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本书汲取了《羊皮卷》中的经典智慧,结合员工的实际,聚焦职业生涯中影响成功的重要因素,用万千成功人士的亲身经历启迪我们:怎样面对自己改变自己,才能战胜人生、抵达理想的彼岸;怎样为了目标坚持不懈,发掘潜能,积极行动,跨越障碍:怎样充分发挥自己的个性,认识自己的优点和长处;怎样才能把握时间,保持积极乐观,学会重视自己、控制情绪、坚定信念……它蕴含了如何实现自身价值、实现人生理想的全部智慧。 做一次心灵的洗礼,一次和智者的对话,让您在人
当今的时代,人们对待自己的职业,已不把它仅仅当作是自己谋生的工具了。每个人都希望获得事业的成功,实现自身的价值,不甘沦为平庸。因此,要做就做最捧的员工。最棒的员工是老板眼中的重磅人才,也是时代的弄潮儿,他们追求完美、苛求细节、用最高的标准来衡量自己。他们表现出色,拥有最优秀的品质和素质,他们热情、踏实、自律,他们精业、乐业、敬业,他们忠诚、。团结知恩图报,他们业绩最好、在行业顶尖、是老板身边不可或缺的人物,是当代员工的典范。 本
《致加西亚的信》几乎已被翻译为所有语言,成为有史以来全球最畅销图书的第六名,各种版本累计销售量近8亿册,它所推崇的关于敬业、忠诚、勤奋的思想观念影响了一代又一代人、一个国家又一个国家。平实的语言、质朴的文笔,蕴藏了关于人的最基本品质的、深刻的真理---勤奋、敬业、忠诚、自信、智慧...
“白骨精”一词,已成为21世纪变化莫测、打拼激烈的职场上,集“白领”、“骨干”、“精英”三大宠爱于一身的新代码。 来自中国权威机构的社会学家、心理学家、两性专家、职业分析专家,为人们揭开了职场地表深处的潜规则。本书不仅从理论上,更多地从实战角度,引入大量故事性很强的案例,帮助读者解决职场各个阶段遇到的种种问题,提供了许多具有普遍意义的方法和技巧。堪称是一本“职场进阶实用指南”...
其他人在工作中所犯的错误,是我们最好的老师:从别人的错误中学习,会使我们更能立于不败之地。 中国企业员工都会犯哪些错误?我们对犯错的原因了解多少?什么情况下人们容易犯错?哪些错误对我们是大有警示的?本书收集了中国员工最容易犯的101个错误,我们从中可以推导出走向成功的答案。 成功的经验我们要学习,错误的教训也同样要借鉴。错误是不可避免的人生经历,从别人的错误中分析原冈、汲取教训是人生的一笔财富。同理,只有善于分析各种各样的
公司做大做强,需要优秀的企业文化;员工脱疑而出,需要优秀的员工精神。企业从初创到辉煌,员工从普通到卓越,都离不开员工精神。 员工精神是提高员工职业素质,打造企业核心竞争力的必要条件...
任何人都可以成功。成功者之所以成功,失败者之所以失败,都取决于能否超越自我。找到自己长处的人,就能够在芸芸众生中脱颖而出;找不到自己特长的人,就成为碌碌无为的庸人...
本书详细地讲解了职业分析和选择,确立职业目标,提升职业潜能,在初入职场时,如何进行职业生涯规划,在中年如何获得更大的职业发展空间。 在职业征途中,时时审视自身视自身的发展是否偏离了轨道,时进依据变化的环境重新谳整职业目标,全力以赴实现自己的目标。 职业生涯划可谓是邀烈的职场竞争的有力琥器。 ...
