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信息社会的企业危机此起彼伏,市场竞争的超强态势、企业危机管理理论研究的深化和危机管理实践的应用、企业信息管理职能的增强和组织地位的上升,以及危机固有的生命周期特征,推动了企业危机信息管理的理论和实践的产生和发展。本书结合危机管理理论和信息管理理论,以系统分析等现代管理科学方法为工具,研究基于生命周期的企业危机信息管理问题。 全书以此划分为三个部分:第一部分(第一章)绪论,探讨危机信息管理的相关概念及研究进展;第二部分(第二章至第六章
本书针对目前较普遍地存在着的“环境决定论”、“不可控论”、“无能为力论”、“被动适应论”等理论认识偏差和实践行为偏差。以科学的发展观和认识论为指导,提出并运用系统环境观、均衡与非均衡、内生性、可调适性和环境创新等核心概念,对企业环境和企业与环境互动关系及传导机制、企业环境的一般特征与中国特征、企业环境与企业决策和经营绩效、企业环境分析与评价、企业对环境进行“适应性”和“控制性”的调适方法、环境调适的速度与时机选择以及企业能力
本书主要讲述了团队的重要性以及如何才能构成最完美的团队,包括臭皮匠与诸葛亮的组合问题、选才与搭配:黄金组合的核心问题、团队怎样成为黄金等内容。 ...
本书包括:全球性管理范围;新的竞争群体;全球性技巧;作为竞急优势资源的全球能力;在全球行业中的定位等内容...
《企业文化建设实务与案例》从电力企业经营管理者和电力企业文化实践者的角度解析企业文化,不但提出了企业文化建设的基本思路和理论,而且提出了企业文化建设成功的衡量标准,可操作性强。作者搜集了国外的两个电力企业文化案例,亲身考察了华电集团若干家优秀企业的企业文化,并整理成内容丰富、形式迥异的电力行业企业文化案例。该书语言朴实、生动,可读性强。全书共分三篇、十六章,其中包括六个案例。 该书适合各大中专院校、各级培训中心使用,适用于社会各
本书为高职高专经管类专业基础教材。围绕管理的五大职能,通过典型案导人,深入浅出地介绍了管理学的概念和研究的实践性方法。各章后又设有案例分析、情景模拟、角色扮演、自我评估、管理格言等素材,符合高职高专实践性教学的要求,适用各类高职高专院校用作教材和相关人士参考...
本书以人力资源管理与开发理论为指导,以《中华人民共和国公务员法》等法律法规为依据,全面、系统地阐述了公共部门人力资源管理与开发的规划、获取、流动、考核、培训、工资福利保险等理论和实践问题。本书实用性强,每章之前编写学习目标和引导案例,于每章结尾编写了一定数量的案例、复习与思考题,以便于对相关章节内容的学习和把握;对重要概念在内容中都有提示,以便学生随课程的进度巩固学过的知识,接受新知识。 本书是为普通高等学校经济管理类专业编写的,主要
本书是与《非营利组织管理》相配套的辅助教材。它介绍了主教材每一章的知识结构、基本概念、重点与难点问题,并提供了自测题。这本辅助教材可以有效地帮助学习者学好这门课程...
本书通过企业日常活动的所见所闻所思,提出自己的具体观点,探讨人们经常遇到的日常管理课题,提供一些解决问题的思路和方法...
