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企业人力资源开发中的性别歧视问题研究
¥20.2(7.2折)定价:¥28.0本书针对企业的人力资源开发活动,以社会认知和社会分层等理论为基础,运用文献分析法、访谈法、问卷法和内容分析技术系统探讨了企业人力资源开发中性别歧视的具体表现形式、维度、程度、原因、影响和应对策略。研究发现:企业人力资源开发中的性别歧视主要体现为雇佣性别歧视、职业性别隔离、玻璃天花板和薪酬性别歧视四种形式;并且民营企业比国有企业存在更为突出的薪酬性别歧视问题;在人力资本和社会分层理论下,企业人力资源开发中的性别歧视是有意识的理性选择行为
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温柔蜜蜂-诺贝尔奖经典童书坊
¥8.6(7.2折)定价:¥12.0说起克拉里德公国,我正牵引着你们走向古老的过去。我这就开始:布朗什朗德伯爵夫人在她金色的头发上,戴上了一朵镶着珍珠的黑色帽子……但是,在它真正地展开前,我恳请那些严肃正经的人最好还是不要读我写的这个故事。因为它并不是为他们而写的。我的故事不是写给那些拥有理性灵魂、轻视简单
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并购整合中相对地位和相对剥夺影响离职意愿研究
¥81.0(7.5折)定价:¥108.0本书运用案例研究和问卷研究方法,基于社会身份理论,分析发现,地位合法性是并购中员工感知到的相对地位对离职意愿影响的关键边界条件;并购中员工群体相对剥夺通过组织身份凸显性影响离职意愿,并且个体相对剥夺在其中起调节作用;并购中低合法性的相对地位会导致高相对剥夺,并且相对剥夺对离职意愿的影响效应要高于相对地位对离职意愿的影响效应;同时,具有低地位合法性的相对地位与相对剥夺类似,都会负向影响离职意愿。鉴于此,组织管理者需要将管理重心从地位差异
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数控机床故障诊断与维修
¥49.7(7.2折)定价:¥69.0《数控机床故障诊断与维修》是教育部、财政部机械工程专业职教师资本科培养资源开发项目(VTNE006)规划的主干核心课程教材之一。《数控机床故障诊断与维修》共三个学习情境,按简单到复杂的内容结构体系构建,遵循项目任务驱动的行动导向教学理念和工作过程系统化的课程开发理念编写。所选知识点和能力目标对形成中等职业学校机械工程类专业教师岗位职业能力、专业能力和教学能力起到举一反三、触类旁通的促进作用。《数控机床故障诊断与维修》内容丰富,层次清晰
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中国通史/中华传统文化核心读本·精选插图版
¥28.7(7.2折)定价:¥39.8《中国通史》是按照现代新型教育理念,在吸收国内史学研究成果的基础上,将中华文明悠久历史沉淀下来的丰富的图文资料按历史编年的形式进行编排,记述了从170万年前至公元1912年中国发生的重大历史事件,内容涵盖政治、经济、军事、文化、外交、科技、法律、宗教、艺术、民俗等各个领域。 ...