科学技术的日新月异,计算机等高科技信息化技术设备和手段在企业中的使用日益广泛,只有让员工掌握更为先进的工作方法,才能更好地做好自己的本职工作,从而提高企业的整体交通和竞争力。同时,员工自身的发展需求也日益强烈。员工不仅希望能够从企业得到维持家庭生计的收入,而且希望个人素质也能不断提高。他们在择业的时候把个人发展、培训机会、晋升机会等都放在优先考虑的位置。企业只有努力把组织的发展同员工的发展结合起来,把员工培训作为管理的一个重要部分,才
本书阐述了如何管理好时间,内容包括早上10点以前能做哪些事、如何活用早上的时间、早起更能感受世界的变化、今日事今日毕、早上顺利完成工作的要决、早起迈向新人生...
本书旨在激发人们追求成功的渴望并付之于行动。本书叙述了获得成功所必备的素质以及关于创业、理财的一些知识,并且通过对一些成功人士事例的描述,启发读者在逆境中要保持自强精神、不轻言放弃,以及学会抓住机遇...
本书详细阐释了成为优秀员工必须具备的各种能力和品质。那些希望成为精英员工的人们,能够找到适合自己摆脱“平庸”的方法...
该书叙述了公司老板要找的6种人,即尽忠职守的人、勇于挑战的人、处事灵活的人、主动进取的人、团结合作的人以及知恩图报的人...
《纽约时报》畅销书作者的又一力作!职场生存与成功的9大能力和34种策略。由世界级的组织规划师、时间管理专家朱莉·摩根斯坦恩为你解读完美职场生活。 本书的核心问题是你与工作的关系,并结合心理学和实际应用技巧,帮助你掌握控制权,更有效地完成工作,并得到更多快乐。阅渎本书,除了从中学习,你还可以借此反思自己以前工作与生活失去平衡的经历。不管你身处什么职位,在哪个行业,或处于什么环境中,你绝对应该在日后的职业生涯里随身携带本书。 世界级的
面对复杂的职场规则,初入职场时的年轻气盛是否已消失无踪?不论是诱惑还是追求,频繁跳槽后是否已筋疲力尽?在猎头的电话面前,在获得上司的认可之后,在面对同事的晋升之时,在面临镀金的抉择之余,你是否曾经认真地为自己的职业生涯进行过规划?你又是否从长远的方向考虑过自己职业生涯的可持续发展? 这是一本精心编写的职场指南,里面是来自一线职业顾问对于实际案例的点评和指导,你会从中找到自己,找到那份似曾相识的职业困惑,当然,更多的是启迪和收获。
我们在《赢在星期一》前言中探讨了关于星期一的看法,并以此开始了我们的旅程。尽管工作周的第一天常常不受欢迎,但是我们完全可以把握住星期一。在将要结束我们的旅程时,我确信你已经注意到了,是我们的主使我们能够把握住自己的工作——能够“赢在星期一”。点亮工作中的金灯台,人点灯,不放在斗底下,是放在灯台上,就照亮一家的人。 是忠心耿耿,还是任意妄为?——你在不多的事上有忠心,我要把许多事派你管理。 是尽心尽力,还是不择手段?——因为凡有的,
你是金领!2009年你也会失业! 你的房子会被银行收走 你是大学生、甚至博士,但2009年你也会找不到工作! 你会让你父母“欲哭无泪”,痛不如生! 你没有大学文凭,那你就更惨了 2009,他们都将和你一起拥挤在求职的窄门 2009,你拿什么应对工作恐慌? 2009,你能干什么?你不会走投无路 谁会来救你? 会是谁? 《世界求职圣经》就是你的“救命稻草”,就是你飞机失事后的降落伞! 正如它救过上千万美国人、欧洲人
责任心是把一座道德大厦连接起来的钢筋,如果没有这种钢筋,人们的善良、智慧、正直、爱心和追求幸福的理想都难以为继,人类的生存基础就会崩溃,人们就只能无可奈何地站在一片废墟中叹息;责任心是人生中最积极的态度,是珍重自己、关爱他人、珍惜生命、珍视未来的表现;一个人的责任心如何,决定着他的成败。如果一个人没有责任心,即使他有再大的能耐,也不一定能做出好的成绩来。 责任心是金。一个人有了责任心,他的生命就会闪光;一个人有了责任心,他就拥有
