做个好教练

本书为“英汉对照管理工具箱”之一，教练是最近几年热议的话题，本书主要介绍了教练的基本定义，教练和其他辅导技术的差别，教练的四个阶段。本书为英汉对照,便于读者在学习管理的时候学到地道的英语表达,适合各类企业人员阅读...

剖开成功的洋葱:全球顶级策划

本书编选了IBM、沃尔玛、Dell、惠普康柏、三星电子、松下、GE等国外大公司的顶级策划案例，展示了思想的魅力，体现了市场逻辑和行为的完美结合...

国际商务管理

《国际商务管理》自2002年出版以来，受到了同行和读者的首肯，多次重印，发行数万册。借这次再版之际，作者结合近年来教学和科研的新成果，对本书进行了增补和修订：一是更新了资料和数据，旨在通过对更多资料和数据的分析，加深读者对有关国际商务活动实践及管理的理解；二是重写了跨国公司、国际直接投资理论、世界贸易组织等内容，大幅度修改了企业国际化理论、国际商务战略的新内容、中国企业国际化经营等章节，其余章节也作了一定的修改。第二版在注意保留和发扬

人力资源管理教程

本书主要介绍了人力资源一般概述、人力资源管理的一般概述、我国人力资源管理的现状与趋势等内容...

管理心理学

作为应用心理学书系中的一部分，本书力求从学理角度阐述清楚管理心理学的理论渊源，同时，也从应用角度显示管理心理学的实际价值。从理论上看，管理心理学将人性假设作为其基本理论基础，以雄厚的心理学各学派的理论发展与积淀作为其背景知识，从个体心理、群体心理和组织心理三个角度，对管理过程中的动机、激励、认知、领导有效性等范畴展开讨论。从管理实际过程来看，管理心理学探讨了组织新成员的社会化过程，探讨了组织规范的形成、工作效率提高、工作成就感获得、组

管理无间道

《经理人》(WWW．sino-manager．com)是中国本土最有影响力的商业管理杂志。它的使命是“影响中国管理实践”，针对中国管理实践和高级经理人的困惑与挑战，提供“问题 答案”的解决方案。目标读者是企业高级和中级职业经理人。《经理人》目前已经打造出多个品牌产品和栏目，如“经理人MVP金奖”、“最佳运营绩效50强”、“中国MBA商学院排行”、“经理人痛苦指数调查”、“经理人薪酬调查”、“CEO学”、“案例中心”、“白与黑”、“管理

项目管理模式与组织

本书全面系统地介绍了项目管理模式与组织。全书共分为：工程项目管理概述、施工项目管理的建立与发展、施工项目管理的内容与规范等。 ...

物业管理案例分析

本书共分六章，包括物业管理制度、业主和业主大会、物业管理公司、物业管理委托与选聘、物业管理服务等内容...

实习生心态-职场常青之道

实习生心态，是企业解决问题员工、员工问题固本培元、扶正祛邪的金丹良药。 实习生心态，是员工解除心病，扫清阴霾，打理前程，稳步上升的职场常青之道。 实习生，因为处在实习学习阶段，所以他有着与自以为有资格有资本有资历的老员工完全不同的心态，即实习生心态。 拥有实习生心态的人，他是健康的，他是年轻的，他是谦逊的，他是自信的，他是学习的，他是阳光的，他是自足的，他是开放的，他是向上的，他是成长的，他是自我满足和快乐的。

策划人

本书内容包括：策划：重组世界之大智慧；策划人：指点江山之骄子；广告策划：传递商业信息的安琪儿；几个文字创造奇迹：品牌策划等。 ...

