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员工的枕边书,老板的手边书,每个人的职场解压书 千万别让同事看见这本书,这样你才能领导他! 如何快速适应职场环境?如何经常博得上司的夸奖?如何争取到公司最好的资源?如何最短时间得到晋升?如何把职场上的烦心事、闹心事、恶心事,转化为开心事、顺心事、贴心事? “全球最著名的上班族”呆伯特,手把手教你做一个“职场不倒翁” 马上就看!还来得及! ?油条是怎样炼成的 一份工作,或者无聊死,或者过劳死,但你从来不敢想
娇俏纤弱的黄蓉为什么能成为母仪武林的第一人? 陈家洛的家国大业,为何最终一败涂地? 萧峰如此英雄豪杰,为何在夹缝中苦苦挣扎,最终以死解脱? 武功非凡的张无忌率领声势浩大的明教,其最后的成果为何落在朱元璋手中? 韦小宝左右逢源暗合了什么职场原则和管理心法? 原来这些江湖绝顶人物的成功之道、失意之由,与现代的商业智慧和管理思维相对照,竟然如此丝丝入扣,珠联璧合。 金庸武侠小说之所以能成为汉文学的一座高峰,来自于他对
本书将通过生动的语言、丰富的知识、典型的案例、翔实的解说,告诉所有的求职者在求职的过程中,一定要了解求职的形势、学习求职的方法、掌握求职的技巧、运用求职的技能、寻求自己的最佳求职途径。只要这样,必然会找到一份最好的工作。 本书还将告诉所有的求职者在求职的过程中一定要了解自己、研究自己、挖掘自己、相信自己,消除心中的种种隐患,盘清自己的各项技能,选定自己的求职方向,放开自己的求职束缚,信心百倍、满怀激情地去走自己的求职之路。只要这样,
《办公室三国》以经典的三国计谋为依据,对办公室现实生活和竞争进行真实写照,点滴事例包含的是人生的大道理。 只要你在职场上打拼,就一定会遇到书中提到的种种现象和规则,翻开此书对你意义重大。 曹操挟天子以令诸侯,刘备摔阿斗收买人心,司马懿能忍辱战胜诸葛亮等都是本书为办公室计谋所列举的经典三国故事。翻开《办公室三国》,一切的疑惑将会拨开云雾,一切的愤怒将得到合理的解释,一切你以前并不知情的规则将浮出水面。本书最终的目的不
本书总结了如何在职场取胜的42种真谛,用最为常见的事例来说明,怎样改变心态获取成功。作者将职场获胜的真谛分为9个部分,包括成功与重点、目标与结果、信念与性格、思考与计划、自律与习惯、关系与沟通、潜力与优秀等,围绕每部分的核心用多个方面的例子进行讲述,是带给创业中的职场人士的一本最好的事业规划书...
战无不胜的办公室哲学 这是一部官场与职场通用的办公室权谋手记,“羊”吃掉“狼”的现实版案例,教会你从“被领导”到“领导”的完美艺术。 在办公室如何做人?如何把别人的经验作为自己的经验?上下级该如何相处?如何站队办公室的哪些基本原则是必须坚守的?什么时候需要示弱?什么时候可以夺权?本书向您讲透讲深办公室潜规则。 基层领会了方法,可以改变职场命运;中层人士看了能够突破职场瓶颈,成功打开事业新领地。高层看了可以一切运筹帷幄,尽在掌握
“蚁族”:高智、弱小、群居。虽然蚁族被称为中田的第四类弱势群体,但这也同样是一个孕育着希望的群体。他们受过高等教育,不畏艰难,乐观开朗,敢于接受挑战,有梦恕,也有最质朴的信念。当最后看一眼学校的大门时,挥手作别老师、同学,蚁族转身奔向了社会。 面对环境的转变,大家一时间都有些慌乱。不过不用担心,这本书江提供蚁族融入社会、让自己升职的智慧锦囊...