20世纪80年代以来,对员工的软实力管理理论异军突起,受到企业的广泛重视。与以物(机器、设备、技术等)为中心的硬实力管理不同,员工的软实力管理把人看作是企业最重要的资源,看作是可以增值的人力资本。员工软实力管理的目标是不断提高员工的思想、政治、技术、业务素质,把员工打造成
工作忙碌,你是不是总感觉没有时间打理自己的账户? 刷卡凶猛,你是不是常常诧异信用卡账单的还款金额? 利率微薄,你是不是收入月光且银行账户总没有存款? 房价奇高,你是不是还在出租房里哀叹承受不了首付? 快来看看四位不同职业、生活状态迥异的职场姐妹是怎样自我修炼
很多主管经常是在摸索、试错的状态下,匍匐前行、跌跌撞撞甚至遍体鳞伤。主管之路,注定总是如此颠簸煎熬?杜书伍先生认为,主管能力绝非天赋异禀或个人造化,只要有完整的框架、正确的认知,在经过系统化的自我修炼后,便能“运筹帷幄,决胜千里”。 有志走上公司管理岗位的上班族,也可通过本书,提前建构完整的管理框架,待到晋升之时,便可谈笑用兵! 易中天中华正史:《祖先》《国家》电子书免费抢先看...
工作本身没有贵贱之分,但是对于工作的态度却有高低之别。人的工作态度是与其性格、才能有密切关系的。工作态度也是人生态度的表现,所以,要改变你对工作的兴趣,首先要做的就是改变你的心态,改变你对待工作的态度,要认识到你是在为自己工作。 那么,如何改变自己对待工作的态度呢?一切从张其金编著的《修炼职场正能量--为自己工作》开始...
本书从个人成长角度来揭示个人在职场中方方面面的成长规律,以练就积极主动的健康心态,进行科学地自我定位、竞技提升、人际整合,实现正确地做事,以得到效率,做正确的事,以得到效果。同时还兼顾工作与生活的平衡...
1、 东野圭吾名作《白夜行》改编电影顾问亲自执笔。 2、 刑警圣经“刑警五十训”激发人生正能量,助你“赢”战职场。 3、 最神秘团队搜查一课鲜为人知的惊人秘密首度曝光。...
古人告诉我们:过而能改,善莫大焉! 老师教导学生:吃一堑,长一智,在哪里摔倒,在哪里爬起来! 别人劝慰我们:失败乃成功之母,犯错误就是交学费! 我们告诉自己:错误是垫脚石,是走向成功的阶梯,多犯错误才会多进步! 的确,错误是这个世界的一部分,与错误共生是人类不得不接受的命运。允许犯错误是中国人旧有的观念,可是要知道:在我们的工作中,并不是多犯错误才能进步,有些错误我们一旦犯了,就可能没有再回头的余地了,哪还谈得上进步呢。所以,
创新是企业在白热化的市场竞争中决胜的王牌,“不创新,就灭亡”成为市场竞争的定律。本书旨在培养员工的创新意识,提升个人的创新能力,通过在工作中融入创新智慧,在为企业创造效益的同时,树立个人的职业品牌,以达到组织与个人的双赢。 它不仅讲述了创新在工作中的重要性,提出了“不换脑袋就换人”等先进的工作理念,还详细全面阐述了应该如何培养创新能力,如何打造创新型组织、构建创新文化、在工作中创造性完成任务、引爆创新潜能等各种具体方法,帮助职场人士
本书为女性量身打造成功捷径。全书共分为八章,分别对女性职业定位、面试谋职、获得提升、交际礼仪、工作方法、领导艺术、享受生活、习惯与误区、立足与发展等热门话题提出了独到的见解。文字深入问题深处,能够全方位、多角度地引导现代职业女性了解自己的现状及发展目标、竞争优势及工作能力,能够让现代职业女性掌握在职场之中生存得更好、更具发展潜力、更轻松地遨游职场的黄金法则,并指出现代职业女性职场观念误区并加以矫正,读后有令人深省切记之功效,堪称一本最
本书内容包括把平凡的工作做到极致、最好的标准是什么、做世界上最优秀的员工、用正确的思想做正确的事、完美心态塑造完美职业生涯五部分...
