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对在漫长人生中读过的书而言,人类的记忆力是有限的。如果想在读完每一本书后都有扎实的收获,就需要有技巧地写读书笔记,并养成长期的习惯。 传媒业出身的奥野宣之创造的一元化笔记读书法涵盖了从选书、购书、读书、记录到检索以备重读这五个步骤,提供了一整套科学、高效的读书方法。他倡导有目的性地购书,让读书从一开始就充满主动性;用笔记管理读书生活,养成随时记录心得体会的习惯;学会摘抄,让原书精髓与自身思维的火花交相辉映;完善整理归档工作,做好的笔记
★ 《首先,打破一切常规》是一本在理念和内容上具有革命性突破的管理经典。 ★ 美国最具影响力的管理圣经。 ★ 世界顶级管理者全新理念一语道破: 天赋才干比后天培养优势明显。 选拔才干,界定结果,发挥优势,因才适用。 ...
沟通的关键在于提问,懂得提出好问题,你就和任何人都能聊得来! 日本沟通专家斋藤孝倾力打造,书中不仅有作者独创的坐标轴思考法,让你的问题一击即中,有效获取关键信息;更汇集了大量知名人士,如村上春树、手冢治虫、斯皮尔伯格等人的访谈实录,用真实的案例告诉你优秀人士如何提出好问题。...
细节就是力量。这个力量甚至决定着我们的未来。我们要追求人生的幸福和成功就要在做人、做事、职场、说话、礼仪、办事、识人、管理等方面多注重一些细节,在细节方面多下一些工夫。 《赢在细节》一书正是从做人、做事、说话、办事、职场、礼仪、识人、管理八个人生的重要方面,通过大量故事、寓言生动地阐述了现代人在培养自己细节方面应当掌握的技巧和策略。本书最主要的宗旨是要让这种认真的精神渗透到我们的性格中去,成为我们生活和工作的习惯,从而造就出一个
主动寻找方法、积极解决问题的人,是最优秀的人,自然也就是最受欢迎、最容易获得成功的人。他们相信,凡事总会有解决方法,而且是总有更好的方法,因此无论遇到什么样的问题和困难,他们都不会用借口安慰自己。其实,方法和借口一样,“就像海绵里的水”,只要去找,总是会有的,只要我们抱着第一时间行动的态度,用积极的思维方式思考,勇于承担责任,不断地自我提升,保持良好的工作习惯,就能高效地、创新地解决问题。方法是无穷无尽的,只要你能想得出来,又能起到良
“王者之风,学者之尊”。成功人士在商界、企业界及社会其它阶层备受关注和重视。他们的成功,在于一次又一次超越自我,释放最大的潜能。 人的潜力是无穷的,但是并不是每个人都能幸运地把自己的全部潜力发挥出来,要想获得人生的成功就要善于挖掘自己的潜力...
《秘密》是一套卓有成效的潜能开发系统,其主旨是通过激发人的精神潜能,由内及外,重塑一个人的习惯、态度和行为,从而帮助人们实现自己的人生目标——幸福、健康和财富!历史上,有许多伟人不仅知晓这一秘密,而且极力推崇并加以应用:莎士比亚用诗、贝多芬用音乐、达·芬奇用绘画来加以表达;苏格拉底、牛顿、柏拉图、爱默生、歌德、雨果等大师,则在阐述道理和著述时与人分享这一伟大秘密。 本书收录了有关这套潜能开发系统的三部经典著作: 《秘密》:本书揭示
每个人不仅要学习书本上的知识,聆听他人的教导,更需要一种敬业精神,能够担起上级的托付,立即行动,全心全意地去完成任务——“把信送给加西亚”! 责任不是别人的要求,而是你为自己赋予的使命。一个缺乏责任感的人,首先会失去社会对他的认可,再次会失去周围人们对他的尊重与信任,最后会失去他本来可以拥有的成功人生。 世界上极需这种人才,他们在任何情况下都能克服种种阻力完成任务。能做到这一点,就不会为自己的工作操心。因为世界上到处是散漫
美国正宗原版引进。西点军校“没有任何借口”理念最实用的解读版本;迅速地改变内在精神力量的智慧书;美国著名培训机构的员工培训经典教材;西方企业进行内部素质训练的人性读本;一流企业提升凝聚力的核心价值。我对自己的言行负责,我知道活着意味着什么,我的方向很明确。我知道自己的目的并怀着一种使命感做事情。我行为正直、自己做决定并且总是尽自己最大的努力。我为过去造成麻烦和失败的一切做过和没做过的事原谅自己和别人。我原谅自己的环境,努力克服困难,不