涉外秘书学

《秘书业务知识丛书：涉外秘书学》更多地突出了知识性和实用性。从我国涉外秘书队伍的现状出发，按照涉外秘书工作人员办文、办会、办事的职能要求，实实在在地叙述了涉外公文的作用与特点，以及法规性、指挥性、报请性、知照性、契约性、诉讼性、记录性、礼仪性等各种涉外文书的体式及写作方法；具体翔实地介绍了涉外会见与会谈、宴请与晚会、涉外谈判与常见仪典等各类涉外活动的组织安排；深入而细致地讨论了外宾接待、出国事务、对外交往礼仪及涉外保密等涉外事务工作的

2006-爆破安全法规及标准选编

本书为了使广大爆破企业及时掌握规范爆破作业的法规、标准，我们选编了本汇编等...

系统预测与综合评价方法

本书主要内容有：系统预测与综合评价概述，预测与评价智能化常用方法介绍，系统预测方法，组合预测方法，组合投资方法，系统综合评价方法，系统决策分析方法，系统动力学方法。 ...

公司治理案例

危机管理-公务员公共管理核心内容培训用书

为了贯彻国务院办公厅转发人事部《“十一五”行政机关公务员培训纲要》的精神，切实落实《纲要》中强调的“嘉庆公共管理核心内容的培训”的要求，深入开展公共行政、公共政策、依法行政、廉洁从政、危机管理等教育培训工作。人事部中国高级公务员培训中心、中国国家人事人才培训网与人民出版社合作，组织中共中央党校、国家行政学院和北京大学、清华大学的部分专家教授和研究人员，以公共管理核心内容培训大纲内容为依据，依照大纲提出的标准和要求，编写了《公共管理核心

企业财务管理实务

本书主要内容有：资金时间价值，筹资管理，投资管理，资产管理，成本费用管理，税收筹划管理，收入与利润管理，财务分析...

察贤辩才

HR教你拿高薪

陈秋老师是一位资深的人力资源顾问，也是我们尚德机构的副总裁。他发现，对企业人力资源管理的不了解，正是我们很多人难以有效规划自己职业生涯的主要原因。如果说员工个人是人力资源的供方，企业是需方，我们连需方要什么样的人才都不知道，又谈何让自己满足企业的需求呢？因为就像本书中所说的，我们也许不是学人力资源专业的，以后也不一定会从事这个行业，但是一定要了解它，否则你就不知道怎样最大限度地利用外界资源，开发自身的资源。 因此，通过这本书，我

会展布置技术

本教材从会展布置专业技术人员的实际工作岗位要求出发，把会展布置技术基本知识和实际业务操作有机结合起来，突出实用性，以实际操作为主，加强经验传授，使学生通过本课程的学习，掌握从事会展布置专业技术工作的基本方法、基本知识，帮助学生做好就业准备。 本教材依据会展布置技术所需职业能力，打破学科型课程结构，以工作过程为线索，对能力、知识和态度进行重构，设计课程的教学内容...

前厅服务与管理

简介 　　《前厅服务与管理》：职业院校饭店服务与管理专业系列教材...

高效管理的心理学

医院财务管理

本书在组织编写过程中，严格贯彻国家中医药管理局提出的“精品战略”精神，从教材规划到教材编写、专家论证、编辑加工、出版，都有计划、有步骤地实施，层层把关，步步加强，使“精品意识”、“质量意识”贯彻全过程。每种教材均经历了编写会、审稿会、定稿会的反复论证，不断完善，注意体现素质教育和创新能力、实践能力的培养，为学生知识、能力、素质协调发展创造条件。同时在编写过程中始终强调突出中医药人才的培养目标，在教材中尽量体现中医药特色...

管理学

本书是作者在多年从事高职高专教学实践的基础上，针对学生特点编写的。全书共分为10章，分别对管理与管理者、管理的基本原理、管理理论的形成和演变、决策职能、计划职能、组织职能、领导职能、激励职能、沟通职能和控制职能等做了详细而具体的阐述。 本书理论阐述简明扼要、注重实用，既可作为高职高专院校管理类专业的教材，也可作为在职人员的培训用书...