本书描述了一只爱搞恶作剧,也爱幻想的青蛙小江,既有耳背,贪睡,糊涂等特点,同时内心十分强大——她已在职场打拼了十年,有丰富的工作经验和社会经验,是一个英姿飒爽、可以信赖、行动干练的大姐姐。本书用明亮的色彩绘出了青蛙小江日常生活,凝聚了小江十几年在职场的宝贵经验和切身体会,
本书共分为:职业分析;求职准备;精准定位;收集信息;面试技巧;心态塑造;恋爱之道;爱的练习几部分,主要内容包括:恋爱与工作、恋爱流程与求职流程同理分析等...
我们在抱怨的时候,不妨想一想我们当初的目标。我们活着不是为了抱怨,我们活着是为了自己,实现自己的目标,展示自己的价值!本书就是从这个角度出发,告诉职场中的人们如果想成功,就应该摒弃抱怨。努力工作,那么,未来的成功便会水到渠成!
这是每一位刚入职的员工和大学毕业生应人手一册的读本,也是老员工可以进一步改善和提升自己的著作,同时还是管理者送给所有员工最好的礼物! 优秀不是与生俱来的,而是后天塑造出来的。那些想成为精英员工的人们,只要你有心学习,一定能够找到适合自己摆脱“平庸"的方法,出色的能力和点滴的积累,能让你前途光明。 李伟编著的《做单位最需要的金牌员工》以案说理,汲取职场精蕴;旁征博引,感悟工作哲学...
职场中,你能做到眼观六路吗?你对领导够“体贴”吗?你的桌子和脑袋“整理”好了吗?你约会的“速度”够吗?你懂得如何巧妙拒绝老板吗? 现实生活中,有的人在职场中很快就崭露头角,获得机会的垂青,有的却默默无闻直至被企业和社会所淘汰。想成为职场精英,应该如何脚踏实地从今天做
与上级沟通,是一门高明的人际交往艺术:为什么总是有人抱怨自己得不到上级的信任?怎样做才能与上级建立更牢固的合作共赢关系?《职场中与上级沟通的艺术》以职场中“向上沟通”为切入点,重点阐述了工作中与上级沟通时应注意的事项和实用的技巧,全面揭示了上级与下属在心理、行为上的相互影响,并对上级与下属互惠互利、合作共贏关系的形成进行了理性而又深入的探讨。《职场中与上级沟通的艺术》的内容广泛,把人际关系学、行为学、心理学、职场潜规则等和领导学
猫咪为了填补内心的空虚,总是陶醉在樟脑草中?自我实现总是在一须之遥?这本不可或缺的自助指南,以猫咪自以为是的口吻,分享了许多小测验、小练习及“资深”建议,教猫咪们通过细微的变化来改善日常生活。 《猫与上帝的一场对话》为你从上帝那里探寻存在主义的哲学;《猫性的弱点》带你经历一次自我发现之旅,从而磨炼出屏声静气的品质,以及神不知鬼不觉地蜷缩在躺椅下的能力;《谁动了我的老鼠》使你大开眼界(严肃点——醒醒吧),并帮你找到应对改变、压力与狗的
这就是你的活力巴士。 你就是自己的司机。 你知道你可以开着这辆巴士到达任何你想去的地方吗? 连说三次:是的!是的!是的! 你可以开着它去电影院,去海滩,或者是北极。 只要说出你的目的地,相信它就会带你去到那里。 因为第一段旅程最初都是始于一个梦想,只要有梦想,你就拥有实现梦想的力量。 你的巴士正在穿越生活,千万不要对四周的美景视而不见。就让自己像一个圣诞节早晨刚刚起床的孩子那样:永远乐观向上,为即将得到的礼
心态决定状态,心态决定人生,心态决定未来。 自在的心态成就最佳的状态,积极的心态决定积极的人生,内心的力量是决定未来的关键。 本书结合大量成功者的实践经验,列举极具说服力的典型事例,多方位、多层次地剖析了心态与事业人生的辩证关系,引领我们洞悉人性弱点,走出心态的误区;赋予我们超越自我的自信和超常的智慧心态,为职场人迎接挑战、“赢在工作”提供了实用指南...