本书分为旅途、了解自己的过程。主要内容包括:美国梦:它实现了吗;弯路和死胡同;通往成功的马拉松;闪光点等...
《沉思录》,一位罗马皇帝的心灵独白,凝结着深沉的人生哲理和管理智慧,是中外多国领导人的案头书,影响了从腓特烈大帝到丘吉尔、克林顿等人的管理思路,管理包括自我管理和治家治国。《沉思录·员工版》是根据中国员工的实际需求精心打造的经管励志读物。 本书以简易的笔调、优美的语言、生动的哲理故事对《沉思录》进行了深入的阐述,希望能打开你的心锁、开启你的智慧之门,帮助你在平时的工作生活中调适身心,领悟生命的美好与工作的真谛,在最和谐的状态下愉
大家都知道如何谋得一份工作:首先从工作目标入手准备一份详细的简历;把它寄往各个公司的人事部门,越多越好,这样使命中一个好公司的职位的机率就会大大提高;然后等电话。 错啦! 所有这些似乎都是有意义的,也许还人这样找到过工作。但是如果你想得到的是一个伟大的职位,最好的方式是不用一般的智慧,而是让自己标新立异。 社会越发展,劳动力市场的竞争就越激烈。总是有一些了不起的工作,但它们也是更通难得到的。畅销书作家、富于革机关报的思想家杰弗瑞·福克
本书将帮助你探寻经商的奥秘,参透处事的真谛,让你在竞争激烈的商海无往而不胜。内容包括:人脉就是财富;先赚人心后赚钱;会说话才会赚钱;经商不能不懂应酬学;合作才能生财等...
职场危机是市场经济的必然产物,不是由金融危机或其他事件引发的,经历危机的职场人不必怨天尤人,而应平静对待。职场危机反映市场本质,给人提供了认识市场的机会,同时锤炼、敲打了职场人士,让他们在市场的风云变幻中成长得更加强大。 张春晖、王玮编著的《突围——化解职场危机》通过分析职场危机的内在逻辑,从各种职场危机处理的方法入手,为读者掀开职场危机背后的面纱。通过精选的职场案例,让读者切身体会职场境遇,启发真正的解决之道。《突围——化解职
本书以精练的语言和老到的叙事对西点军校的校训理念进行了最到位的提炼与解读,是一本适合各个阶层员工阅读的优秀书籍。阅读本书,相信一定能让你收益良多...
本书是一本阐释理念的书,更是一本方法论的指导书。它从全新的视角将方法与问题的辩证关系予以阐述和分析,并为你提供了超越自我、开拓思维、寻找方法、锐意创新、高效工作、迈向成功的具体操作方法,可以对你的思想观念、行为举止给予全方位的修正指导。 读罢此书,你不仅会自动自发地去寻找问题的解决方案,更可以凭借对方法的掌握而创造辉煌的业绩。更重要的是你将树立起面对问题的自信,同时也将树立起对生活、对工作的自信...
本书收录的散文有:暖昧办公桌;电梯里的人际暗算;不穿裤装的女Boss;办公室的爱情养分;来段七十二变舞等...
《致加西亚的信》是一个通俗易懂的故事,所蕴涵的概念直白明了,但它超越了众多大学里教授学生的空洞理论,使“送信”这一行为成为忠诚、责任、敬业和荣誉的象征。世界上许多政府、军队和企业都把这本书作为培养职员、士兵和员工的宝典...
工作就是充实自我、表达自我、成就自我,是要用生命去做的事情。用这样的心态来重新对待我们的工作,工作就不再成为一种负担,即使是最普通的工作也会变得意义非凡...
本书作者以轻松、诙谐的笔触,娓娓道来发生在你身边却又雷人的职场故事,并以客观的立场观点,提供相应的支招提示。 短小精悍的职场故事涉及到职场心理、形象、行业、关系等方方面面。注重细节和心理上的职场需求,道出上班族的酸甜苦辣生涯。为上班族职场减压提供了一个发泄与共鸣的载体,内容轻松有趣,反映上班族的心声,是上班族难得的一本职场减压贴士随身书...