落实对于企业有着至为关键的作用,落实与否关系到企业的存亡与社会的安危。如果任何一个工作落实不到位,对任何一家企业来说,带来的都有可能是致命的打击。“7.23”甬温铁路动车追尾事故就是一个鲜明的案例。 本书作者林惠春先生与朱新月先生都是具有多年管理实践经验的实干家。二位先生将多年的管理实践经验、思考与现代企业管理的先进理念结合,并结合生动的现实案例,对落实的重要意义与如何将工作落实到位,进行了深度解析,并提出方法指导。高屋建瓴,内涵丰
当著名的航海家哥伦布坚定地向西航行时,他并不知道此举将会导致一个新的时代的到来。当世界越来越向全球化方向发展的时候,一些曾经仅仅局限于某个时代、某个地域的著名奖项,再次从人们的记忆中鲜活起来,同时也不可避免地被打上了现代人的烙印;就像古老的奥林匹克运动会的命运那样,成为了五大洲共同的盛典。当然,古老的文学、绵长的诗歌、新兴的电影、绚丽的舞台,也正因这些奖项的存在,才有机会让世界各国的才子佳人得以崭露头角,世界文明得以延续乃至久远。
观念决定一个人一个民族的命运,其落伍和衰败都源于落后的甚至是陈腐的观念。正是社会上流行的偏离市场经济的观念作祟,使一些人陷入人生、创业、工作的泥潭中不能自拔,尤其是那些涉世未深的年轻人(他们是国家的未来,他们个个都是我的孩子)。为了拉他们一把,我不惜用激烈的言辞当头棒喝使他们醒悟。 皇明集团领导层交班成功,使我有精力有可能不仅在“产业报国”方面,还可以在“理念兴国”方面多做点事情。我愿用半生的在学习、科研、创业、经营、育人、节能和环
《建设项目资本管理研究》的主要内容是利用期权理论,结合中国建设项目实际背景,选取适合应用期权定价理论且为大家所关心的几个难点问题进行了研究。全书篇章结构如下: 第一章讨论了建设项目吸引股权投资的主要困难,提出了初步的认沽权方案,分析了其作用,针对其变异性给出了计算模型,用以计算“认沽权”方案对双方内部收益率的影响,或者其反问题:在给定双方目标内部收益率的前提下,设计认沽权方案的主要条款的具体参数。 第二章进一步讨论第
《领导人才选拔评价研究与实践》是北京双高近年来人才测评工作成果的汇集,它总结了北京双高在领导人才选拔评价工作领域的探索和实践,介绍了北京双高在人才测评方法技术上的开拓创新和对人才测评量化结果的分析研究,展示了北京双高在人才测评领域追求提供高品质、高品位专业化服务的执著精神...
著作研究遵循“什么是企业财务管理现代化-为什么要推进企业财务管理现代化一如何推进企业财务管理现代化”这个总体思路进行,共分为7章。 第一章,提出企业财务管理现代化的定义,解释了财务管理现代化的内涵,概括出财务管理现代化的内容,最后说明推行财务管理现代化的意义。 第二章,介绍风险报酬、资本成本、企业价值最大化等现代化的财务管理观念。 第三章,介绍预算管理、作业成本法、平衡计分卡、期权等现代化的财务管理方法。 第四章
郭家和陈永胜编著的《中小企业成功之道》内容包括中小企业管理者如何树立良好的形象,精心组建团队,建立完善制度,理顺上下关系,营造企业氛围,真诚善待员工,鼓舞团队士气,注重细节管理,转换角色思考,实现利益双赢等十个部分。《中小企业成功之道》结合成功案例进行了深入浅出的论述,并附有古代经典案例,可为中小企业管理者、准备投资创业者和企业管理工作者提供有力的帮助...
《企业管理杰出员工训练全书(畅销珍藏版)》是南多位培训课程研发人员和资深专业培训师共同编创的培训工具书。《企业管理杰出员工训练全书(畅销珍藏版)》函盖企业管理和个人素质提升的各个方面,为中国本土企业和培训师提供良好的培训资讯服务,是一本以培训为主题的系统、专业、全面的培训实战工具书。 《企业管理杰出员工训练全书(畅销珍藏版)》针对当前企业管理和培训工作中的实际需要,系统研究开发了系列培训图书及音像制品,适合企业管理人士、培
本书包括中文版纲要、英文版纲要和中文版纲要编制说明。根据国家发展改革委《关于印发“十二五”期间报国务院审批的专项规划整体预案的通知》(发改规划[2010]2084号)中专项规划预案的安排,《质量发展纲要(2011-2020年)》(以下简称《发展纲要》)被列入“十二五”期间报告...