认可本质与作用

本书是我国认可机构对认可本质与作用的最新研究成果，体现了相关方面的共同认识，是统一对认可本质与作用理解和认识的纲领性文件，体现了相关方面的共同认识。希望这本小册子能对同志们在进一步深入了解和认识认可本质与作用方面起到一定的作用...

运营管理(范体军)

运营管理是一门实践性很强的学科，涉及管理学和运筹学等，是多门学科知识的综合应用。本书的内容共分13章，按四部分进行结构组织，即绪论和运营战略、运营系统设计、运营系统运行、运营系统维护及改进。其特点主要在于：（1）内容新颖，信息量大，国内外最新研究动态被有机地穿插于有关章节中；（2）将运营管理丰富的内容从运营战略、运营设计、运营运行和运营系统维护视角组织起来，内容丰富，体系合理、完整；（3）侧重企业生产的实际运作，结合案例分析，具有很强

生产者责任延伸制度下企业环境成本控制

本书共7章：第l章绪论；第2章相关研究文献回顾；第3章企业环境成本控制相关的理论基础；第4章生产者责任延伸制度下企业环境成本控制框架的构建；第5章生产者责任延伸制度下企业环境成本控制的现实选择；第6章企业环境绩效评价；第7章总结与研究展望。 本书适合金融学、会计学及相关学科研究人员、学生参阅...

财务管理教学手册

中国上市公司控制权及其流动性研究

本书以控制权的研究为逻辑起点，通过对控制权的界定梳理、证券市场上控制权的形成以及对比我国与发达国家证券市场中上控制权的形成，说明我国上市公司控制权的形成是我国特定历史条件下的制度性产物。然后，本书对控制权收益从理论与实证两个方面进行了梳理，并根据2002—2006年的有关数据对我国上市公司控制权溢价进行了测算...

人力资源管理基础技能实训

本书概括了从事人力资源管理工作所需的八种基础技能，在巩固理论知识基础上，提高受训人对象的实际操作能力及综合素质，并为分工更细的人力资源管理岗位专业技能实训作好准备...

会展业人力资源管理

《21世纪高职高专规划教材·会展策划与管理系列：会展业人力资源管理》在写作的过程中注重下列三方面的特点：一是实用性。作为一本教材，不需要太高深的理论知识，而更应注重实用价值，能够学以致用，因此，《21世纪高职高专规划教材·会展策划与管理系列：会展业人力资源管理》介绍的都是人力资源管理中最常用的技术和方法。 二是新颖性。《21世纪高职高专规划教材·会展策划与管理系列：会展业人力资源管理》也注意吸收最新的一些技术和方法，如STA

企业竞争模拟实验教程

本书内容包括：决策模拟基础、软件使用基础、比赛规则介绍、建立数学模型、历史和战略分析、企业内部资源决策、竞争对手分析、战略战术调整等...

管理心理学

财务管理

本书为了加强教材的实用性和针对性，在教材的编写上避免了两种倾向，所以在开始规划时注重突出如下几点： 　　（一）突出系统性　　随着会计学科的发展，会计理论在不断发展，会计的内容在不断丰富，会计服务的领域在不断拓宽，我们既要避免不同课程教材在内容上的交叉重复，又要防止有些最新的内容没有被纳入教材之中。为此我们根据会计理论和实务的最新发展，从整体上对系列教材的内容进行整合，协调和处理不同课程的教材在内容上的衔接，避免内容上不必要的重复和遗漏

公司金融 银企往来新论(2008/6)

《公司金融：银企往来新论》在具体内容论述中，既系统介绍金融业向企业提供产品和服务的内容。又提出企业应如何选择银行、产品与服务，结合企业的实际情况有选择地与金融业发生业务往来，为企业提供金融业务往来的有效方案；在所涉及的业务往来中既阐述金融业的账务处理方法，同时又给出企业的相关账务处理方法。这是其他“公司金融”书籍尚未涉及的研究视角和内容。 目前相关的“公司金融”专业书籍，一般分为两种，一种是立足于金融的角度来研究现代公司理论