“你只有不可替代,你才不会被炒掉;不问收获,只问耕耘;小事不肯去做,怎么做大事。” “从员工中来,到员工中去——够一辈子学习、运用的百句人生智慧”…… 《员工语录(1)(精)》由吴岩、庄恩岳编著,收录了大量的员工语录,是企业公司的精神斗志...
在职场中,口才就是资本。拥有卓越的口才,可以让你在错综纷繁的人际关系中游刃有余,于激烈的职场竞争中脱颖而出,在斗智斗勇的谈判桌上侃侃而谈,从尴尬的境地中轻松突围……本书站在理论的高度,从剖析林肯、卡耐基、基辛格、希拉里、奥普拉、白岩松、崔永元等众多名人的说话艺术入手,结合丰富的人生实践,以大量经典的故事为案例,全方位阐述了职场中的人际沟通智慧,是提升职场口才最权威、最全面、最实用的一本...
本书结合我国现状和国策,详细分析我国政治管理的优势和不足,并结合生动实例予以说明和论证,具有很强说服力和指导力,有助于读者深入了解我国的治国理念和兴邦战略...
本书对每一个学生完成建筑工作的实践各阶段所要进行的活动提供了指导。书中详细说明了怎样去做,何时去做,以及在过程中你所遇到的一些主要问题,并概述了美国的实习生活和英国的职业经验的基本要求。本书对于建筑专业的学生是一本必备参考书,它为初涉建筑业的学子获得实践经验提供了必要的条件与多样的机会...
《中国人职业生涯规划必修课:组织政治、职场规则、人际关系》是“弘道系列丛书”《战略性人力资源管理与组织竞争优势——理论与实践》的第三部。本系列丛书的第一部《战略性人力资源管理:系统思考及观念创新》和第二部《技术性人力资源管理:系统设计及实务操作》已于2008年出版。《战略性人力资源管理:系统思考及观念创新》主要论述的是人力资源管理的方向性问题以及战略性人力资源管理要义等战略层次的内容;《技术性人力资源管理:系统设计及实务操作》主要讨
人为什么需要工作?到底有没有快乐的工作?如何在工作中真正找到快乐? 作者应用积极心理学和组织行为学的研究成果,揭示了影响工作快乐的12 个要素,并以人体所必需的“维生素”为类比,叙述了这些要素的水平和人的快乐感受之间到底有何关系。书中给出若干量表和问卷,帮助读者评价自己的工作;同时还提供了许多建议和方法,读者可以运用这些方法在自己的工作中找到快乐。 本书适合所有职场中的人士阅读,也适合尚未拥有一份固定工作的社会大众阅读。
面壁十年图破壁,透视对手的终极目的是为了战胜对手。他山之石,可以攻玉。要真正做到透视对手,必须用全面的、发展的眼光去透视对手这个他山之石,学其长避其短,才能见微知著,举一反三,运筹帷幄之中,决胜千里之外,最终达到“攻玉”之目的。 《透视对手——他山之石可攻玉》从职场的角度出发,通过古今中外的大量的具体的案例,阐述了重视对手、透视对手、剖析对手到超越对手的过程,为当今的职场人士提供一份有益的参考。 《透视对手——他山之石可攻玉》由李
全书共分6个篇章,从职场机遇、人际关系、心态、付出与收获、晋升智慧、职场管理等职场中的方方面面来揭示职场取舍的要点,全面而细致地讲述了职场取舍与成功的必备要素,帮助读者朋友们迅速提升职场情商,打造成功资本,赢得更加成功的生活...
弗雷德是美国一个普通的邮递员,他的故事改变了2亿美国人的观念,他之所以这样其过人之处就在于极度敬业的观念和行动。罗文是美国陆军中尉,他以创造奇迹的主动性把信交给了加西亚将军。市场上有很多关于弗雷德和罗文的书。本书以敬业和执行为出发点讲述由普通员工到金牌员工的转换所应该具备的特质。本书旨在说明员工要把工作视为信仰,把敬业当成内心的坚守,要用敬业撑起成长进步的空间。在执行中不打半点折扣,把执行到位视为完成工作的最终目的...
