学、东华大学、上海大学等多所高校的35个获奖项目案例，包括一等奖项目15个、二等奖项目20个...
关于投资的思维方式，是能否实现理财幸福的关键。投资理财赚得多，亏得少，很有可能是因为你一而再，再而三地重复“犯错”！ 行为金融将行为科学理论融入金融学，研究心理特点如何影响金融行为。本书从行为金融的视角着眼，带领读者一一了解个人投资行为中最常出现的典型行为偏误，分析这些思维、行为定势如何影响个人决策，进而影响投资成果。 在此基础上，作者引入了理财咨询案例及金融科技辅助，分析咨询服务及前沿科技在减轻行为偏误，助力财富管理业务方面的潜在功
在数字经济浪潮汹涌、商业环境剧烈动荡、行业颠覆和洗牌频繁发生的当今，企业更加为自身的发展方向感到迷茫。面对未来的不确定性，企业如何设定正确方向，构建起支持自身可持续增长的使命、愿景、宗旨以及价值观和文化？围绕这些思想理念和工具方法的构建，作者旁征博引，通过多个行业的代表性案例，深入浅出地阐释了其借鉴价值。同时以比较研究的视角，开创性地总结和阐释了德鲁克和儒家思想的十项原则，为企业更好地运用这些经典思想和方法应对当下挑战、谋划未来发展提
这是挑战传统思维的一部杰作。传统认为，技术创新主要由制造商完成，制造商觉察到市场对新产品的需求，然后进行产品开发，并将产品推向市场。本书对这一传统观念发起了挑战，认为技术创新在不同的产业有着不同的主体，在许多产业，用户和供应商是技术创新者。这是管理界的一次思想革命！全书的思想是突破性的。在国外，如何发挥用户在创新中的作用已经成为许多大公司提高创新效率的重要战略，包括美国3M在内的一些大公司，近几年应用本书的思想，着力从用户身上挖掘创新
高高在上、自上而下，所有的决策都是要求、命令、控制、约束，自上而下，部下的意见和建议很难得到真正的重视……这些状态，可以说是一些传统常有的，他们喜欢装，就是得装得像个领导，似乎这样他们就拥有了领导力。在90后、00后成长为职场中坚力量，他们怀揣梦想初入职场，高学历、知识型员工越来越多的当下，这样的传统还有市场吗？还能引领变革，逆风飞翔吗？作者作为一个从底层做起，一步一个脚印地成长为一家拥有2000余名员工的连锁企业的不错管理者，以自己
本书主要以作者快时尚经营为核心主题，全书以作者不同的人生阶段为线索，贯穿始终。从作者的成长历程，逐步将其经营和管理的思想与理念揭示出来。全书共分为三篇35个小节，内容上从个人成长历程、快时尚经营心得、人生感悟三个方面着手。将一个快时尚经营者的蜕变指路展现得淋漓尽致，也让读者在品味本书的同时，看到中国服装产业与快时尚行业的发展与走向...
本书是一本帮助把团队成员打造为很很好的执行者的著作，是个人提升执行力的优选图书，也是单位打造执行力的团购优选图书。 本书紧紧聚焦于“所谓执行，就是如何完成任务的学问”，围绕如何主动自觉、不打折扣地完成任务，提出了诸如“执行力=自觉力×（思考力+落实力）、”“期望二，做到十”、“100-1=0”等让人耳目一新的观点，而且围绕执行过程中的许多问题，提出了许多行之有效的方法。 本书精彩案例与精辟分析相得益彰，针对性、全面性、原创性、操作
本书的观点会让人耳目一新，作者结合自己的创业和育儿实践，谈了工作和生活的原则和方法，比如，当自己最严格的管理师；别让自己无可取代，但要有“核心竞争力”；沟通时要先联结关系，再引导对话；每天工作“黄金三小时”。这是一部由作者的亲身经历和学识总结而来的工作生活小宝典，希望这部书可以带给女性读者一些激励和启发...
重磅推荐：★罗振宇、樊登、清华大学经管学院陈劲教授等众多大咖联合推荐，罗振宇还介绍过本书的核心观点★哈佛商学院、加州洛杉矶分校等在内多所高校思维课程指定用书★被译成18种语言在全球畅销 ★专门为身处于不断变化中的当今人类量身定做的思维提升之书★亚马逊年度10大经管畅销书★告别单向思维，快速学习和掌握10 超级实用思维和思考工具★事情得不到解决或推进其实并不是因为思维本身，而是改变思维路径的方法出现了问题★随书附有头脑风暴手册...
