破解窝火的人力资源-看经营组织之道

1、老板为什么累？感觉好像是老板给员工打工？尽管制度和文化都健全。 2、中高层管理者为什么动力不足？为什么全都成了老板的助理？为什么不能很好的“通天（与老板）入地（与员工）”，夹在中间两头受累？尽管组织架构、薪酬考核、能力考评都有。 3、重大项目干得如火如荼的时候，关键核心骨干突然辞职给公司绩效造成重大下滑，这个时候该怎么办？尽管有干部储备制度。 4、董事会要下达高目标业绩任务，有能力的老总不接招怎么办？尽管有其他人选但总觉他是

海殇-遭封建王朝湮灭的中国海商

千万别卖家具-终端销售攻略-升级版

没有不能成交的顾客，只是导购员对顾客不够了角。没有不能成交的顾客，只是导购员的方法和策略不正确。没有不能成交的顾客，只是导购员无法获得顾客的依赖。 导购员懂得把任何产品卖给任何人的超级秘诀，因为他们拥有成功销售的三件法宝：自我控制、说服工具和正确的行动步骤。本书以大量的实际销售实例，上千个经典对话例句，为家具导购人员或销售人员讲述了数百种特别的销售技巧、数百种解决销售问题的方法以及数十种一定成交的秘诀。只要导购员学会其中一种或两种，并

企业管理的经济学分析

《企业管理的经济学分析》专门对企业管理和微观经济学两个学科进行比较，从中发现异中之同和同中之异，并细致向读者描述企业管理学与微观经济学在实践中的各自优劣之处。最后作者提出将微观经济学的理论和方法运用于企业管理研究中，以弥补企业管理学的不足...

金融支持海洋产业结构优化

本书从金融支持的角度来研究沿海省（区、市）如何推进海洋产业结构优化这一具体问题。 首先，界定包括金融支持和海洋类别在内的各重要概念，同时论述产业结构优化理论和金融支持理论的逻辑框架。从沿海省（区、市）金融要素等方面切入，研究金融支持和海洋产业结构优化的演化逻辑和思考脉络，并在此基础上对影响因素进行论断。同时，分析理论演化过程中的金融支持海洋产业结构调整的作用机理和影响路径。其次，在对当前国内外相关文献进行研究的基础上，进一步勾

企业应急管理能力

为贯彻落实总书记关于安全生产和应急管理系列重要讲话精神和党的二十大报告中关于应急管理和安全生产工作的决策部署，中关村安全管理技术人才发展促进会（以下简称促进会）、中国太平洋学会安全应急产业研究分会、中国经济体制改革研究会培训中心组织有关科研机构、高等院校和企业一线专家编写了这套“全国企业应急管理人才培训辅导教材”，以满足企业及相关单位对安全生产和应急管理人才培训的迫切需要。为做好这套教材的组织编写工作，促进会邀请应急管理部研究中心原主