责任是一种精神、一种使命。 著名管理大师德鲁克说:一个人有了 责任心,才能有激情、有忠诚,才有成就一切事业的可能。 编者通过对“责任”这一概念深入生动具体的阐述,提出了责任的价值、责任保证绩效等命题,让读者领悟责任的境界与逻辑,从中获得一种价值和意义。本书在知识点和案例选取上力求代表性,内容既有传统的经典又有最新的时事,具有较强的可读性和趣味性...
高薪是一种劳动的回报,一种积极高效的工作状态的反映。在职场生涯的征程中,要想获得丰厚的薪水就要有与之对应的能力和素养,决定你薪水的只能是你自己。《决定你薪水的28个关键》就以薪水的提高为着眼点,从热爱工作、全力以赴、勤奋耐劳、团队行动、勇于承担、服从安排、不断学习、高效执行、追求完美等28个方面入手,为你详尽细致地解读决定你薪水的关键和根本,让你在鼓舞人心的阅读中提升自身的素养和才干,收获高薪的回报和自我价值的实现...
职场竞争越来越激烈,面对比自己年轻、比自己学历高的新同事,想要出类拔萃,好像不是那么容易的事情了。 且听超人气心理学家张怡筠博士向你道来:在工作中脱颖而出其实很简单,除了拥有足够的专业知识和技能,更需要培养出优秀的工作情商。《工作其实很简单》,就是一堂堂轻松实用的工作eq培训课,为大家提供了一套完整而实用的工作情商养成守则,帮助大家真正乐在工作,成就自己,成为职场最耀眼的明星,引爆亮丽的工作绩效...
本书以经济全球化为背景,紧密围绕影响银行职员职业发展的各种要素,以系统的思维、独特的视角展开职业生涯管理理论和实践方面的阐述,提出了成为优秀银行职员的途径和方法...
工作压力大,生活感到累,是很多党员干部的共同感受,可是那些优秀党员干部却在快乐地工作着,不仅完成工作的质量和效率更高更快,而且快乐伴随着他们,幸福也时刻萦绕在他们身边,其中的秘诀就在于掌握了快乐工作的方法。 快乐是一种主观的感受,与一个人的价值观有关。我们树立了正确的价值观以后,还必须掌握一些具体实用的方法才能从工作中获取快乐。《党员干部快乐工作的12种方法》从这个角度出发,针对党员干部的工作实际,从信念、心态、敬业、信任
本书分为条条大路通罗马、校园岁月、飞扬的青春三篇,主要内容包括职业规划:人生定位 未来展望;性格测试:个人气质 职业选择等...
本书从12个方面深刻阐述了如何谋得好职位的方法。主要内容包括:能力突出谋得好职位:好职位偏爱能力突出的人;不甘平庸谋得好职位:好职位偏爱不断进取的人等...
汪曾祺
老王子
林奕含
[英]蕾秋·乔伊斯 著,焦晓菊 译
梁实秋
(美)艾玛·克莱因(EmmaCline
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