本书是对华为创始人和最高管理者任正非管理思想的深刻剖析。全书十一篇, 深刻地展示了任正非在企业创新与发展上卓越的思考和探索。作者与任正非私交密切, 且长期专注研究华为公司, 颇有心得和收获...
“管理的灵魂”也即管理哲学。本书旁征博引古今中外的管理思想和信息，研究探索社会主义现代化管理的基本规律和技法问题，对管理前提论、管理本体论、管理生命论、管理哲学论、管理本质论、管理系统论、管理循环论、管理混沌论、管理时空论、管理智谋论、管理真理论、管理价值论等一系列理论和实践的根本问题，作了严谨、流畅、通俗又新颖的阐述...
寓言用原始质朴的方式蕴含了当代管理学的许多基本原理，管理学则用现代精致的方式再现了寓言中的许多简单道理。本书通过讲述那些家喻户晓的寓言，把企业、生活中的管理学原理展示给大家，使人们在阅读风趣生动的寓言的同时了解当代管理学，从而引发读者学习和接近经济管理学的兴趣。 本书别出心裁地从寓言中理解管理学，通俗易懂，而且风趣生动。不仅可以作为管理学的入门，更是当今一线管理者及未来管理者的不错读物...
本书提出了企业文化管理F-VOS 模型，即：价值观（VALUE）、组织（ORGANIZATION）、制度（SYSTEM），场域（FIELD），这是企业文化领域的一次系统性延伸和探索，相关人士可借此建立起对文化管理的系统思维和落地方法。书中通过现实中的大量企业案例和观点，将管理理论和日常实践相结合，以诸多企业文化书籍所未曾关注的全新视角，非常直观地阐述企业文化的运作：如何提振、重塑、激活企业强大的内驱力。 ...
通过历史学习经济，通过经济学的视角学习历史。本书由韩国知名经济学者洪椿旭教授所著，他将经济和历史相结合，选取了货币、传染病、气候变化、竞争、信任和金融危机，等6个独特角度探究金钱和历史的关系，以轻松方式传达困难的经济学及金融市场知识。作者站在金融的立场上梳理历史的流向和脉络，写的是历史，反映的是现代，以史为鉴，就要洞悉金钱。 ...
本书是一部大型文化体育场馆的运营管理指南，也是一部关于大型文化体育场馆运营管理的专书。 书中将我国文化体育场馆管理，特别是大型文化体育场馆管理的理论和实际操作，以轻松简单的框架指南方式抽丝剥茧地展现出来。全书共13章，概述了大型文化体育场馆的硬件设计建造、人力资源配置、经营管理标准化材料准备、经营服务标准化、核心资源销售、安全管理要点及大数据采集等方面。行文尽可能综合考虑实际执业者的阅读共鸣以及圈外人群的阅读体验，在平衡细节实操和要
本书详细介绍了作者本人从证券市场起步至今30多年亲身经历和参与证券市场发展的一些经典事件的整个过程和体会，揭示了这些事件背后鲜为人知的幕后故事及点点滴滴。内容包括亲身参与了上海证券交易所的创立并目睹着她的成长；领导处理了中国首例与外资有关的华安基金“雷曼事件”中的迷你债券问题；全程见证和亲身经历了从人民银行金融行政管理处到地方证管办再到中国证监会的监管职责的转移合并过程；全面处置了无数证券违规违法的大小案件及其他风险案例等。书中所涉及
“未来颠覆腾讯的那个企业会是谁？”这是马化腾曾经向凯文?凯利(KK)提出的问题，凯利的回答是：即将消灭你的那个人，迄今还没有出现在你的敌人名单上。 这种“行业与行业、板块与板块之间的激烈碰撞”乃至“跨界打击”，就是今天提出“跨界战略”的本源性时代诱因，也是《跨界战略》的一个战略要义。 正如《跨界战略》书中开篇所言，在跨界时代的企业经营者，跨界创新必须成为一种战略性的选择，这种战略的必然性不仅存在于移动互联网领域，在更广泛的传统产业
《赋能》作者，美军特种作战司令部指挥官、驻阿富汗主要指挥官 美国陆军四星上将 麦克里斯特尔 全新力作 美国陆军四星上将斯坦利麦克里斯特尔从在西点军校的第一天起，一直致力于研究领导力。继畅销书《重任在肩》和《赋能》之后，麦克里斯特尔在这本《领导者：神话与现实》中探索了领导力的真正含义，揭穿了围绕这一概念的众多神话。 本书中，他专注于13名撼动历史的领导者，借用他们的故事考察了领导力在真实情境中如何运作，表明我们从他们的生涯中吸取的教
本书是一本自传类型的管理心得书，作者是索尼公司原高管中钵良治。本书共七章，从人生目标、组织的经营、做决断的状态、人与环境、思路与工作、人生困境几个方面，介绍了作者自己丰富的人生经历。曾作为经营者带领索尼团队的中钵良治先生，如今又作为产业技术综合研究所理事长，与研究者休戚与共，指导国立研究机关的具体事宜。本书通过介绍作者丰富多彩的经历，向读者讲述其对于日本产业与社会的独到见解，以及一位职业人的人生前景...