《高等教育经济管理类专业系列教材:管理学基础(第2版)》根据高等职业教育的特点和培养目标,针对经济管理类专业的建设和课程结构,立足理论的实用性,强调知识的应用和实际能力的培养,通过分析国内外大量的成功与失败案例,阐述管理的基本理论、管理的重要性及其现实指导意义。本书内容新颖、结构简洁、编写独特。主要讲授管理学的基本知识和基本理论,包括计划、决策、组织、领导、控制和创新等。每章以格言、学习要点和案例开头,章末有案例分析和实践项目
朱利安·伯金肖所著的《管理是一种风格——彻底执行的上上策》证明了我们需要抓住管理的精髓:我们需要开始通过调动他人,为彻底地执行任务作出上上之策。管理是经济活动的中心驱动力,而且在现今的经济大气候中起着前所未有的重要作用。 建立了公司管理模型的概念:高层管理者在四个层面作出深思熟虑之后的选择——如何确定目标,激励员工,协作行动,以及作出决策。在很多情况下,公司下意识地选择了和他们的竞争者一样的管理模式。但是如果谨慎为之,一种管理模式
如果说哈佛大学是全美所有大学中当之无愧的王冠,那么,哈佛商学院便是王冠上那颗最璀璨、绚烂的明珠。哈佛大学的经历与成就无疑是辉煌的,而在这些成就中,大部分应归属于哈佛商学院。 建立于1908年的哈佛商学院是美国最著名的培养企业人才的高等学府,美国人一向称之为“商人、主管、职业经理人的西点军校”。许多大企业家-9政治家都在这里学习过。在全球500强中,1/5的高级管理人员来自于哈佛商学院。哈佛工商管理硕士学位更是早已成为了权位
《资本运营·拟人化的解析:理论、方法、案例》是这些年来在北京大学、清华大学等高校讲授拟人化资本运营课程的讲稿基础上修改而成的。除了受到学员好评、鼓励和上述原因以外,撰写《资本运营·拟人化的解析:理论、方法、案例》还有以下一些重要原因。据悉,在国民经济中,中小企业所创造的最
在企业管理工作当中,健全的制度和严格有效的执行是企业健康、稳定运营和发展的保障。《三分制度七分执行大全集》重点阐述制度与执行这两个重要环节的一些富有建设性问题,用创新的理论、经典的案例以及全新的视角告诉读者如何处理制度与执行之间的关系...
《大学生就业与创业指导》共十章及一个附录,内容编排力争具有新颖性和实用性,力求深入浅出,做到适应性、趣味性、应用性和政策性相结合。《大学生就业与创业指导》分为两大篇章:大学生就业指导篇和大学生创业教育篇,突出职业选择和职业定位、职业规划与设计、职业发展、求职择业的方法和技巧、创业教育等内容的介绍;选材新颖,案例分析和点评以及深度阅读资料等内容不仅可以提高大学生的学习兴趣,拓宽知识面,而创业案例介绍也给大学生创业增添了信心,提供了借鉴的
现代民族国家之间实力角逐和综合国力的竞赛,在一定意义上说是政治精英层战略决策效能的竞争,它不仅是衡量政府能力与政府水平的量重要指标,而且也是测量国家总体发展水平的重要尺度。人类历史经验证明,提高战略决策效能是与专家咨询的作用密不可分的。在全球化、市场化和信息化的推动下,决策咨询人员和各类决策咨询组织跨越国界,活跃在国际决策咨询市场的各个层面,为他国政府、区域性和全球性国际组织提供咨询服务,一个全球性思想市场正在形成,国际决策咨询活动屡
优秀的经理人扣’造优秀的公司。作者将多年的管理经验浓缩在简单的10个步骤之中,阐明管理最重要的根本原则,帮助不同级别的经理人提高业务能力并出色地完成任务。10个简明实用的步骤是: 第1步清晰传达期望 第2步了解你的期望结果 第3步了解你的管理任务 第4步建立优秀的团队 第5步明智地选择员工 第6步定义优秀并以此为纲 第7步规划工作并灵活付诸实践 第8步消除障碍 第9步主动管理变化和
《国家电网公司生产技能人员职业能力培训教材》是按照国家电网公司生产技能人员标准化培训课程体系的要求,依据《国家电网公司生产技能人员职业能力培训规范》(简称《培训规范》),结合生产实际编写而成。 本套教材作为《培训规范》的配套教材,共72册。本册为通用教材的《财会相关知识》,全书共六章、39个模块,主要内容包括会计基础知识,营销会计工作内容及要求,营销会计账务处理,营销会计处理相关规定,营销会计账册管理,电费账务处理等。 本书是供电
本书试图将企业战略管理引入财务管理领域,系统地对风险环境下企业财务战略的选择进行研究。本书试图回答以下问题:风险环境对企业财务管理活动的影响以及企业推行财务战略的必要性;风险环境下企业财务战略的界定;企业资金运动各阶段的财务风险管理及财务战略选择;企业财务预警系统的构建及应用。 在风险框架下对企业财务战略进行系统的研究目前尚属开创性的工作。本书紧紧围绕风险经营这一核心,把企业财务战略决策融入风险控制过程加以研究,提出了企业财务
张瑞敏、杰克·韦尔奇、稻盛和夫等卓越领袖的管理可以精简为一个字——爱。爱有无数,在此特指管理范畴。本书是一部“爱心管理”圣经,旨在告诉每一位企业管理者:爱是一种生产力——只有懂得如何关爱员工的管理者,才能打造最好的团队,成就最好的企业。 本书通过大量生动活泼的中外卓越企业领导管理的经典案例,深入浅出地阐述了“爱”的管理智慧,对于企业管理者有非常大的启迪意义,特别适合人力资源管理者阅读...