三元经济下劳动力流动的分析框架

知识经济的出现使得发展中国家的经济结构在传统农业部门、工业部门的基础之上出现了新的部门——知识部门，从而形成了发展中国家的三元经济结构。然而，发展中国家与发达国家的不同之处在于，发达国家已经完成了传统的工业化，而发展中国家尚未完成。因此，一方面，经济结构中知识经济一元的介入打破了发展中国家工业化和现代化演进的一般规律，在知识具有话语权的今天，发展中国家要想获得持续的经济增长，就必须在进行传统工业化的基础上发展知识部门，而工业和农业部门

领导人才辨析

本书共分六篇，内容包括；人才三步曲、领导人才的特点和条件、选拔领导人才应该注意的问题、领导才能的鉴别方法、领导班子的架构辨析、人才策略札记...

责任关键在落实

本书不仅提出了一些精辟的职场理念，而且在责任流程优化，责任文化的构建，责任落实力的提升方面也提出了很多实用的观点。相信无论对于员工还是企业管理人员，都将带来很大的启发。只要我们学习书中将责任落实到底的职业理念，养成将责任落实到底的工作作风，我们的企业，必将在我们每个人的推动下，迈上更快更强更好的发展快车道...

以绩效为导向的战略的执行

为了生存和发展，企业必须不断地制定创新型战略。经理人的职责就是有效地规划和执行这样的战略。本书提供了一套战略策应诀窍，帮助经理人学会：在制定战略时避免落八常见的陷阱；进行战略匹配；及时、无误地推行战略；便公司获得利润增长...

基于APIOBPCS策略的牛鞭效应研究

《基于APIOBPCS策略的牛鞭效应研究》使用因果循环图、框图、差分方程和z－变换对APIOBPCS供应链系统建立了一个传递函数模型，依据该模型，对APIOBPCS供应链系统的稳定性和鲁棒性进行了讨论，通过分析发现非稳定性是由于低劣的供应链设计方案引起，在供应链内部针对专门的生产延迟，选择适当的参数，可以使两个反馈环达到和谐并且避免供应链系统的不稳定性。这种方法也可以推广用在其他具有生产延迟和分销环节的供应链中...

商务沟通

本书系统、全面地阐述了现代商务沟通的基本原理，介绍了商务沟通的各种技巧；信息量大，理论体系新颖独特，案例丰富。本书每章后附有思考题，有助于读者了解商务沟通的通用原则，切实解决商务活动中的沟通问题。 本书可作为高职高专商务秘书专业以及管理类专业的教材，也可作为从事管理工作以及商务活动的实践者的参考用书...

物流信息管理

本书适用于普通高等院校物流专业和相关专业的教学，也可供从事物流工作的人员学习使用，主要包括基本概念、基本理论、支撑技术、具体应用、集成应用以及应用管理等方面的内容。 本书共分八章。第一章主要介绍基本概念；第二章主人介绍信息管理的一般理论与方法；第三章介绍在物流领域广泛使用的信息技术；第四章结合企业物流的实际，讨论了主要物流环节的信息需求、信息源、信息采集及处理利用方面的内容；第五章介绍物流信息系统的一 般理念、内容、结构以及建设

现代公司管理-(第四版)

中国特色中小企业演进研究

《中国特色中小企业演进研究》从经济学的角度，运用多学科整合的现代研究方法，从更开阔的视野探究中国特色的中小企业演进的一般原理和过程，包括中小企业演进的内在动因、外部环境、演进风险、演进创新、演进过程等问题，为企业家的创业提供参考。 《中国特色中小企业演进研究》主要读者对象为经济管理界人士、相关专业研究人员及企业家等...