社交媒体是传播信息的一种很好快速、经济和高效的方式。它有助于“信息扁平化”，允许任何人成为作者，提供了在互联网上听取和传播个人观点的机会。社交媒体的出现已将信息传播模式从专业制作的大众媒体(如电视、报纸和聚合网站)转变为个性化的社交媒体网站(如维基百科、YouTube、推特和脸书)。这些网站使个人能够整合来自多个来源的信息，并提供自己的观点和评论，并使社交媒体用户能够将自己置于在线虚拟世界的中心。鉴于社交媒体信息传播的高效性，政府、学
《黄鹤楼童话故事——一个产生实效的讲好“中国城市故事”的创新模式》由多篇中德各界人士对《黄鹤楼童话故事》的分析、看法、感想组成，多方面介绍了该项目的具体运作模式、理念、成功经验以及社会反响，让读者对《黄鹤楼童话故事》这个项目有了全面的认识，并给寻求中外文化交流对话的政府、组织提供了一个良好的借鉴...
日本电产是当今全球最大的电机制造商，也是日本制造业中唯一一家创立于1970年之后年销售额超过1万亿日元的企业。其创始人兼CEO永守重信是怎样一个人？其经营管理的精髓是什么？本书精选永守的100句话，分析他在企业经营、人才培养、领导管理和应对变化等方面的独到之处，以供企业经营者、中层管理者和年轻员工从各自需求出发参考借鉴...
认真阅读本书，你会更加清楚自己真正想要的财务生活；你将掌握一些即刻可行的理财方法，进入财务的良性循环；你还会发现一些需要摒弃的不良习惯、投资产品和理财误区。另外，本书还设有延伸阅读部分，提供适合中国读者的个人理财工具箱，如五险一金的实用知识，企业年金计划、指数年金介绍等...
为帮助品牌主定位优质合作伙伴与有效解决方案，使代理商明确转型方向并建构竞争壁垒，胖鲸智库发起“品牌拍档（Brand Partner）20 | 50”的研究。 基于276份营销服务商评估资料，结合各赛道头部公司和品牌主深访，本研究提炼了营销格局及创新趋势，用七大主干道与下属新干线来还原营销生态格局，并围绕四大能力维度（经营、业务、创新、服务）筛选了作为行业基石的“20大公司”与代表行业创新风向的“50酷公司”。 ...
本书为很受欢迎的中层干部素养培训读物《做很好的中层》的升级版，是单位将中层打造为“栋梁团队”的优选图书。 本书从“很好”的层面，通过全面提升中层精神境界——“很好的中层怎么想”、提升中层工作能力——“很好的中层怎样做”、学会从很好到很好——“很好的中层怎样超越”，打造中层管理者的核心素质，让中层从“夹心饼”转为“栋梁”、从业务骨干转化为管理高手、将“忠”与“能”结合，并能不断超越、不断进步...
本书选择了节庆营销、名人营销、形象营销、主题营销、购物营销、邮轮营销六个方面的案例, 对上海在旅游产品开发、市场营销、形象打造方面的一些成功做法进行梳理总结与提炼...
随着社会经济的全面数字化，数字化（转型）正成为时代赋予企业管理者的新使命。数字化之路是一个艰苦而漫长的过程，关乎企业的命运。企业一旦踏上数字化的征程，将面临诸多挑战和来自各方面的阻力，持续的创新和变革对企业，尤其对大型企业更是难上加难。本书全面解析了数字化领导力、数字化战略、创新、组织文化和落地策略，以帮助企业管理者提高对数字化的认知，明确战略方向和“行动路线”，增强信心，在数字化的过程中少走弯路...