《忠诚力》由林汶奎编著。 《忠诚力》通过大量职场案例,从忠诚是员工的立身之本开始,告诉读者忠诚不是口号,而是事业成功的通行证,同时,忠诚还能早就卓越的团队,增加企业凝聚力,是一笔珍贵的无形资产。在企业中,忠诚的员工必将受到公司的青睐并被委以重任...
人生,工作是主轴,我们大多数时间都是围绕工作在转,我们一生也许会换好几个工作。在职来职往种,有人享受到了陈宫的喜悦,而更多的人遇到的是困惑与问题。 职来职往嘉宾mr.job雷明老师结婚自己丰富的管理培训与心理咨询经验,与你分享放下压力的妙招,做一个快乐的职场达人。...
《世界500强企业面试实录》会带你了解世界500强企业用人理念、招聘流程,最全面、最详细的500强企业面试真题解析,成功进入500强企业的行业精英口述实录,500强企业金牌hr点拔求职秘诀……为你的职业前途把脉。本书将帮助年轻人成功迈过通向最优秀企业的第一道门槛,实用性和指导性很强,是难得的面试指导书...
你想要工作起来更有效率,赚钱更多,而且心情愉快乐于其中吗? 在众多利于职业发展的因素中,建立职场人脉是其中最有益的因素之一。不可否认当今社会中,“整合”是一种重要的能力,即将所有能够利用的人脉资源加以梳理,为我所用。 这本书提供了具体的方法和指南。让你读后能迅速学以致用致用,成为一名人际关系的整合高手。 本书首版获巨大成功,现为修订第二版,已经热销俄罗斯,韩国,波兰,德国等多个欧美、亚洲国家...
生活匆匆的大忙人们,当感到身心疲惫,压力重重,似乎有点透不过气时,不妨停下来,缓一缓匆匆的脚步,松一松紧绷的心弦,去聆听自然,沐浴阳光,感受人生的美妙。本书是一部让你忙里偷闲的思想启迪书...
1.《梦想,从未止步》作者小飞是中国国际广播电台crieasyfm人气早间节目easymorning(飞鱼秀)的男主播。 2.《梦想,从未止步》再现了丁武、山奇、姬十三、梁冬、慕容雪村近二十位职场佼佼者的追梦访谈,他们都是各自领域的大牛,对渴望成功的年轻人有榜样意义。 3.《梦想,从未止步》中的访谈真实再现了大牛们的奋斗历程,追逐梦想不一定是苦的,但一定需要毅力坚持,对年轻人的择业观有启发意义。 4.《梦想,从未止步》双色
周骏林主编的《职业蓝图》从职业院校学生实际出发,通过设计层层递进、形式多样的教学内容,将枯燥乏味的职业生涯规划知识有机地融入学习任务和课堂游戏中去,引导学生尽早树立经营自己职业生涯的意识,帮助其认识自我,认识职业,学会职业决策,合理规划整个职业生涯,提高就业能力。 本书共有三个专题的学习内容,分别是探索职业生涯、设计职业生涯和调整职业规划,最后以撰写个人职业生涯规划书为考核方法,系统、有效地总结学生学习所得,评价教学效果。 《职业
“命”是失败者的借口,“运”是成功者的谦辞 塑造阳光的心态,发现工作的意义,才能点亮职业生涯中的那盏明灯 你糊弄工作,反过来工作也会糊弄你 工作的面子,是自己挣来的 ...
本书主要内容包括:20岁定好位,30岁有地位;工作没效率,只有等死;职场竞争,赢家通吃;做错了,就要承担责任;不做羊群里的骆驼;树立未来三年的目标等...