本书分为7章,内容包括:概述、终止经营损益的特性与影响、持有损益的特性与影响、非经营性损益的特性与影响、偶然性损益的特性与影响等...
本书是新世纪高职高专会计专业主干课精品教材《财务管理》的配套辅导教材,旨在帮助学生更好地理解和掌握财务管理的基本理论、基本知识和基本方法。本书的基本结构与教材完全一致,共分为八章,分别介绍了财务管理的概念、财务管理的目标和组织、财务管理的价值观念以及财务管理的环境、财务分析、筹资活动的管理、投资活动管理、利润分配的管理、财务预算与控制等...
这是一本介绍零售店管理与经营实务的必备手册,化繁为简,系统介绍整套管理技巧,包括零售店商圈的选择与店铺选择、店铺的设计、商品的陈列与管理、日常经营的流程与管理、连锁店经营的注意事项……系统全面、务实高效。 面向零售店铺的从业人员和管理者,以及希望从事零售业的人士,对于任何想提高自己的零售店经营水平和竞争能力的店主及从业人士来说,都能得到切实而有效的提升...
本书从家族型企业形态、资金、人才、传承、经营、文化等方面入手,结合大量的案例,一一剖析了家族型企业成功的制胜之道,相信会给业界爱好者、广大企业经营者的研究和学习提供一条新的思路,并为中国家族型企业的成功经营提供一定的借鉴和指导作用...
《班组建设的旗帜:马恒昌小组精神传承与企业发展实践》全面记录了开国劳模马恒昌和马恒昌小组59年成长、发展的历程,清晰地描述了马恒昌小组精神产生与发展的历史脉络,概括提炼出了马倡昌小组精神的核心内涵,回答了为什么马恒昌小组精神能够代代相传、永不褪色这个引起无数人思索的问题,
“2011福布斯全球权势人物榜单第九名”:本书中我们将用马克·扎克伯格的亲身经历告诉年轻人如何度过“青年”这一人生的关键时期...
《中小企业成功经营十三讲》由刘昆山主编,《中小企业成功经营十三讲》从我国中小企业面临的现实问题出发,通过大量的理论分析和实例论证,总结出了中小企业在市场竞争中应该处理好十三个方面的问题,内容涵盖中小企业生存状态、中小企业市场导向、中小企业定位、中小企业发展战略、中小企业现金流、中小企业日常管理、中小企业创新、中小企业品牌营销、中小企业融资、中小企业竞争力、中小企业人力资源管理、中小企业成本控制、中小企业公共关系管理等...
本书主要内容包括人类资源管理概述、人力资源规划、员工招聘、员工培训、职业生涯设计与管理、绩效考核、薪酬管理、员工关系管理等...
从小处说,习惯会影响一个员工的工作表现;从大处说,它会影响一个团队、一个企业的综合竞争力。《世界500强企业员工习惯管理法》借用诸多国内外知名企业的实战案例,启发员工如何在日常工作中培养和坚持优秀的习惯,克服不利于企业发展的习惯,发挥自身的潜能,让自己在工作中变得更出色。本书实用性非常强,符合阅读需求...