资产评估-(第二版)

管理层薪酬契约与财务行为关系研究

公司治理所需解决的根本问题是要利用有效的激励和约束手段促使公司管理层作出符合股东利益的决策和行为，其中一个重要的手段是为管理层提供恰当形式的报酬契约激励。 20世纪80年代和90年代，管理层薪酬契约因为其在治理代理冲突中的效应，成为学术研究的重要领域。在国外文献中，特别是美国的文献，由于其资本市场发展较早也较完善，有详细的数据库，学者们在研究中可以根据自己的研究目的取得所需的研究资料，也使得这方面的研究成果相当丰富。 在新

公司控制权市场治理效力论

本研究通过把我国公司控制权市场治理的现实问题研究纳入新古典公司控制权市场理论的框架之内，根据本国实际，探索公司控制权市场治理效力作用的运行机制，并在此研究的基础上，为我国公司控制权市场的未来发展提出思路与建议。全书共分为6章，具体内容包括公司控制权市场治理的理论探索、公司控制权市场治理的作用机制、中国上市公司控制权市场的发展历程、管理层更替与中国上市公司控制权市场的治理效力等...

上市公司资本结构与公司治理绩效关系研究

本书由7章组成。第1章是绪论部分，该章在阐述本书的研究背景、目的和意义基础上，对资本结构、公司治理和公司绩效进行了概念界定，阐明了研究思路和研究方法、论文结构框架和创新之处。第2章是资本结构与公司治理的理论基础，在阐明公司治理内涵和资本结构、公司治理与公司绩效之间内在联系的基础上，基于金融契约理论背景下的一个离散博弈模型，对大股东、经理人和债权人在公司融资决策中的博弈过程进行了扩展性分析，集中讨论了债务融资在约束经理人和制约大股东方面

少数民族发展中的人力资源开发研究:基于云南民族文化传承与民族教育开发

本书分四章，内容包括：云南少数民族人力资源特征及开发现状；云南少数民族人力资源开发的环境条件；云南少数民族人力资源开发与民族文化的传承和发展；以教育为核心的云南少数民族人力资源开发...

分工、信任与企业成长

本文的研究在于强调现代经济学对古典经济学的回归，以分工为起点探讨企业的成长，将分工纳入到企业成长的分析框架。企业是在分工中产生，并随着分工的演进和深化不断成长；而分工又受市场规模的限制，没有市场的扩大，就不可能有分工的深化。另一方面，信任又是交易的基础。交易的扩张依赖于信任的扩展，没有信任的扩展就不可能有交易和市场的扩大。越是缺乏信任，人们之间的分工就越不发达，并且交易成本越高。当信任关系微弱到使交易成本高于分工与交换所能得到的好处时

连锁企业网点开发与设计

市场制度与民营企业的共生演化-地域环境差异视角下的中国民营企业表现

在中国的经济转型过程中，人们观察到，地域环境差异与不同地区的民营企业发展态势、质量密切相关。不同的民营企业发展水平反映了各个地区在市场化改革进程和资源配置效率上不断增加的不平衡。正确认识和理解转型过程中的地域环境差异和民营企业发展之间的关系，在理论上可以帮助人们进一步澄清某些关于我国市场化转型的模糊认识；在实践中则有助于落后地区加快发展民营企业。最终达到向发达地区收敛的目标。为了达到上述目的，本研究从三个层次上展开论述。首先从理论上分

2008版ISO 9000族质量管理体系标准题解集

is0 9000系列标准从1987版本、1994版本、2000版本，发展到最新的2008版本，这说明质量是不断发展、变化的，包括标准的本身。这是n际上第一套管理型的标准，从发布以来受到广大的企业和各级组织的欢迎。按is0 9001标准和八项质量管理原则，结合产品服务和企业的实际，建立质量管理体系，并进行贯标或认证，已经成为国际社会的一个潮流。目前世界上已有160多个国家和地区采用该标准，可以说is0 9000系列标准是最受欢迎、使用最