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出版社：
- 中国人民大学出版社(4)
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- 中国石化出版社(1)
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油气管道智能封堵机理及减振控制方法
¥51.0(7.5折)定价:¥68.0油气管道智能封堵技术在管道维抢修作业中具有重要意义，尤其在长输管道及海底油气管道的高压封堵作业中已成为至关重要的一环。主要包括：智能封堵器致振机理和减振控制策略、动态封堵模型分析、结构参数对封堵致振的影响、减振结构优化设计、基于运动状态的减振控制方法、扰流减振主动控制方法。在内容叙述上力求完整、条理清晰。本书的新颖之处在于提出了封堵致振问题，并从多方面进行了智能封堵器的减振研究，同时在研究方法上提供了新的跨学科视角，对油气管道智能封堵
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解码OD——组织成长的底层逻辑与创新实践
¥51.8(7.5折)定价:¥69.0企业经营的核心目的是实现持续成长。组织发展（OD）致力于组织能力的提升，为企业成长提供源源不断的动力。随着经营环境越来越复杂和不确定，华为、阿里巴巴、腾讯、京东等大公司都在不断推进OD实践，OD在企业界与学界的关注度持续升温，各方都希望从中找到企业持续成长的密码。其实早在20世纪60年代就有学者对OD进行了研究，但至今为止大多是理论层面的。在企业实践中OD如何做，应该关注哪些点，还存在太多的模糊地带和误区。靠前企业也是摸着石头过河，在
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战略人力资源管理架构
¥65.0(7.3折)定价:¥89.0随着时代和企业实践的发展，人力资源管理不断演进。最显著的趋势是人力资源管理架构朝着战略导向转变，追求成为企业的战略及业务伙伴，希望通过人力资源的战略支撑作用，推动企业整体战略目标的实现。本书的主要目的是解决战略人力资源管理专业能力提升的问题，从系统的视角，将企业战略目标实现纵向分解为责任线、能力线、目标线、资源线和改进线，将组织层面战略目标对应的日常要求落实到人力资源管理的部门、岗位、薪酬、绩效、招募、培养等具体动作层面。横向以人力资
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绩效管理十大方法
¥60.0(7.6折)定价:¥79.0绩效管理是企业家、管理者和HR从业人员长期关注的话题和难题。在当下不确定时代，外部环境复杂多变，新技术和新事物层出不穷，给绩效管理增添了更多困难。科学合理的绩效管理体系可以有效推动企业经营业绩的提升，反之则会让企业误入歧途。本书系统介绍了战略绩效管理、KPI、OKR等十大绩效管理方法，帮助读者提升绩效管理能力和水平。针对每一种方法，书中都详细讲述了其理念以及架构体系的设计、搭建和落地实施。同时，书中针对每种方法的应用都提供了实践案例，
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智能会计人才培养体系构建(智能财会丛书)
¥57.8(8.5折)定价:¥68.0数智化时代，大数据、人工智能等新兴数智化技术与企业管理不断融合，推动会计从传统核算型会计向管理型会计转变，会计岗位的不断迭代引发实务界对会计人员能力需求的变化。在企业传统会计人才向智能会计人才转型的过程中，高校会计人才培养体系也面临新的挑战和要求。企业需要的会计人才有哪些类型？每种类型的人才应该具备哪些专业能力？高校应如何制订培养方案？本书结合智能会计的理论与实践，对智能会计人才类型、专业能力框架与培养模式展开系统深入的研究，在厘清智