本书作者在担任CEO的三年时间里,将视野从专注营销转向整个企业经营管理的动作。汪中求以大量案例论述了“细节”在管理中的重要性。这本书意在提示企业乃至社会各界:精细化管理时代已经到来。芸芸众生能做大事的实在太少,多数人的多数情况总还只能做一些具体的事、琐碎的事、单调的事,也许过于平淡,也许鸡毛蒜皮,但这就是工作,是生活,是成就大事的不可缺少的基础。中国决不缺少雄韬伟略的战略家,缺少的是精益求精的执行者;决不缺少各类管理制度,缺少的是对规
细节是成就大事不可缺少的基础。细节是生活中最基本的内容,伟大源于细节的积累,聚集细节,才能升华人生。 本书从认识细节、培养细节、工作细节、社交细节、处世细节、生活细节、家庭细节等方方面面深入阐述细节在人生中的意义,匡正人们对细节的认识和态度,告诉人们只有处理好人生中的细节,才会引起量变到质变的飞跃,使自己的人生变得饱满和幸福...
细节和观念存在于我们生活的方方面面。应该学会细节上下功夫,观念上求改变。只有关注小事,慎重对待观念,你的生活才会有意义。 如果找不到问题的解决之道,尝试一下从细节和观念入手,也许你就会发现柳暗花明的另一个人生境界。我们一手抓细节,一手抓观念,改变也活状态,走向成功人生...
1.泰普勒人生法则系列图书是欧美史上zui畅销的一套心理励志书,也是英国家喻户晓的一套经典长销书。全球累计销量超过200多万册,其中一些单本长踞英国ya马逊排行榜前100位。其在英国的影响力不亚于《哈利波特》。可以说,世界各地的机场店里都会摆放、码堆的一套书。2.理查德泰普勒(RichardTemplar),被誉为个人成长的导师。据不完全统计,全球有超过240万人在按照他建议的规则行事。3.政治神剧《YesMinister!》编剧安东
本书从成功男人的必备心态和必备条件两方面,叙述20几岁的男人如何从青涩走向成熟,如何从平凡走向卓越,如何拥有让他人仰慕的光辉...
每个孩子都有不同的先天素质和生活环境,都有自己的爱好和长处。正确地判断孩子的生理特点、心理特质、兴趣爱好和智力才能的不同特征及其发展潜质,是教子智慧中极为重要的部分。只要有正确的引导,孩子的潜能就会像空气一样,放在多大的空间里,它就有多大。 孩子像一块洁白的布,不知不觉就染上了色彩,父母的教诲,礼仪家教自不必说,甚至连大人下意识的动作也被他模仿,这种吸取是无微不至的。 ——池田大作 真不知道有多少父母能够认识到他们给予孩子们的所谓“
一百多年来,阿尔伯特·哈伯德的《把信送给加西亚》以不同的方式在全世界广泛流传,成为有史以来最畅销的书籍之一。2000年,它被美国《哈奇森年鉴》和《出版商周刊》评选为有史以来世界最畅销图书第6名。它所阐释与推崇的有关敬业、忠诚、勤奋、自主的思想观念影响了一代又一代人,一个又一个国家,堪称一部成功学圣经...
奥格 曼狄诺是当今世界撰写自我帮助方面书籍的最流行最有灵感的作家。他著有14本书,销量超过3000万册,被译成18种语言。成千上万的来自生活中各行各业的人们,都盛赞奥格曼狄诺改变了他们的生活,从他的书中得到了神奇的力量。 ...
五星推荐:不会带团队,你就只能干到死!(精装升级版套装共2册)赠《别让猪上树》 1、《高效能是训练出来的》作者迈克尔?林恩伯格享誉国际的心理医生和企业咨询顾问,致力于帮助那些自我设限、无法发挥潜力、惯性堕落、想改变却不得其门的人。美国三届总统聘用的效能管理顾问!通用电气、花旗银行、美孚、丰田汽车、摩根大通特聘效能培训专家!世界级管理培训大师。 2、《高效能是训练出来的》是一本世界级的自我成长工具书,有效改变职场人士的拖延症
人类有史以来最畅销的书籍之一 全球最为推崇的百年励志经典 最全面、最权威、最详尽的图文典藏版本 开创成功人生的首选读本...