合作力是企业和员工的最贵软实力,它能把独行侠融入团队,把能力转变成执行力,再把执行力转变成最终的胜果。合作力是企业发展的强劲推动力,是个人进阶的最强竞争力。 如果一个企业的发展需要的仅仅是几个业务能力超强的精英,那这很容易就能办到,因为这个时代从不缺少高智商、高学历、高能力的人才。然而,当一个企业需要进一步发展壮大时,更需要一个具备超强合作力的团队,因为它需要执行者,需要生产力,需要高效率,这可不是一两个精英能够解决的问题
《企业经营沙盘模拟实训(财经商贸类职业培训用书)》是用友ERP沙盘模拟教具的配套用书。全书由经营准备、经营规则、模拟经营、经营总结四部分组成。编写教师在参考用友“ERP沙盘模拟”课程基础上,总结多年的教学与带队比赛经验,在实用性和有效性等方面做出相应的调整,适应课堂的需要,精心设计工作记录表,理论和规则以够用为度,采用图表列示、工作任务引导图等直观形式,指导盘面操作,便于教学使用。《企业经营沙盘模拟实训(财经商贸类职业培训用书)》适合
《人为本》是佐佑研究院传播思想和分享观点的平台。佐佑研究院旨往前瞻探求人与组织的和谐发展之道,致力于成为人与组织领域的思想领导者,佐佑研究院开放整合内外部专业力量,深入开展前瞻性洞察性课题研究,不断产生有影响力的新思想新观点,为各类组织带来启发性和实效性价值...
本书被作者斋藤一人自嘲为“怪人的成功法则”,讲述了他“千奇百怪”的成功方法。既有实例解说,又有哲学的思考。“成功没有方法”才是最好的方法,因为成功是因人而异,也是因事而异。斋藤一人在日本经济长期不景气的情况下,依然能保持企业盈利增长,就是因为他修的是人的活法,不是记公式套公式,所以他能以不变应万变。本书即是他的心经,教你成功的大智慧...
是什么造就了领导者?领导者究竟是天生的还是可以经由后天铸就?《领导者是天生的吗?:亚历山大大帝案例分析》的作者对这些问题进行了回答,并且作了深层次的剖析。作者用富有创意的思想和崭新的观点重新评断了关于有效领导这一永恒的话题。作者对亚历山大大帝的一生进行了深入地研究——这位帝王在有生之年将疆土覆盖了几乎整个世界。作者对领导力精神力学具有深入的洞察力,并告诉读者这种精神可以应用于现代的企业家和领导者,并且可以用于咨询业和团队建设。在
任月园编著的《责任比黄金更重要》是一本完整阐释责任意识的权威读本,是企业管理者和员工提升责任感,树立完美职业精神的必读之书。 《责任比黄金更重要》结合员工的工作实际,用大量生动翔实的材料和案例,详细阐述了责任的重要性,倡导人人负责的企业文化,目的在于培养企业员工的责任感和敬业精神。《责任比黄金更重要》是提升员工职业态度的经典读本,铸就员工负责精神的行动指南。每人都有一块自己的“责任地”勇于负责是由平凡通往卓越的金钥匙,只要我们投入
本书根据仓储管理人员所做的具体工作及需要掌握的基本知识进行编写,介绍了通用仓储机械、货架基本知识、仓储作业管理与实务等内容...
本教材具有如下特点。 1.以工作任务为引领 根据我国《中华人民共和国会计法》的规定,出纳会计是各类企事业单位必设的会计工作岗位。本教材打破了以往会计专业学科课程的束缚,以工作任务为中心来整合设计相应的知识和技能。教材根据出纳会计岗位的各项工作任务为线索进行归类分模块,采用工作任务引领,典型业务案例导人,相关理论业务知识和操作技能跟进,实践进行检验的方式,在一定的工作背景描述下,学习出纳会计岗位的业务处理,让学生在学习中就有岗位工
行业难免有竞争,制胜手中有法宝。《行业竞争九大制胜法宝》从九个方面展开论述,理论性、知识性和趣味性相结合,文字通俗易懂,案例选择精当,指点简捷到位,是行业主管、部门经理和有关人员的好参谋、好助手...
这本《认同服从照做(快速晋升的秘密)》由何艳丽著,用精辟的文字对这三个要求进行了深刻的探讨,并包含大量精彩的案例和故事,使内容更加生动、可读。通过阅读,读者可以得到关于培养认同、服从意识、照做方面的指导,为员工成长和企业成功更好地贡献力量。 人生之路没有一帆风顺,工作之路没有一马平川,命运的拐点往往就在一瞬,前进还是后退,只是一念之间。 我们强调认同、服从、照做,并不是要磨平员工的斗志和创造性,而是要求员工在企业的运营轨道上做好本
[日]熊田千佳慕著,张勇译
刘争争
(美)艾玛·克莱因(EmmaCline
老王子
汪曾祺
林奕含
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