在新媒体时代，文案写作能力变得越来越重要。通过微信公众号销售商品、在电商平台介绍商品等新的销售模式改变了文案的创作方式。 如果你想要把握住这个时机，就必须掌握一个系统的文案思路，并学会具体的写作方法。这本书的作者叶小鱼拥有10年文案实战经验以及2年文案训练营、企业内训的教育经验，她提炼出来“说什么”“对谁说”“在哪说”“怎么说”4个写出有效文案的黄金步骤，运用这个文案思路，能解决大部分文案工作中的问题。在内容上采用原创叶小鱼漫画形象
◆ 自变已成为人类解决问题的*思维模式之一，是改变自我、迈向理想人生的关键。 ◆世界500强和国内领先企业咨询顾问、《人力资源管理》杂志专栏作者，基于胜任能力的全链条的人才管理和领导力发展咨询服务的多年总结，全面了解自变领导力。 ◆未来的领导者应该具备的自变领导力，但没有做正确的事情为依托，可能很多领导力*终都会坍塌，变得毫无意义。 ◆商业领袖乔布斯、马斯克、任正非、张瑞敏都是典型的自变领导者。...
全书总共四章，分为两个部分，部分关于目前上市公司的资本规划以及市值管理的现状进行了分析，并提出了自己的见解，第二部分主要介绍面对这些问题用到的方法、工具等，教你运用资本思维来发展企业，实现市值很大化，实战性、实效性、实用性强，内容通俗易懂，实效性、实用性、实战性强...
本书的主要内容面向企业创始人、职业经理人以及广大的经营管理者们，作者在汲取稻盛和夫阿米巴经营的宝贵精髓的基础上，结合中国企业的实际情况，从实战落地的角度形成了“向心力”系统经营实学体系，给成长型的中国中小民营企业带来新的经营思想、落地的方法和工具，实现企业的可持续性发展...
本书从投资者的角度，深入浅出地分析新创事业常犯的错误。作者通过五个面向、二十个步骤，深刻而全面地探究出创业成功的原理。为此，作者收集了靠前上1000多位投资者、创业者的经验，分析哪些事情常被创业者忽略，创业者又常在哪些事情上过于钻牛角尖，并列举出许多靠前知名的新创事业作为参考...
危机管理是哈佛大学肯尼迪学院的重要课程，对于充满变数和动荡的新世纪，也是不得不面对的新课题。作为政府和企业，很关心是的危机背后的“决策内幕”，本书通过案例分析让读者们对危机管理能够了解理论，指导实战...
★若要在未来社会取得成功，个人与组织必须做到“适当的自私”！ ★全球拥有读者*多的管理学权威之一、影响世界进程的管理学大师之一、“管理哲学之父”查尔斯·汉迪经典之作！带您破解金钱挂帅的今日社会的谜题，准确把握未来世界的新价值和新机会。 ★今日社会在继续剧变！如今，市场虽至关重要，但并非*；竞争既催生能量，又破坏合作与创新；拥有效率，未必就拥有效力；市场哲学的本质，不再只是积蓄财富，更包括敏锐地辨别人类的深远需求，认清市场的实际作用及其
古代传记作家普鲁塔克在传世巨作《希腊罗马名人传》中记录了许多杰出的历史人物，如伯里克利、亚历山大大帝、尤利乌斯·恺撒、马克·安东尼等政治家和将军，并深刻反思了他们身上独特的领导者品质。何其幸运，普鲁塔克将他对明智领导力的领悟，总结成了几篇文章，其中的珍贵经验教训对当今各个领域的领导者都很有借鉴价值。本书呈现了这些文章中最有价值的部分，并附有美国古典学家杰弗里·贝内克富有启迪的引言、解读和信息丰富的注释...
