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  • 当前中国会计与财务问题:政策与实务

    陈工孟等主编  /  1999-10-01  /  世界图书出版公司
    ¥10.6(3.8折)定价:¥28.0

    本书介绍了中国会计制度改革与会计行业的发展,中国上市企业信息披露和证券市场的规范化,中国金融体制改革与金融危机防范的问题等...

  • 商务沟通-第7版

    (美)奥伯  /  2012-07-01  /  世界图书出版公司
    ¥23.1(3.4折)定价:¥68.0

    斯科特·奥伯编著的《商务沟通(第7版)》是美国最受欢迎的商务沟通教材之一,以实用性和目标导向而著称,致力于向学生和商务人士等各类读者传授在复杂多变的商务环境中有效沟通的技能。与其他同类教材相比,本书内容翔实、版式新颖、易于阅读,不仅可以作为大专院校本科生、研究生商务沟通课程的教材,也是商务人士必备的参考书。《商务沟通(第7版)》分为12章,涵盖了当代商务沟通议题、人际沟通、商务写作、商务通信、商务报告、口头沟通和就业沟通等主题。内容的

  • 政府信息资源管理绩效评估研究

    吕元智  /  2012-06-01  /  世界图书出版公司
    ¥10.2(3.2折)定价:¥32.0

    政府信息资源是最为重要的社会信息资源,对其管理工作进行绩效评估是时代发展的必然要求。本书从绩效评估(审计)角度审视政府信息资源管理问题,在理论、方法、制度等层面为其构建一套完整的绩效评估体系。在理论上,本书着重探讨了政府信息资源管理绩效评估的实质以及可持续发展理论、受托经济责任理论等对政府信息资源管理绩效评估活动的影响与支持;在方法论上,本书从宏观、中观和微观三个层面构建了一套系统的政府信息资源管理绩效评估方法论体系;在制度上,本书从

  • 服务营销原理(第5版)

    ¥25.0(3.2折)定价:¥78.0

    作为国内引进的首部以“服务营销原理”为题的译著,本书构建了一套理解服务并予以有效营销和推广的框架。无形性、不可分性、易朽性及易变性等特点构成这一框架的核心部分,这些特点对于服务行业的营销主管们开发、推广和交付服务的方式有深刻影响。全书分为五个部分,阐述了服务企业和服务产品的一般营销原理。首先介绍服务环境和界定各式各样的服务,其次分析消费者的行为和关注新服务的开发,然后讨论如何将服务营销与服务管理相结合,运用信息技术精炼营销战略,最后考

  • 养老机构经营管理实用手册

    李传福编著  /  2015-01-01  /  世界图书出版公司
    ¥26.5(3.4折)定价:¥78.0

    《养老机构经管管理实用手册》按照国家各级民政部门相关政策、法规、标准, 借鉴国内外养老结构的成熟经验和案例, 本着实用原则, 从行政管理、生活照护、医疗康复和后勤保障四个板块详细阐述了养老机构的经营管理全景等内容...

  • 文华模式

    郝义著  /  2015-02-01  /  世界图书出版公司
    ¥15.4(3.2折)定价:¥48.0

    在很长的一段时间里,中国培训界可谓声名狼藉。人们对他的认识也多是雾里看花。   本书选择文华——一个3年前才刚起步,3年后就迅速成为行业领头羊之一的培训机构——为标本,通过大量详实的采访,试图还原一个特殊行业,一个颇具标本意味的企业的发展历程和成长密码。无论是对培训行业从业者,还是普通读者,本书都有非常高的学习价值。 ...

  • 点石成金营销不难

    钟绍华  /  2015-06-01  /  世界图书出版公司
    ¥10.1(3.4折)定价:¥29.8

    《点石成金:营销不难》集百家之长,揉合成一家之精华,结合各大企业特色,对于想成功营销自我或商品的企业来说,无疑是不可多得的致胜法宝。营销就像挑礼物,东西好,对方不见得就会喜欢。漂亮的包装、正确的时机、有效的方式及迎合了口味,这样选出的礼物才能真正送到对方心里。营销也是如此!唯有通过正确的包装与营销,才能让产品发挥200%的实力。...

  • 帅哥美女经济学

    IvanMisner  /  2013-09-01  /  世界图书出版公司
    ¥10.2(3.2折)定价:¥32.0

    两性在人际交往上虽然有不少共性,但是视角和动机却相差甚远,由此造成了两性在沟通和相互理解等方面的诸多障碍。《帅哥美女经济学》通过历时4年、12000多名商业人士参与的调查研究,揭示出一些惊人的重大发现。书中将个人的社交体验和调查数据相结合,为读者解读其中的意义。然后,将调

  • 人事选拔心理学

    ¥36.7(3.4折)定价:¥108.0

    随着商业社会的发展,人力资源成为知识经济时代最重要的资源。在心理学领域,关注工业与组织管理心理学的研究者对人事选拔的方法进行了深入的研究。他们设计了人事选拔的工具,并致力于将理论研究与企业实践密切结合。 《人事选拔心理学》一书汇集了关于人事选拔的预测因子、背景因素及效标测量的大量实操知识,以供人力资源工作者更有效地开展人事选拔工作...

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