本书的主人公安德鲁?萨默斯?罗文在接到麦金利总统的任务给加西亚将军送一封决定战争命运的信后,他没有提出任何疑问,而是以其绝对的忠诚、责任感和创造奇迹的主动性完成了一件看似“不可能完成的任务”。罗文中尉也因此获得杰出军人勋章,他的事迹在全世界广为流传,并在生前身后赢得了无数人的崇
本书主要内容包括:为人处世:别让细节毁了自己的形象、求人办事:别让细节毁了办事的成效、正确决策:别让细节毁了大事的抉择、处理难题:别让细节毁了成事的契机等...
一本风靡全球企业的培训经典 沃尔玛、大众、宝洁、联想、中石油等世界500强企业优秀员工**读物 全球累积销量超过8亿册,人类有史以来*畅销图书第6...
这是一本根据我们对超级大脑的了解来进行高效工作的指南。从培养超级大脑出发, 作者提供全面且实用的技巧, 来帮助我们提高工作效率。通过这本书, 我们会通过以下几个方面进行高效工作: 调节压力和情绪, 改善睡眠, 提高注意力, 增强创造力, 改进记忆力, 还会不断挖掘超级大脑的潜力, 使我们的工作更加高效...
任何人,都想成为有本事的人,都有自己理想中生活的样子,但唯有努力,并且拼尽全力,才能让人生有更多的可能性,才能实现自我蜕变,也才能距离理想的生活越来越近。对于年轻人来说,脚踏实地,让自己一步步成长,才是现在要做的。 本书是一本温情励志读物,它针对现代社会中年轻人的生活现状,告诉年轻人必须把握当下,努力积累实力、提升能力,成为有本事的人,才能拥有更为宽阔的人生和未来幸福的生活。希望广大年轻人阅读之后,能有积极的收获...
这是一本从行为模式、心理动机和思维方法上讲述如何学习的实用经验书,赋予学习者从内部突破自我的学习动能,为陷入学习方法误区、学习负面情绪的广大学习者们提供指南。 本书不过度探讨晦涩的脑科学、心理学等专业科学原理,而是从解决现实生活中很广泛存在的实际学习误区出发,直观回答来自田野的很朴素的学习问题...
本书分为做靠谱的人、办靠谱的事、说靠谱的话三篇,主要内容包括:目标要靠谱,志存高远而不是好高骛远、定位要靠谱,认识自己比什么都重要等...
本书分为把信送给加西亚和自动自发两部分, 主要内容包括: 一本可怕的书 ; 你能把信送给加西亚吗 ; 怎样对待工作 —— 主动 ; 怎样提升自己 —— 积极等...
这是一个人人都在追求自我实现的时代,也是一个人人都渴望成功却又倍感焦虑的时代。然而,有太多人每天都在重复着低品质的勤奋和无效的努力——虽然活得很累、很艰辛,却并没有取得太大的成就。这其中的一个重要原因,就是他们缺少有关奋斗方法论的知识。所谓奋斗方法论知识,其实就是走向成功的加速器,可以让我们在努力的过程中事半功倍。 在本书中,作者分六章全面讲解如何通过高效努力,来化解职场和生活中所要面对的常见压力,进而更好地实现人生价值。
本书讲述了作为职场新人, 如何才能简单有效地向客户或上司传达自己的意见? 如何才能掌握各种职场必须的工作技巧? 如何才能为自己的职场生涯打下坚实有力的基础? 本书作者曾在咨询行业拼搏, 他发现自己曾为咨询师时掌握的工作技巧贯穿了他整个职业生涯, 正是由于这些技巧, 才能让他在其他行业中游刃有余。他采访了多位前咨询师, 用心总结出了30个工作技巧, 用最质朴的语言和最真实的案例介绍给读者...
梁实秋
[日]熊田千佳慕著,张勇译
吴晗 著
汪曾祺
刘争争
[英]蕾秋·乔伊斯 著,焦晓菊 译
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