《北京的蝴蝶，东京的蜜蜂：创新的智慧》是一本透彻解读创新的书，通过9个与创新有关的案例，描述了由一个事件引起一连串改变的真实故事；一只蜜蜂、一片叶子、一幅画……改变了事件的相关人，随后创造了新世界。本书架构完整，分为故事篇和解释篇，故事篇进行了案例描述和重点说明，解释篇则从创新的本质对案例进行了解析，并对案例的关键要素、创新做法做了详细说明，发人深省，具有参考价值。书中引出创新的关键字，发掘个案的创新突破点，与相关创新理论结合起来进行
作为成功企业家和四度《纽约时报》畅销书作家，加里·维纳查克在本书中提供了源自数十名商业精英亲身经历的新教训和新启示：拒绝可预测的发展道路，而是通过建立兴旺的业务和非凡的个人品牌来逐梦。加里认为，相比以往，充满活力的个人品牌对于商业成功越来越重要。他认为，多数企业家（包括加里自己）的成功秘诀跟对社交媒体平台的理解有关，他们尽一切努力使社交媒体发挥优选潜力。他在书中重点关注了品牌建设构建对于自媒体领域的创业的重要性，强调自媒体只有被认真当
亚马逊创造我们这个时代最非凡的商业故事。在25年的时间里，它已经成为一个价值2800亿美元的跨行业巨头，在5年内，亚马逊可能成为美国优选的公司。本书解释了亚马逊如何创建其物流系统、亚马逊Prime、亚马逊市场、“每日低价”及不断的创新，正是这些要素成就了亚马逊零售帝国。本书通过全面展示了亚马逊的历史和发展，通过经济分析的方式，这使得本书具有独特的价值。书中也涉及亚马逊的创新，概述了亚马逊的创新(比如Prime)是如何导致其主导地位的，
本书主要内容包括：思维认知篇、课程开发篇、授课技巧篇、互动环节篇，共四章。具体内容包括：什么是培训、什么是企业培训、什么是培训师、培训师要做什么、培训师生涯四阶段、企业为什么要做培训、企业为什么要打造内训师团队、我为什么要成为企业培训师等...
太多的组织忽视，甚至压制了增长和创新的不错大源泉——员工。与客户直接互动、制造产品、提供服务的一线员工，对于哪里存在问题，哪些改进和新产品会产生优选影响，有着无可比拟的洞察力。本书讲述的是，如何以员工创意的产生和实施为中心，来协调组织的每个部分，并提供了数十个案例，说明这种做法具有多么巨大的竞争优势。作者还引用了来自世界各地的组织实例，解释了为了领导这种组织类型，需要汇聚起一支怎样的管理团队，并描述了相应的战略、政策和实践...
本书通过第三方视角，更好地复盘CGL过去五年的发展??CGL如何在这五年从最初的6人创始团队成长到今天700多人、年营收超5亿的集团公司。CGL横向组织的组织创新实践，是欧美自组织思想与中国道家无为而治哲学的完美结合。基于人性洞察的简单管理思想、尊重和信任两大管理基石，贯穿于CGL平台上所有人际关系、协作关系的始终。本书能帮助广大苦于组织活力不足，正在研究如何把公司管理好的企业家们。有的时候，不管比管更高绩效。环境发生变化了，领导力和
内容：随着优选财富流动与市场供求的迭代更新，私人财富大幅增长，叠加优选金融市场持续动荡、海外资产加速回流，国内外私人财富市场规模不断扩张，高净值人群对资产保护、财富传承的需求越发旺盛，为境内外家族财富管理行业的蓬勃发展提供了土壤。与此同时，面向高净值人群提供的财富管理服务也越来越多样化，并伴随着新的全球化步伐，发展出全新的形态。本书内容涵盖汇集税筹、保险行业等专业内容，结合专业知识与实操案例，熟练运用高净值客户税筹工具，集中呈现优选范
北大校长林建华积二十年高校管理经验倾情著书！ 激励青年成长成才，启发关心教育、关心社会发展者去思考、去探索！ 洞悉时代发展趋势，关切大学前路者必读参考书。 全球化、东西方文化融合，已成世界大趋势。 时代变革之际，社会对大学充满更多期待。 公众，期待优质教育提升； 企业，期待科技成果转化； 政府，期待优秀人才频出。 面对多方诉求，大学如何应对挑战？ 创建世界一流大学的目标怎么实现？ 大学如何实现从跟随西方到引领未来的转变？ 迎接变
本书共分为: 建立标准 ; 消除消费 ; 增进效率 ; 长期稳定几部分, 主要内容包括: 管理第一步: 有标准, 论好坏、目的先决模式: 先问“为什么”跟“为了什么”? 、整理的重要性: 女人的衣柜里永远少一件衣服吗? 、整顿的重要性: 如何归位才能实现高效? 、目视化管理: 建立大家都能一目了然的工作环境等...
本书认为，数字化让企业与管理回归其本质，为用户高效率、低成本地创造价值，在这个过程中，数据成为企业的一种生产要素，算法治理成为企业的一种策略，由此，数字化平台企业也成为企业数字化的一个必然目标，随着数字化技术及其应用快速成为一项新型基础设施，产业互联网成为传统企业转型升级的一个机遇。本书指出，在我们这个大数据、数字化蓬勃发展、成为社会运作的有机组成的时代，如何理解与之相应的“管理”产生了根本性的本质的变化，是一件非常重要的自我教育的功
刘争争
老王子
宋瑞祥
汪曾祺
梁实秋
[日]熊田千佳慕著,张勇译
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