李营编著的《执行重在到位》讲述了:企业不缺下活的人,真正缺少的是能够积极主动思考工作的员工。这些员工能将工作做到位,是老板真正需要的人员。 即使只是接个电话,他们也会将对方的姓名、联系方式、有什么事、需要什么同复等转达得一清二楚,面不会在连对方足谁都小知道的情况下,就简单地说一句:“有个电话找你。” 表面上看起来,人人都有执行力,但只有“做到别人做不成的事,做到别人意料不到的事”,才能赢得胜利。执行的最高境界就是不做则己,要做就做到
阿尔伯特·哈伯德编著的《把信送给加西亚》是一本关于忠诚、责任和 创造性执行的管理书。领导会倚重什么样的员工?团队会奖赏怎样努力的员 工?什么样的人以及什么样的精神,才能获得牢固的职位和稳定的收入?责 任和坚决执行,永远高于一切。这不单单是任务,更是一种使命。只有那些 内心具有使命感的人,才会被赋予更高的价值。敬业、勤奋和主动是一个优 秀的职业人必备的基本素质。优秀是一种习惯,平庸也是一种习惯,关键在 于你自己的选择。 《把信送给加
有些事老板没说,但是员工要去做;有些事老板没交代,但员工心里要明白。事实上,所有老板都更喜欢积极主动的员工,所以有些事别让老板来教。本书作为一本企业老板和员工可以共同分享的职业培训书,从工作习惯入手,告诉员工在工作中应该注意的事项和学习改进的地方,涵盖了工作态度、方式方法、执行、团队合作、关注细节等多个方面,帮助员工实现从普通到优秀再到卓越的蜕变,最终成为职业化的、卓越的职场精英。同时,作为企业送给员工的培训读本,本书为企业老板说
职场是片大林子,不同的下属爱栖不同的枝头,不同的上司爱听不同的“歌”。那你就得对不同的上司唱不同的“曲”,以保证职场“生态”的和谐与稳定。但无论如何,上司也是肉体凡胎,也有七情六欲、喜怒哀乐,也有脾气、有偏好、有坏毛病、有人情世故、有家常琐事。别忘了,上司“任人唯亲”中的“亲”人,当然都是在他身边经常出现的熟面孔哦! 如何点中上司的快乐穴让他不停地咯吱吱地乐下去?如何在职场的游戏规则中与上司和睦相处、尽享其成?玄机在哪?这正是本书要
本书是“奥里森·斯威特·马登励志丛书”中的一种,以42篇短小精悍的文章组成。作者深入浅出地结合具体案例及自己生活、工作的经历,为奋斗在各个行业、怀揣梦想奋勇向前的年轻人提供了创业宝典。本书语言流畅,富有哲理,给人启迪...
在竞争激烈的职场中,领导者应该具有多种能力,才能历经艰险而不倒,化解风险而必胜。领导力是一门综合的艺术,它不仅包含了各种具体的管理技能和管理方法,又囊括了前瞻与规划、约束与决策、目标与授权等诸多要素。开阔视野,放远眼光,把握全局,全面提升个人的*优势,如此规划自己的职场生涯,你才能让自己拥有好的人缘,使整个团队欣欣向荣。...
作为一个社会之人,无可避免地每天忙于工作。然而,工作的目的又有几人知晓,我们又是在为谁而工作呢?认识到这些问题,我们将不再每天为工作而怨声载道。本书旨在让人们认识到工作的本质以及工作的真正意义,在工作中体会真正的快乐。...
腾讯精品课职场名师精力之作;助理职场新人变身职场大咖;职场提升必藏宝典...
职场新人的第一份工作,对于一个人的职业生涯来说是至关重要的。马云说:“人的第一份工作养成的习惯和训练会影响我们未来的成功。”不少职场人根据观察认为,人生第一份工作在某种程度上决定未来的职场发展。本文从七个方面分述职场新人如何从各种细节着手、正确对待自己的第一份工作...
梁实秋
林奕含
[英]蕾秋·乔伊斯 著,焦晓菊 译
[日]熊田千佳慕著,张勇译
刘争争
(美)艾玛·克莱因(EmmaCline
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